충청남도 금산군청 - 2012년 제1회 금산군 지방계약직 공무원 채용시험 계획

[취업능력자]

충청남도 금산군청 - 2012년 제1회 금산군 지방계약직 공무원 채용시험 계획

2012년 제1회 금산군 지방계약직 공무원 채용시험 계획

2012년도 제1회 금산군지방계약직공무원 채용 시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2012년 11월 16일

금산군인사위원회위원장 㰄«

1. 채용분야 및 인원

직 급	인원	계약 기간	채용 분야	직 무 내 용
지방계약직 「나」급	1	2년	공연기획 전문가	❍ 군정 문화정책 개발 및 주요 문화행사 기획 ❍ 각종 축제 등 행사 기획․공연 ❍ 공연사업 기획․홍보, 공연장 대관․관리 ❍ 전시사업, 문예강좌 프로그램 운영 ❍ 지역문화․예술․공연 및 예술단 활성화 추진 ❍ 무대음향․조명․기계 등 무대기술 전반에 관한 총감독
지방계약직 「다」급	1	2년	홍보기획 전문가	❍ 군정의 전반적인 홍보기획 및 운영에 관한 사항 ❍ 보도자료 작성 및 군정 광고물 편집 및 제작 ❍ 금산군인터넷방송국(GBC) 뉴스제작 및 운영 ❍ 「금산이 아름답다」등 군정 소식지 기획 및 발간 ❍ 자료집 및 각종 홍보물 발간용 사진 촬영(비디오 포함)

2. 시험방법

가. 1차 시험 : 서류전형(심사)

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자 개별 통지)

3. 응시자격

❍「지방공무원법」 제31조(결격사유)의 규정에 의한 사유가 없는 자

❍ 「지방공무원임용령」 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자(적용기준일 : 면접시험일)

1. 금치산자 및 한정치산자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

❍ 응시연령

- 공연기획 및 홍보기획 분야 : 20세 이상(1992.12.31이전 출생)

※ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람

❍ 성 별 : 제한 없음

❍ 거주지제한

- 응시자 본인의 주소가 주민등록상 2012. 1. 1이전부터 면접시행일까지 계속(동 기간중 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)해서 충청남도에 주소를 두고 있는 사람

❍ 채용에 필요한 자격기준

채용분야 (채용등급)	자격요건
공연기획 분야 (전임 나급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 6급 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 7. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 후 3년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 8. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ※ 관련학과 : 공연기획학과, 예술경영학, 공연예술학, 공연제작학과, 문화기획과, 공연예술 등 해당직무와 관련된 학과
홍보기획 분야 (전임 다급)	1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 5. 7급 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 6. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 기사 자격을 취득한 사람 7. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람 ※ 관련학과 : 신문방송학과, 영상미디어학과, 영상연출학과, 광고, 홍보학 등 해당직무와 관련된 학과

4. 시험일정

가. 원서접수 : 2012. 11. 27. ~ 11. 29.(3일간, 근무시간 내)

나. 접수장소 : 금산군청 자치행정과

다. 접수방법 : 방문접수(우편 및 대리접수 불가)

라. 시험일정

❍ 서류전형 : 2012. 11. 30.(금)

❍ 면접시험 : 2012. 12. 11.(화) (서류전형 합격자 개별 통지)

❍ 최종합격자 발표 : 2012. 12. 11.(화) 예정

※ 최종합격자 발표는 금산군청 홈페이지에 공고 및 개별통지 하며, 위 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

5. 보수 및 복무

가. 채용기간 : 계약일로부터 2년(3년 범위 내 연장 가능)

나. 근무시간 :

❍「지방공무원법」제48조 내지 제56조와 「금산군 지방공무원 복무조례」제2장, 제4장, 제5장 규정 준수

❍ 근무시간 : 주당40시간 이내(일반공무원에 준함)

다. 보수수준

❍ 전임계약직 “나”급 연봉 하한액 39,543천원

❍ 전임계약직 “다”급 연봉 하한액 34,447천원

※ 연봉 외 기타수당은 지방공무원 수당규정에 따라 별도 지급

6. 제출서류

가. 응시원서 1부(홈페이지에서 내려받아 자필 작성)

① 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진 2매

※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가

② 응시수수료

- 전임계약직 “나”, “다”급 : 7,000원(금산군 수입증지)

※ 금산군 수입증지를 응시원서에 첨부/1층 종합민원실 판매

나. 이력서(반명함판 사진 부착) 1부

※ 홈페이지에서 내려받아 워드 작성

다. 자기소개서 1부

※ 홈페이지에서 내려받아 워드 작성

라. 최종 학력증명서 1부

마. 경력증명서 1부(해당자)

- 근무부서별 직책, 담당업무를 구체적으로 기재하고 발급 확인자의 서명과 연락처가 있어야 함.

- 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격과 근무경력을 증명할 수 있는 자료 첨부

바. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부

※ 홈페이지에서 내려받아 자필 작성

※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 외국어로 된 증빙자료는 반드시 한글 번역본을 함께 제출하여야 함.

7. 기타사항

가. 응시원서, 이력서, 자기소개서는 홈페이지에 게재된 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 사람은 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

다. 제출된 응시서류의 기재착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.

마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 금산군청 홈페이지(http://www.geumsan.go.kr)의 공지 사항 란에 공고합니다.

바. 기타 자세한 사항은 금산군청 자치행정과(041-750-2335)로 문의하여 주시기 바랍니다.

본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 11월 19일 09:14에 최종 업데이트 되었습니다. 이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다.

취업 성공 확률을 높여주는 노하우와 정보가 가득 ▶ [취업톡] 다음카페 http://cafe.daum.net/dhqkdkd