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<p>이번에 퇴직하려고 회사와 협의 중 다툼이 발생해서 질문드립니다</p><p> </p><p>저는 회사에 1/2 퇴직하겠다는 의사를 밝혔으나 회사는</p><p>면담당시에 아무말도 없다가 어제 전화가 와서 1/2에 퇴사하면 연차수당줘야하니 12/31에 하는걸로 하자</p><p>라고 말을 합니다</p><p> </p><p>사직서도 팀장님과 같이 써야한다는데</p><p>이런 경우 그냥 1/2사직서에 기재하고 퇴사신청하면 되나요?</p><p>회사는 제가 1/2에 기재해도 12/31로 퇴사처리할거같은</p><p>분위긴데 그럼 해고에도 해당되나요??</p><p> </p><p>벌써부터 팀장님 눈치만 보여서,,,</p><p> </p>
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회사와 퇴직일자
이동현
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조회 306
23.12.23 13:40
댓글 2
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첫댓글 1.2.자로 사직서를 제출했는데 12.31.자로 퇴사처리하면 이론상으로는 이틀간 부당해고인게 맞긴하지요.
반대로 1.2.자로 사직서를 제출해도 사측에서 민법 660조에 따라 한달간은 일해야 하고 그 안에 나가면 무단곁근처리하겠다고 나오는것도 이론상 가능하구요.
감사합니다 강사님:)