서울특별시 보건환경연구원 공무직(시설정비원) 채용 공고

[이지은]

서울특별시 보건환경연구원 공고 제2017- 2호

서울특별시 보건환경연구원 공무직(시설정비원) 채용 공고

서울특별시 보건환경연구원 공무직(시설정비원) 채용계획을

다음과 같이 공고합니다.

2017년 11월 29일

서울특별시 보건환경연구원장

1. 채용분야 및 채용예정 인원

채용분야	채용직급	채용인원	근무예정기관	담당직무
시설정비원 (기계분야)	공무직	2명	보건환경연구원 (연구지원부)	보건환경연구원 시설 내‧외부 기계분야 보수‧유지‧관리업무 등
시설정비원 (전기분야)	공무직	1명	보건환경연구원 (연구지원부)	보건환경연구원 시설 내‧외부 전기분야 보수‧유지‧관리업무 등

2. 응시 자격

❍ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음)

❍ 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나

면제된 사람

※ 공무직 관리 규정 제10조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후

5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 공무 단체협약 제 19조(정년)

- 조합원의 정년은 만60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

❍ 공무직 관리 규정 제10조(채용결격사유), 공무직 단체협약 제19조(정년)

에 해당되지 아니한 자(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

❍ 직종별 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 국가기술자격법에 의한 해당

자격증을 보유한 자

채용분야	추가 응시 자격
시설 정비원	∘기계분야 : 필수(2)-위험물기능사 및 가스기능사 이상의 자격증 보유자 선택(1)-에너지관리기능사 또는 공조냉동기계기능사 이상의 자격증 보유자 ∘전기분야 : 전기산업기사 이상의 자격증 보유자 ※ 자격증 등급에 상당하는 점수 부여(가장 높은 등급의 자격증 1개만 점수 부여)

3. 가산특전

❍ 취업지원대상자 가산 특전(응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5.18 민주유공자

예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」

제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에

관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의

일정비율(10% 및 5%)을 가산함.

- 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음.

단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음

- 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

- 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)

등에 확인할 것.

4. 고용조건

❍ 근무기간 : 임용일 ~ 만 60세(정년)가 되는 해

❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간, 주간근무

※ 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장 근로를 실시할 수 있음.

❍ 근무장소 : 서울특별시보건환경연구원

❍ 보수조건 : 2016년 서울시 공무직 급여표에 의거 지급

❍ 채용해지 : 서울시 공무직 관리 규정 제11조에 의함

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2017. 12. 11.(월) ~ 12. 13.(수), 09:00~18:00

- 접 수 처 : 보건환경연구원 연구지원부(담당 : 서주태 ☎ 570-3348)

- 접수방법 : 직접 또는 대리 방문 접수(우편, FAX, 인터넷 접수 불가)

․ 주소 : 경기도 과천시 장군마을 3길 30(주암동) 1층

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간
채용공고	2017. 11. 29.(수) ~ 2017. 12. 8.(금)	서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지	10일
응시원서 접수	2017. 12. 11.(월) ~ 2017. 12. 13.(수) (09:00~18:00)	보건환경연구원 연구지원부	3일
1차 합격자 발표	2017. 12. 14.(목)	서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지	1일
2차 시험(면접)	2017. 12. 15.(금) 14:00	보건환경연구원	1일
2차 합격자 발표	2017. 12. 21.(목)	서울시 홈페이지, 보건환경연구원 홈페이지	1일
신원조회 등	2017. 12. 22.(금) ~ 2017. 12 .27.(수)	-	6일
최종합격자 발표	2017. 12. 29.(금)	서울시 홈페이지, 보건환경연구원  홈페이지	1일
신규임용	2018. 1. 2.(화) ~	보건환경연구원

※상기일정은 내부사정에 따라 변경될 수 있으며, 부득이한 사정에 의해 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

❍ 시험방법 및 합격자 결정

가. 1차 시험(서류전형)

- 공고 : 서울특별시, 보건환경연구원 홈페이지

- 당해 직무수행 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면 심사

- 점수산출 : 경력 + 자격증 + 취업 지원 대상자 가산점 + 부양가족 수

- 채용 관련분야 해당경력만 인정

▸ 시설정비원(기계) 경력 : 기계 시설물 관련분야 보수유지·관리 경력

▸ 시설정비원(전기) 경력 : 전기 시설물 관련분야 보수유지·관리 경력

- 필 수 : 응시원서, 이력서, 자격증 사본(원본 지참), 자기소개서, 개인정보 제공

동의서, 주민등록등(초)본

- 해당자 : 경력증명서

- 합격자 결정 : 응시원자가 채용인원의 5배수 이상일 때는 고득점자 순으로 5배수 선정.

경력(15점)		자격증(5점)		부양가족 수(10점)
관련분야 경력기간	배점	관련분야 자격증	배점	인원(명)	배점
4년 이상	15점	기사(기술사, 기능장)	5점	5명 이상	10
				4	9
3년 이상~4년 미만	13점
		산업기사	4점
				3	8
2년 이상~3년 미만	11점
				2	7
1년 이상~2년 미만	9점
		기 능 사	2점
				1	6
경력 없음~1년 미만	7점
				없음	5

○ 서류전형 배점 기준 : 30점 만점

- 동점자 처리 기준 : 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람, 2. 상위 자격증을 보유한 사람 , 3. 고령자

- 시설정비원(기계) 자격증 : 국가기술자격법에 따른 해당 자격증

⇒ 위험물기능사, 에너지관리기능사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사 이상

- 시설정비원(전기) 자격증 : 국가기술자격법에 따른 해당 자격증

⇒ 전기산업기사 이상

- 부양가족 : 공고일 현재 주민등록표상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정

⇒ 배우자, 본인 및 배우자의 만60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세 미만 직계 존속

나. 2차 시험(면접) : 개별통지, 홈페이지 공고

- 1차 시험 합격자를 대상으로 보건환경연구원 지정 장소에서 면접 실시

※1차 합격자 공고 시 면접일 확정, 면접 시 응시표 및 신분증 반드시 지참

- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 선발인원 : 3명<시설정비원(기계분야) 2명, 시설정비원(전기분야) 1명>

- 예비합격자 : 임용분야별 채용인원의 2배수

※ 예비합격자는 합격자 결원이 생길 경우 합격처리 (결원 시 개별통보)

다. 최종합격자 결정 : 개별통보, 홈페이지 공고

- 2차 면접시험 합격자를 대상으로 신원조회 및 채용신체검사서, 건강보험자격득실확인서 검토 후 결정

- 신원진술서(2부), 공무원 채용 신체검사서(1부), 건강보험자격득실확인서(1부) 등

6. 제출서류

가. 필수 서류

❍ 응시원서(붙임1 서식) 1부 ※ 사진 및 응시 수수료 : 없음

※ 원서접수는 평일 09:00~18:00이며, 점심시간 12:00~13:00는 제외합니다.

❍ 이력서(붙임2 서식) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료제출(학교명, 학과 기재 금지)

❍ 자기소개서(붙임3 서식, 최대 2페이지 이내) 1부

- 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상에 관한 내용 기재 금지

❍ 개인정보 제공 동의서(붙임4 서식) 1부

❍ 주민등록 등본(부양가족 포함) 1부

❍ 주민등록 초본(병역 사항 기재) 1부

❍ 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부

나. 해당자 제출 서류

❍ 채용 예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)

- 경력증명서는 유효기간(공고일 기준 3개월 이내) 내의 원본 제출 시에만 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함.

※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 함.

다. 임용후보자 제출서류(개별통지)

- 공무원 채용신체검사서(1부), 신원진술서(2부), 건강보험자격득실확인서(1부, 경력 확인용) 등

※ 모든 제출 서류(응시원서, 이력서, 자기소개서 등) 의 서식은 공고문에 첨부된 서식을 출력하여 사용

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 2배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.

❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용 시험란에 공고합니다.

❍ 편견 없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한 「블라인드 채용」을 시행합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 업무시간(평일 09:00~18:00)중에 문의하시기 바랍니다.

- 보건환경연구원 연구지원부 담당(서주태 ☎ 570-3348)

붙임 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 급여표 1부. 끝.

공무직(시설정비원) 채용 계획2.hwp