금번 서희건설의 면접방식은 예전에 진행했던 방식과는 많은 차이점이 있습니다.
예전의 면접은 3차까지 가는 면접이었으나, 금번부터는 모든 면접을 통합해서
한번의 면접으로 완료합니다.
또한 이전의 면접관 3명이 피면접자 1명에게 집중적으로 질문하던 방식에서 탈피하여,
금번 면접은 기술파트,인사파트 임원 두분이 배석하는 다대다 면접으로 진행됩니다.
면접이 한번으로 함축된 관계로 금번 면접은 임원급에서 인사팀본부장님이 인성면접을
기술팀임원급에서 기술면접을 동시에 진행하게 됩니다. 경력직 면접인 관계로 본인의
경력을 최대한 어필할수 있도록 준비하기기 바랍니다.
서희건설의 면접은 수시로 계속 진행될 예정이며, 합격여부도 당일날 결정됩니다.
최신 기업동향은 vip룸 상단에 링크가 된 전자공시시스템(http://dart.fss.or.kr/)을 이용하면
효과적입니다. 검색창에 서희건설을 입력하고 분기(반기) 보고서를 클릭하면 해당회사가
외부에 공개한 모든 정보를 볼 수 있습니다. 네이버, 다음(Daum) 등 포털 검색창에 서희건설을
쳐서 검색하는 것도 최신 동향을 파악하는데 도움이 됩니다.
좋은 결과 있기를 바라겠습니다.
작성일 : 2007년 06월 05일
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