|
서울특별시 강동수도사업소 공무직 채용시험 공고 |
서울특별시 강동수도사업소에서 근무할 공무직을 다음과 같이 공개 모집합니다.
2017년 11월 27일
서울특별시 강동수도사업소장
1. 임용분야 및 선발예정인원
임용분야 |
임용등급 |
임용인원 |
근무기간 |
근무예정 부서 |
담 당 직 무 내 용 |
시설정비원 (기계) |
공무직 |
1 |
임용일~ 만60세 (정년) |
강동수도사업소 행정지원과 |
∘ 청사 시설 내‧외부 기계분야 시설물관리 업무 등 |
2. 응시 자격 요건
- 대한민국 국적 소지자로 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자
- 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람
- 공무직관리규정 제10조(결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음
■ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 자 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ■ 공무직 단체협약 제 19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월말로 한다 |
- 세부 자격요건 : 응시 자격요건이 모두 충족되고 해당자격증을 소지한 자
임용분야 |
추가 응시 자격 |
시설 정비원 (기계) |
∘필수조건 - 국기기술자격법에 따른 기계분야, 안전관리분야, 환경·에너지 분야 자격증 1개이상 소지한 자 (기계정비기능사, 용접기능사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사 ,소방설비기능사 이상 자격 소지자) ∘우대조건 - 영선 업무 실무 경력자 - 가스 안전 관리자 선임이 가능한자 |
❍ 취업보호대상자 가산점은 법률에 따라 5퍼센트와 10퍼센트를 적용합니다.
-『독립유공자예우에 관한 법률』제16조및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조에 의한 취업보호대상자와『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조및『특수임무수행자예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원대상자 그리고『고엽제후유의증 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 가산점을 부여합니다.
- 취업보호대상자 및 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈지청 등에 확인하여야 합니다.
- 가산점은 임용예정 기관별로 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 적용되므로 해당사항이 없습니다.
3. 고용 조건
❍ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간, 주간근무
※ 기관 여건에 따라 조기출근, 휴일근무 또는 연장근로를 실시할 수 있음
❍ 보수조건 : 공무직 임금표 의거 지급
- 연 봉 : 20,857천원(1호봉)
❍ 채용해지: 공무직관리규정 제11조
-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때
- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때
- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때
- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때
- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때
- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때
4. 시험일정 및 시험방법
❍ 시험일정
구 분 |
일 정 |
장 소 |
기 간 |
비 고 |
모 집 공 고 |
‘17.11.27.(월)~12.08.(금) |
서울시, 상수도본부 홈페이지 |
10일 |
토․일 제외 |
원 서 접 수 |
‘17.12.11.(월)~12.13.(수) (09:00 ~ 18:00) |
강동수도사업소 1층 행정지원과 |
3일 |
|
1차 합격자 발표 |
‘17.12.15.(금) |
서울시, 상수도본부 홈페이지 |
1일 |
|
2차 면접시험 |
‘17.12.19.(화) |
강동수도사업소 2층 회의실 |
1일 |
|
2차 합격자발표 |
‘17.12.20.(수) |
서울시, 상수도본부 홈페이지, 및 개별 통보 |
1일 |
|
결격사유 조회 |
‘17.12.21(목)~12.26.(화) |
- |
3일 |
토․일 제외 |
최종합격자 발표 |
‘17.12.27.(수) |
서울시, 상수도본부 홈페이지, 및 개별 통보 |
1일 |
|
임 용 (채용계약) |
‘17. 1. 2.(화) |
강동수도사업소 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 서울시 및 상수도본부 홈페이지 공고
- 당해 직무수행 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록등본, 경력증명서(해당자) 제출
※ 응시인원이 채용인원의 5배수 이상인 때는 5배수로 서류전형 합격자 결정함
◈ 서류전형 배점 기준(공통 기준안)
경력(10점) |
부양가족수(10점) | ||
경력기간 |
배점 |
인원 |
배점 |
8년이상 |
10점 |
5명이상 |
10점 |
5년이상 |
9점 |
4명 |
9점 |
3년이상 |
8점 |
3명 |
8점 |
1년이상 |
7점 |
2명 |
7점 |
1년미만 |
6점 |
1명 |
6점 |
경력없음 |
5점 |
없음 |
5점 |
- 동점자 우선순위 : 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람순, 2. 부양가족이 많은 사람 순, 3. 고령자 순 ◈ 부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정) ⇒ 배우자,본인 및 배우자의 만 60세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속 - 시설(기계)분야 필수 자격증 : 국가기술자격법에 따른 해당 자격증 ⇒ 기계정비기능사,용접기능사, 가스기능사, 공조냉동기계기능사, 에너지관리기능사 ,소방설비기능사 이상 자격 소지자 |
나. 2차시험(면접시험) : 개별통지, 홈페이지 공고
- 1차시험 합격자를 대상으로 강동수도사업소에서 면접 실시
※1차 합격자 공고 시 면접일 확정, 면접 시 응시표 및 신분증 반드시 지참
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 예비합격자 : 채용인원의 2배수
※ 예비합격자는 합격자 결원이 생길 경우 합격처리(결원 시 개별통보)
다. 최종합격자 결정 : 개별통보, 홈페이지 공고
- 2차 면접시험 합격자를 대상으로 신원조회 및 채용신체검사서 검토 후 결정
- 신원진술서(2부), 공무원 채용 신체검사서 (1부) 등 제출
5. 응시원서 접수 및 제출서류
❍ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 12. 11.(월) ~ 12. 13.(수) 09:00~18:00
- 접 수 처 : 강동수도사업소 행정지원과 (1층 민원실)
- 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가, 대리접수 가능)
· 주 소 : 강동구 성내로 51 (강동구 성내동 541-4 강동수도사업소)
· 담 당 : 박성희, ☎ 02-3146-5012
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 반드시 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
❍ 제출서류
가. 필수서류
1) 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 부착란 및 학력 기재란 삭제된 양식 활용
2) 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명 하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료제출
3) 자기소개서(별지3호 서식) 1부
- 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인신상 기재 금지
4) 개인정보제공 통의서(별지4회 서식) 1부
- 제출자료 진위검증이 필요한 경우 활용
5) 주민등록등본 1부(부양가족확인서류), 주민등록초본 1부(병역사항 기재포함)
6) 해당분야 자격증 1부(사본).
※ 1)~4) 서식은 공고문에 첨부된 양식 사용
나. 해당자 제출서류
1) 채용예정 직무분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임 |
다. 임용후보자 제출서류(개별통지)
- 임용후보자는 공무원 채용신체검사서, 신원진술서(2부) 등 제출
6. 기타(유의)사항
❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
❍「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.
❍ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
❍ 편견 없는 직무역량 중심 채용문화 정착을 위한 「블라인드 채용」을 시행합니다.
❍ 기타 상세한 내용은 업무시간(평일 09:00~18:00)중에 문의하시기 바랍니다
- 강동수도사업소 행정지원과 담당(박성희 ☎ 3146-5012)
붙임 1. 응시원서, 이력서, 자기소개서, 개인정보제공동의서, 급여표 각 1부. 끝
|