뭔가 아무도가르쳐주진않지만 분위기상 앞에서는 하하호호하지만 뒤에서 모든 사람이 나를 싫어하고 배척하거나 은근슬쩍 꼽주거나 하는 분위기다??
그럼 다시 나를 좀 돌아봐야해
신입초년생들이 젤 많이겪는거일둣.. 모든 신입이 그런거아님 평소에도 친구들한테 눈치없단소리 듣는 사람들 중에 있는듯 그것도 심하게
[예의없게 말하기] -ㅁㅁ했어요 ㅁㅁ했는데요 ㅁㅁ아닌데요 ㅁㅁ아닌가요 등 "요"자 쓰지마 -별거아닌데 가~~끔 미묘하게 핀트어긋나면 상급자가 하급자부리는 듯한 말투 되버림 - ㅇㅇ팀장님 업무 중 죄송하지만 시간 가능하실까요? 혹시 이거 같이 들어주실수 있으실까요??o - ㅇㅇ팀장님 이거 쫌 들어주세요 x -두번째로 말하는 눈치없는 애들 많음 말투는 상냥하고 부탁하는 말투로했겠지만 저런말하면 사무실 싸해짐 싸가지없는거임 -(추가) 다나까라고 하니까 다들 댓글에 군인같다고 오해하는것 같아서 - 군대처럼 모~~든 걸 다나까하라는게아니야!! 회의실에서 브리핑할때, 보고할때, 공식적인 자리, 혼날 때 등등 이럴때 쓰란거야. xxx건에 대해 말씀드리겠습니다. 등등 -대형사고쳤을 때 죄송합니다 하지 죄송해요~ 안하잖아 그말이야
[상황파악안하고 내 일만 하기] - 회의실 세팅, 손님 방문 시 차 내오기, 사무실 청소, 커피사온거 나눌 때 등등 다수의 협업이 필요한 상황 - 이 때 자기 업무바쁘다고 자기업무만 하거나, 업무에 집중해서 주변상황이 안들려서 그냥 어쩌다보니 무시하게된상황 등등 다수의 협업에 끼지 않는 상황이 생김 - 누구씨 쫌 도우세요 하는 직원도 있겠지만, 그런거 일절 얘기안하고 쟤는 우리일하는거안보이냐?하고 뒤에서 쑥떡거릴때가 보편적이야 - 이럴때는 꼭!! 신입이자 막내가 제일 먼저 나서서 행동해야해 꼰대같아보이는 데 다과준비하면서 쫌 비슷한 연차들이랑 말도 트는 시간도 갖고, 다른 사람들은 이때 뭘하는지 보면서 눈치기르는연습도할수밌음!! 내가그랬옹
[전화 안 받기] -모니터만 다들 보는 것 같아도 귀와 옆눈다트여있어 일부러 전화 받는거 무서워서 못들은척 한템포 늦게손가는거 미안하지만 모~~~든 사람이 다 암 -전화는 최대한 빨리받으려고 노력하고 전화 많이 받아서 남들 업무도 쫌 알고, 듣다보면 가끔 중요한 정보들을때도있어 그니까 일능률 향상시키는 거라 생각하고 열심히 받자 -(추가) 공용 전화는 최대한 신입이 빠르게 받기!/ 개인 내선 전화는 벨울림 1번 텀두고 담당자가 자리에 없으면 받고 있으면 받지않기 - 근데 쌩신입은 이거 벨소리 구분 못해 그냥 막무가내로 받아보자! 그럼 열정적으로 보이고, 안받는거보다 욕덜먹어 하다보면 익숙해져
[남탓하기] -전임자 탓하기 전임자가 이랐는데요 저랬는데요 퇴사자랑 친했던 직원이 그 말 하는 순간 소문 순식간에 남. 같은 직종에다과 시장이 굉장히 좁은 곳이면 더욱위험함 ㅜ -다른 직원 탓하기 혼날때 누가이렇게알려줬는데요. 아무도 아구~ 가르쳐준사람이 별로네 너는 실수안했네 이렇게 생각안 해 오히려 속으로 남탓만하네 하고 욕함. 이미 가르쳐줬던 직원은 회사내에서 신입보다 사람들이 잘 알기때문에 걔가그랬을거라 생각안함 -그리고 "이거 제 일이에요??"하지않기 그 일을 신입이 힘들까바 남이 대신해주다가 다시 일을 돌려주는 상황이 많아. 그때 저런말하면 맥이 탁 풀려
[감정조절하지않기] -혼났거나, 나를 누가 쫌 싫어한다고 생각했을 때 있는대로 짜증내고 화내고티내지않기 -화난다고 물건 집어던지지않기 -맘에안드는 상사한테 퉁명스럽게 하지않기
이거 외에도 진~~짜많은데 눈치없어시 존나힘들었던 신입일 적 내가 했던 햄동들과 몇몇 직원들의 신입때, 지금 내가아는 신입이 한 행동이야
신입이라도 눈치빠른애들은 ?????저런사란이어딧음 하겠지 그리고 눈치없는 신입도???난 저렇게안하즤
하는데 평소에도 눈치없다는 소리를 많이듣는 사람일 경우 저러고도 몰라 누가 말 해줘야 알아ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 나도 누가 각잡고 말해줘서 피눈물흘리면서 고친거야...
미~~묘~~하게 거리감이 너무 심하거나 선배들이 꼽주는 횟수가 잦다던가, 내가 뭔 실수하면 다들 키보드 불이난다 이럴 때 한번생각해봤으면 ㅜ
나도 내가 왕따당한다고 울고불고했는데 지금생각하니까 존나 나때문에 빡칠만하더라
그리고 회사에서는 모두가 앞뒤가다르고 절~~대 아무도 믿지마 맘을 터놓는건 좀 넣어둬 잘해준디?뒤에서 그만큼욕해
별거아닌거 tmi조금 풀었다가 그게 뒷담이 되어서 돌아오더라
나도 눈물을 너무 많이흘리고 힘들었어서.. 눈치없는 신입들에게도움이될까봐 적어봤어
★말 많이하지않기 ★다들 바빠보이면 몸부터움직이기 ★보고할 시 ~요자보다는 다나까 쓸것(모든 거에 다나까쓰란거아님..!! 부탁할때 보고할때 정도?회바회에요!!!) ★좆같은 동기, 상사에게도 예의차리기 ★그래도 모르겠으면 아예 직접적으로 피드백 달라해서 고치기 ★신입은 예의가 제일 중요해!!!!! ★사랑받고자 하는 마음 없애기ㅜ 미움받을용기가필요해!
문제시 삭제ㅜ(회바회입니다!!^ㅇ^) ♥다나까 이야기가 많아서..! 회바회야!!이건!! 우리 집단이 공공기관 또는 고인물이 존나많고 상급자들이 꼰대가 존많이다!! 하면 다나까를 신입초반때 조금 눈치보면서 쓰면돼! 만약 프리한곳이다? 그럼 싸가지없게 시키듯이 말하지만 않도록 하면서 요자 쓰면 돼!! 젤쉬운건 뭐 부탁할때 "죄송하지만" 만 붙여도 예의 반은 있어보일꺼야!!
꼰대아니냐 할수도 있겠는데 현실은 진짜 이래야 사회구성원 안에 무리 없이 섞이는 것 같아ㅠ 특히 다과준비 차 내오기 이런건 요즘 막내라도 안한다 이런 곳도 있을순 있는데 신입이면 본인이 들어간 회사가 그런 자유로운 곳인지 아닌지 잘 모를테니 일단 몸부터 움직여서 나쁠거 없다고 생각...그리고 울지않기☆!
첫댓글 먼가 눈치 빠른 애들은 애초에 기본으로 저걸 지키는거 가태 떠오르는 사람 몇몇있당
꼰대아니냐 할수도 있겠는데 현실은 진짜 이래야 사회구성원 안에 무리 없이 섞이는 것 같아ㅠ 특히 다과준비 차 내오기 이런건 요즘 막내라도 안한다 이런 곳도 있을순 있는데 신입이면 본인이 들어간 회사가 그런 자유로운 곳인지 아닌지 잘 모를테니 일단 몸부터 움직여서 나쁠거 없다고 생각...그리고 울지않기☆!
1번… 말투 진짜 중요함 말투 하나로 적을 만드느냐 편을 만드느냐가 갈림 ㅠㅠ
남자든 여자든 저게 예의고 기본이라고 생각함.. 진심 남자들 기본도 안되는 애들 존나 많아
윗사람들 특히 팀장이 웅웅그래용? 해준다고 와 팀장은 내편 사수는 개새끼 하지마 ㅎ... 현실은 팀장과 사수가 더 끈끈함 팀장한테 혼내주세요~식으로 꼰지르기하다가 욕쳐먹고 쫓겨난신입 둘이나 봄 그리고 신입한테 왜시켜 뭐어땨용 하다가 눈치봐가며 하는거랑 일단 나는 아직 찌랭이니까 뭐라도 도움되려고 움직여야겠다.하는 자세랑은 존나 천지차이임.. 신입은 걍 손바닥안에있어..머리굴리지말고 성실하기만해도 중간은 감..
예전엔 이런글보며 에이 저런 신입이 어딨어 했는데
실제로 겪어보니 꽤 있드라..
3년 경력 있는 신입이 딱 저러는데 ; 또래들이 다 시러해 왜 3년이나 사회생활 했는데 저런 기본적인 거 조차 모르는지.. 특히 말투 ..; 물론 남자임
아 존나웃겨 2년차인데 지금도 다 하고있거나 해봤어 ㅋㅋㅋㅋㅋ 울회사는 프리해서 센터장도 지나가면서 재수없어(중얼) 하면 나도 뒤돌아서 아 왔다갔다하지마요 정신사납게!! 하면서 주먹질함 ㅋㅋㅋㅋㅋ 이러다 다른회사가면 바로 직겟핫플되겠다 평생 이직못할듯 ㅜㅜㅋㅋ
팀장님이랑 얘기중인 나 굳이 불러서 주임님 자리 전화 자꾸 울려서 시끄러우니까 받으라던 신입 생각난다 ㅋㅋㅋㅋ
진짜 최소한만 적었네. 저거 안되는 징징대는 나이불문 사람 상종하기 싫음 ㅠㅠ
부탁할때 죄송하지만은 쓰지마 ㅠㅠㅠㅠ 그럼 진짜 죄송하다고 받아들여,, 그냥 다름이 아니고 이렇게 말하면 될텐데 죄송한일 아닌데 죄송하다고 하지않기!!!! 예의가 아니라 무시할만한 요소 된다
신입이 전혀 이렇게행동안할땐 어떡해??내가말해줘봣자 꼰대될것같고ㅠㅜ싫다..그냥
밥먹을때 수저놓은적 한번도없어 늘멀뚱멀뚱잇음..미침
ㄹㅇ 그리고 요 잘못쓰면 반말됨. 딱딱해도 다나까 쓰는게 안전함 차라리...
감솸다~~~!!!