페루의 금융 포용성 전환: 노동 비공식성이 역할을 하는가?
BIS 작업 문서 | No 1200 |
2024년 7월 18일
Jose Aurazo 및 Farid Gasmi 작성
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요약집중하다
최근 몇 년 동안 금융 포용(FI)은 신흥 시장 및 개발 도상국(EMDE)에서 중요한 정책 목표가 되었습니다. FI는 일반적으로 지불, 저축, 신용 및 보험을 포함하여 공식 금융 중개자가 제공하는 금융 서비스에 대한 저렴한 접근성으로 이해됩니다. FI는 EMDE의 또 다른 주요 특징인 노동 비공식성(LI)에 따라 달라질 수 있습니다. 비공식적인 직업을 가진 근로자는 일반적으로 현금 기반 생태계에서 일하며 은행 계좌를 개설하는 것을 부담으로 볼 수 있습니다.
기부금
2015-18년 페루 조사 데이터를 사용하여 FI와 LI 간의 역동적 관계를 탐구합니다. 특히 LI와 공식 및 비공식 일자리 간의 이동이 공식 금융 시스템에 진입하고 탈퇴할 가능성(예: 은행 계좌 개설 및 해지)에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 살펴봅니다. 우리가 아는 한, 이 논문은 역동적인 환경에서 두 가지 간의 관계를 고려한 최초의 논문이며, 따라서 FI와 LI를 모두 역동적인 과정(고용 또는 빈곤으로의 진입 및 이탈과 비교 가능)으로 고려합니다.
결과
우리는 비공식 고용이 공식 금융 시스템에 진입할 확률을 8퍼센트 포인트(pp)만큼 감소시킨다는 것을 발견했습니다. 그것은 그것에서 벗어날 가능성을 9.3pp만큼 증가시킵니다. 지속적으로 비공식적인 근로자에 비해, 공식 일자리에 머무르는 사람들은 은행 계좌에 접근할 가능성이 9pp 더 높고, 접근할 수 없을 가능성이 12pp 더 낮습니다. 공식 일자리로 이동하는 근로자는 공식 금융 시스템에 진입할 가능성이 9.7pp 더 높고, 그것에서 벗어날 가능성은 7.1pp 더 낮습니다.
추상적인
낮은 금융 포용성과 높은 노동 비공식성은 개발도상국의 두 가지 주요 과제입니다. 2015-18년 페루 조사 데이터를 사용하여 노동 비공식성과 공식 및 비공식 일자리 간 이동이 금융 포용성의 전환 확률에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 조사하여 이 두 변수 간의 역동적 관계를 탐구합니다. 첫째, 비공식적으로 고용되면 공식 금융 시스템에 진입할 확률이 8퍼센트 포인트(pp) 감소하고 이 시스템에서 벗어날 가능성이 9.3pp 증가합니다. 지속적으로 비공식적인 근로자에 비해 공식 일자리에 머무는 사람은 은행 계좌에 접근할 가능성이 9pp 더 높고, 접근할 수 없을 가능성이 12pp 더 낮습니다. 공식 일자리로 이동하는 근로자는 공식 금융 시스템에 진입할 가능성이 9.7pp 더 높고 이 시스템에서 벗어날 가능성은 7.1pp 더 낮습니다. 이러한 결과는 비공식 부문을 공식화하고 금융 서비스에 대한 접근성을 확대하는 것의 상호 보완성을 강조합니다.
JEL 분류: C23, D14, E26, I31, O17
키워드: 금융 포용, 노동 비공식성, 전환 확률, 동적 임의 효과 패널 프로빗
저자에 대하여
호세 아우라조
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