여시뉴스데스크 상당수 대기업서 정기 공채 폐지…취업난 예년보다 더 심해질 듯

[아졸려아어악]

 출처 : http://naver.me/Ft8tNcUN

상당수 대기업서 정기 공채 폐지…취업난 예년보다 더 심해질 듯

[잉차낑차]

이런기사 보면 숨이 턱 막힌다..어쩌지

[연꽃쌈밥]

왜 공채를 없애는걸까 대기업들은 코로나로 크게 타격받은거 없지 않나..? 오히려 대부분 it계열사가 있을텐데 그쪽은 이번 코로나로 성장하지 않았나

[웅앵웅 초키포키]

원래 코로나 전부터 공채 없앨거란 말 꾸준히 나왓엇어ㅜ 코로나덕에 좀 가속화된거뿐일듯

[연꽃쌈밥]

오 그렇구나… 없애는 이유는 뭐려나 신입사원 교육에 들이는 리소스 줄이려고?

[연꽃쌈밥]

그렇구만 대기업도 신입을 안 뽑으면 초년생들은 어딜 가나.. 설명해줘서 고마워!

[연꽃쌈밥]

중소기업은 이해가는데 대기업은 돈이 넉넉한 만큼 (그만큼 국가에서도 밀어주고) 채용에도 의무가 있는거 아닌가 너무하네.. 댓 고마워!

[각도기를 잽시다]

취업은 매년 올해가 제일 쉽고
집값도 매년 오늘이 제일 쌈..ㅋㅋ

청년들 화이팅

[햄금비율]

22222

[톰과제리보다더]

신입공채하면 가르치는 비용도 들고 .. 그냥 필요할때마다 필요한거 할줄아는 인력 채우는 시스템이 더 효율적이라 쩝.

[SmallDickEnergy]

이제 아예 연줄이 있거나 그게 없으면 작은데서 일하면서 경력쌓아야 대기업 가겠네…. 하긴 취준생들이 몇년을 대기업 취업에만 쏟아붓는것도 참 경제에 도움이 안되긴 하지만

[넌너넌너너]

와 이렇게 보니 대기업 어마어마한 쓰레기네…

[Yves Klein]

휴 내 선택이 맞겠지 원하는 직무 들어가서 일단 경력부터 쌓는다..

[퐁당퐁당재기던지자]

한국 기업은 진짜 양아치임 사람 키우는 비용 전부 사회랑 가정에 몰빵시키고 지들은 티슈처럼 쓰고 버리려고

[머니내주머니로와보자고]

사람갈아서 기업키워놓고 커져서 사람필요없으니까 내치고 그래놓고 소비는 하게끔 만들고,,,

[스프라이트 빨대]

진짜 우리나라 대기업들 양애취...

[갑부가된다고요]

근데 또 막연하게 나쁜건 아니지 않다는 생각이 듬..우리 나라 사회가 공채때문에 너무 취업 시장에 어린친구들이 매달려있잖아..그냥 외국처럼 정규랑 비정규 경계없애버리고 시급올려주고(제발 올려주라 진심) 좀 더 다양하게 시각을 넓히는것도 필요하다고 보는데..

[단팥빵속앙꼬]

신입사원 일년동안은 회사에서 투자라 생각해서 인당 일억 잡더라고... 그래서 수시로 전환하는 듯