<hr data-ke-style="style6"><p>이곳은 <span style="color: #006dd7;"><b>수험관련 궁금한 사항에 대해 질문하거나 답변을 하는 곳</b></span>입니다. </p><p><span style="color: #ee2323;"><b>수험관련 매매/교환 글은 해당 게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용</b></span>하시기 바랍니다. </p><hr data-ke-style="style6"><p>내년에 복학을 하게 돼서 학부 수업을 들으면서 준비를 하게 될 것 같아요.</p><p> </p><p>비법/비경영이지만 경영학부 전공수업 중에 도움 되는 강의가 있으면 신청해서 들어보려고 해요!</p><p> </p><p>보니까 1학기에 "조직행동론",  "노사관계론" 강의가 개설되어 있는데.. 조직행동론은 경조 하위과목처럼 보이는데, <b>노사관계론은 어느 과목에 가까운가요??</b></p><p> </p><p>강의계획서 보면 부당노동행위/노조/노동행위 등이 내용이길레 노동법인 줄 알았는데... 동이카페에 검색해보니까 인사과목 강사님 성함이 언급되길래..혼란스러워서 질문 드려요.</p><p> </p><p>*추가로, 경영학과분들은 <b>생동차생 입장에서, 1학기(GS1-2기 시즌)에 노무사 과목과 관련된 전공강의를 들으면 도움이 된다고 생각하시나요??</b> 아니면 오히려 혼란스럽다고 생각하시나요??   (어차피 일정 학점은 채워야 할 경우에요)</p><p> </p><p>미리 감사드립니다!</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p>
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삭제된 댓글 입니다.
완전 노동법 같았는데 인사관리 관련이 맞았군요! 도움이 되셨다니 조금 안심이 되네요!! 감사합니다.