| 복리후생 |
- 연금보험 국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험), 퇴직연금, 상해보험
- 수당제도 야근수당, 휴일(특근)수당, 연/월차수당, 직책수당, 자격증수당, 장기근속수당, 위험수당, 가족수당
- 동호회/조직 사내동호회 운영, 사내동호회 지원, 노조/노사협의회
- 회사분위기 호칭/서열파괴, 인재육성 중시, 가족같은분위기, 회식강요 안함, 야근강요 안함
- 명절/기념일 명절선물/귀향비, 창립일선물지급, 생일선물/파티
- 의료/건강 건강검진, 금연수당지급, 체력단련실운영, 상담실 운영
- 출산/육아 산전 후 휴가, 육아휴직, 남성출산휴가
- 사무실환경 숙직실/당직실, 샤워실, 회의실(PT가능), 화장실비데, 손목보호 마우스, 회사전용 사옥, 휴양시설 제공
- 식사관련 아침식사 제공, 점심식사 제공, 저녁식사 제공, 냉장고있음, 구내식당(사원식당)
- 교통/출퇴근 차량유류비지급, 통근버스 운행, 주차장제공
- 지급품 회사뺏지, 회사다이어리, 회사달력, 회사필기구, 사원증(멤버쉽카드), 콘도/리조트 이용권
- 지원금/대출 자녀학자금(중등), 자녀학자금(대학), 각종 경조사 지원
- 교육/훈련 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 해외연수지원, MBA과정지원, 멘토링제도, 사내외국어강좌, 자격증취득지원, 교육비 지원, 자기계발비 지원
- 휴일/휴가 연차, 정기 휴가, 경조휴가제, 반차, 창립일휴무, 노동절휴무, 휴가비지원, 포상휴가
- 회사행사 시무식행사, 종무식행사, 창립일행사, 등반대회, 우수사원시상식, 워크샵, 신입사원OT, 단합대회/MT, 야유회
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자사양식으로 사람인 입사지원 
첫댓글 정규직 되죠여기100퍼?
6계월 끝 ㅋㅋㅋ
집에서 20분거리인데 그냥 아르바이트 용으로 하는건 괜찮을까요?
알바용
알바하는셈 치고 이정도면 완전 좋죠 ㅎㅎㅎ
여기 6개월일하고 정규직으로 전환된 사례가 거의없나요??ㅎ
정규직 달게 해줄거면 머하러 6개월 단위 계약직을 뽑겠음여
여기 거의 계약직 2년하고 다시 채용면접 봐야합니다.
1년 계약 다시 재계약하고 하면 면접볼 기회가 생기지만 인맥 100을 재낄절도로 뛰어나신 분이면 합격하실지도 모릅니다.
2년 재계약 끝나고 다시 들어가는 분들도 더러 있고 2교대 생각보다 빡셉니다.
노동강도5중 4정도 영역임....
정규직 전환 계약직이있고 그냥 계약직이 따로있어요 ㅠㅠ
아는 여동생 남친이 친구따라 가서 1년뒤에 정규직 되었다고... 인맥으로...젠장..