한국지역난방공사 - 2013년 신입 및 경력사원 채용(~4/12)

[가리솔]

한국지역난방공사는 “행복한 에너지 세상을 만듭니다”라는 기업이념을 실현하고,
세계 최고의 친환경 에너지기업으로의 도약을 함께 할
2013년 신입 및 경력사원을 “아래”와 같이 모집합니다.
열정과 역량을 겸비한 여러분의 적극적인 지원을 기대합니다.

채용분야 및 인원

구분		모집분야 및 대상자	채용 인원	채용 직급
신입사원	사회 형평적 인력 채용	○ 대상자 : 국가보훈대상자,장애인,기타(의상자                 사회선행자, 저소득계층, 농어촌출신                 다문화가족)                  * 세부 지원자격은 별첨 1 참조 ○ 모집분야     - 사무     - 기술 : 기계, 전기, 전자, 화공, 토목 ※ 7급 지원자격 및 모집분야는 ‘고졸채용’과 동일	○○명	6급(을) [대졸 수준]
			○명	7급 [고졸 수준]
	일반 채용	○ 지원자격 : 제한 없음 ○ 모집분야     - 사무     - 기술 : 기계, 전기, 전자, 화공, 토목	○○명	6급(을) [대졸 수준]
	고졸 채용	○ 지원자격 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자     - 2014년 2월 고등학교 졸업예정자 지원 가능     - 전문대, 대학졸업(예정)자는 지원 불가     - 병역 미필자 지원 가능 ○ 모집분야     - 사무     - 기술 : 기계, 전기, 전자	○○명	7급 [고졸 수준]
경력사원	일반 채용	○ 지원자격 : 행정·정책분야 석사학위 이상 소지자                    로서 기획,정책업무 7년이상 유경험자 ※ 행정부, 입법부 정책수립관련 수행 경험자 우대	○명	4급 대우
계약직	연구원	○ 지원자격 : 해당분야 박사학위 소지자 ○ 모집분야     - 연소공학(연료연소, 보일러연소 등 관련 전공자)     - 기계공학(열·유체공학 관련 전공자) ※ 국책연구과제 수행 경험자 우대	○명	4급(병) 대우
	보안전문가	○ 지원자격 : 보안관련 자격증(CISSP,SIS,CISM)                    소지자로서 사이버 보안 실무경력                    5년 이상인자	○명	5급(을) 대우
	세무사	○ 지원자격 : 세무사 자격증 소지자로서                    상장대기업 또는 세무법인에서                    세무실무(세무조정 포함)                    경력 5년 이상인 자	○명	5급(갑) 대우
총 채용인원			○○○명

※ 계약직은 경력 등 감안 처우수준 조정 가능

채용방법

○ 신입사원
    - 정규직 연계형 인턴사원으로 근무(약5개월)한 후, 근무성적 등을 평가하여 특별한 결격사유가 없으면
       정규직 전환
    - 정규직으로 전환 시 해당기간을 수습기간으로 인정하여 별도 수습기간 없이 해당 직급 부여
    - 인턴기간동안은 정규직 수습사원 수준의 급여 지급
○ 계약직 : 일정기간 근무 후 성과 등을 평가하여 재계약 여부 판단

공통 지원자격

○ 연령 제한 없음(단, 정년 만58세 미만인 자)
○ 학력 제한 없음(7급, 경력사원 및 연구원채용의 경우, 학력제한 있음)
○ 전공 제한 없음(경력사원 및 연구원채용의 경우, 전공제한 있음)
○ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(7급 채용의 경우, 병역 미필자 지원 가능)
○ 우리공사 인사규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자 (별첨 2 참조)
○ 최종합격자 발표 후, 발령일로부터 근무 가능한 자

전형절차

● 신입사원
     1차 전형: 서류전형 ▷ 2차 전형: 역량평가(인성검사 포함) ▷ 3차 전형: 역량면접

● 경력사원
     1차 전형: 서류전형 ▷ 2차 전형: 면접

● 계약직
     1차 전형: 서류전형 ▷ 2차 전형: 인·적성검사 ▷ 3차 전형: 면접

※ 전형단계별 합격자에 한하여 세부일정 개별 통지

① 1차 서류전형

○ 신입사원 : 일반채용, 사회형평채용(대졸수준)
                    - 역량기반지원서, 공인어학성적, 자격증 및 최종학력 성적(기술분야에 한함) 등으로 평가
○ 신입사원 : 고졸채용, 사회형평채용(고졸수준)
                    - 역량기반지원서, 고등학교성적 및 자격증 평가
○ 경력사원, 계약직 : 역량기반지원서 및 자기소개서 평가

② 2차 역량평가 (1차 서류전형 합격자를 대상으로 시행)

○ 신입사원

구  분		일반채용 및 사회형평채용 [6급(을)]	고졸채용 및 사회형평채용 [7급]
역량평가	내용	공통역량평가 + 직군역량평가 (인성검사 포함)	공통역량평가 + 직군역량평가 (인성검사 포함)
	난이도	4년제 대학 학력 수준	고등학교 학력 수준

○ 계약직 : 인·적성검사 시행

③ 3차 면접전형 (이전 전형 합격자를 대상으로 시행)

○ 신입사원 : 역량면접(1차), 인성면접(2차) 시행
○ 경력사원, 계약직 : 일반면접 시행
※ 장소 : 공사 본사(경기도 성남시 분당구 분당로 368)

역량기반지원서 및 제출서류 접수

○ 지원서 접수기간 : 2013. 4. 4.(목) ~ 4. 12.(금) 18:00
○ 지원서 접수방법 : 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능

구분	제출서류
공통	○ 역량기반지원서 ○ 주민등록 초본(병적사항이 기재된 것으로 남자 군필자에 한함)
해당자	○ 공인어학성적증명서(영어 등 8개 외국어) ○ 최종학교 성적증명서(6급(을) 기술분야 지원자에 한함) (별첨 5 참조) ○ 고등학교 성적증명서 (별첨 5 참조) ○ 취업지원대상자 확인증명서(보훈청 발급) ○ 장애인증명서 또는 장애인등록증(주민자치센터 발급) ○ 관련 자격증 ○ 사회형평 관련 증명서
경력사원	○ 자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식) - 경력 및 업무실적 포함 ○ 경력증명서 ○ 석사학위논문 국문요약서 - 석사학위 표제지 제출
계약직(연구원)	○ 자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식) - 경력 및 업무실적 포함 ○ 경력증명서(해당자에 한함) ○ 박사학위논문 국문요약서 - 박사학위 표제지 제출
계약직(보안전문가,세무사)	○ 자기소개서(A4 5장 이내, 자유양식) - 경력 및 업무실적 포함 ○ 경력증명서 및 자격증

※ 경력사원, 계약직 제출서류와 고등학교성적(7급에 한함)은 지원서 제출 시 채용시스템에 첨부하며,
    이외의 제출서류는 서류전형 합격자에 한하여 추후 접수
※ 공인어학성적, 자격증 등 증빙서류는 지원서 마감일까지 교부받은 증명서에 한함

○ 제출서류 세부내용

구분	세부내용
공인어학성적	영어(TOEIC,TEPS,토플IBT,TOEIC Speaking),일본어(JPT),중국어(HSK),독일어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어, 아랍어중 1개 인정 (본인 취득 점수를 환산하여 점수 반영) (별첨 3 참조) * 2011년 6월 10일 이후 취득한 국내 정기시험 공인어학 성적에 한함.
자격증	지원직군(사무,기술)별 해당 자격증에 대해서만 인정 2개 이상 자격증 보유 시는 가장 높은 등급 1개만 인정 (별첨 4 참조)

신입사원 전형별 일정 안내

○ 단계별 전형 : 4월~5월
○ 합격자 발표 : 6월
○ 임용 발령 : 6월
* 일정은 공사 사정에 따라 조정될 수 있음(변경사항은 홈페이지에 게시)

기타 유의사항

○ 본 채용계획은 공사의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 우리공사는 채용, 배치, 승진 시 남녀차별이 없습니다.
○ 국가보훈대상자 및 장애인은 증빙서류 제출자(취업지원대상자 확인증명서, 장애인증명서)에 한해
    우대합니다.
○ 지원서는 공사 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하며, 입사지원서의 입력 착오·누락, 연락불능 등으로
    인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
○ 접수마감일은 지원자의 동시접속에 따라, 지원서 제출에 어려움이 예상되므로 마감일 이전에 미리
    지원하시기 바랍니다.
○ 입사지원서 기재사항과 제출 서류의 내용 불일치, 지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조,
    필기시험 부정행위자 등은 당해 시험의 무효 및 불합격 처리하고, 향후 우리공사의 채용 응시제한 및
    필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 최종 합격자 결정 후 임용발령일부터 근무 가능하여야 하며, 학교졸업 후 입사 등의
    별도의 조치는 불가합니다.
○ 최종 합격자 발표 후라도 입사지원서 상의 학력 등 주요내용의 허위기재, 신체검사 및
     신원조회 결과 채용결격사유 발생 시, 합격을 취소합니다.
○ 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 단계별 전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증,운전면허증,여권,주민등록번호가 기재된 학생증)을
    지참해야 합니다.
○ 각 전형별 합격자 발표는 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr)를 통하여 안내하고, 향후 전형일정은
    합격자에 한하여 E-mail로 개별 통지합니다.
○ 기타 자세한 사항은 공사 홈페이지(www.kdhc.co.kr) 「채용정보」란의 채용안내 및 FAQ를 참조하시고,
    의문사항은 인사교육팀(☎ 031-780-4132, 4133, 4137)으로 문의바랍니다.

[연양갱]

너무 고졸만 뽑네

[안정된]

고졸천국 전졸지옥?

[후달]

ㅅㅂ 너무 고졸고졸하는거 아니야?

[P너츠]

어학증명서 없음 안되는가?

[지피지기백전백승]

너무 심하네 고졸...

[버스정류장]

여기근무지는지방별로배정받나요??