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공주문화재단 직원 채용공고 공주문화재단에서 전문성과 창의성을 겸비하고 지역문화예술 발전에 기여할 역량있는 직원을 다음과 같이 공개 모집합니다. 2020. 09. 09. (재)공주문화재단 대표이사 |
1 | | 채용분야 및 인원 |
구 분 | 직급/직위 | 인 원 | 직무내용 |
채용 대상 | 직원 3급 (팀장) | 3명 | ∙ 문화예술지원 ∙ 문화예술교육 ∙ 공연, 전시, 문화기획사업 ∙ 문화예술정책연구 ∙ 문화예술공간 운영 ∙ 문화예술 홍보마케팅 ∙ 문화예술 행정업무 등 |
직원 4급 (차장/대리) | 3명 | ||
직원 5급 (주임) | 2명 | ||
직원 4급 (감독) | 3명 | ∙ 무대기계 ∙ 무대음향 ∙ 무대조명 |
※ 위 기재사항은 응시자의 이해를 돕기 위해 직무내용을 개괄적으로 표현한 것임
※ 단, 직원 4급(감독) 3명(무대기계, 무대음향, 무대조명)은 12월 1일자 채용 예정임
2 | | 응시자격 |
가. 공통 요건
병역의무를 필하였거나 면제를 받은 자(남자만 해당)
시험공고일 전일 기준 만20세 이상 만60세 미만인 자
나. 응시자격 제한(면접시험 최종일 기준)
(재)공주문화재단 인사규정 제21조 제1항의 결격사유에 해당하지 아니한 자
제21조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 미성년자․피성년후견인 및 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받을 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자 9. 채용 비리에 적발되어 재단 직원 채용 합격이 취소된 자 중 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자 10. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 |
직급(직위) | 자 격 요 건 |
직원 3급 (팀장) | ∙ 채용예정 직무분야의 석사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 2년 이상의 경력자 ∙ 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 4년 이상의 경력자 ∙ 채용예정 직무분야의 전문학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용분야에 7년 이상의 경력자 ∙ 채용예정 직무분야에 9년 이상의 경력자 ∙ 6급 이상의 공무원으로 문화예술행정 2년 이상의 경력자 |
직원 4급 (차장/대리) | ∙ 채용예정 직무분야의 석사 이상의 학위를 가지고 있는 자 ∙ 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 2년 이상의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야의 전문학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 4년 이상 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야에 6년 이상의 경력자 ∙ 7급 이상의 공무원으로 문화예술행정 2년 이상의 경력자 |
직원 5급 (주임) | ∙ 채용예정 직무분야의 학사 이상의 학위를 가지고 있는 자 ∙ 채용예정 직무분야의 전문학사 이상의 학위를 가지고 있는 사람으로 채용예정 직무분야에 2년 이상의 경력이 있는 사람 ∙ 채용예정 직무분야에 4년 이상의 경력자 ∙ 9급 이상의 공무원으로 문화예술행정 2년 이상의 경력자 ∙ 그밖에 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자격증 소지자 |
직원 4급 (감독) | ∙ 각 분야 국가무대예술인 자격증 2급 이상 소지자로서 공연장 경력 2년 이상인 자 |
다. 각 직급별 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
※ 직원 3,4,5급은 공개경쟁이며, 직원 4급(감독)은 경력경쟁임
※ 자격 기준의 학위 및 자격 취득 기준일은 공고일 현재 기준임
채용예정 직무분야(관련학과):예술경영행정, 문화기획, 문화콘텐츠, 문학, 공연예술, 시각예술 등
경력인정범위
- 문화예술분야의 국내외 학교, 공공기관, 기업 및 단체 등의 직원(정규직 및 계약직)으로 근무한 경력증명서(건강보험자격 득실확인서 필수)를 제출했을 때 인정(인턴, 아르바이트, 일용직경력은 인정하지 않음)
- 대학강사, 초중고예술강사, 지자체 주최의 문화예술제 경력은 근무경력확인서로 제출
- 세부사항은 채용심사위원회의 결정에 따름
라. 응시우대사항
문화예술관련 공공기관(문화재단, 국공립공연장, 국공립예술단사무국, 국공립미술관, 지자체 축제위원회 등)의 직무관련 경력자 우대
문화예술교육사 소지자 우대
구분 | 가점 대상 | 가산비율 | 비고 |
법정 가점 | 1. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자 | 법정 비율 | 취업 지원 대상자 증명서 |
2. 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자 | |||
3. 「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업 지원 대상자 | |||
4. 「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자 | |||
5. 「보훈보상대상자지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업 지원 대상자 | |||
6. 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 따른 취업지원 대상자 | |||
특별가점 | 7. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인 | 만점의 3% | 장애인 증명서 |
8. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 | 만점의 3% | 취업보호 기관확인서 |
가점부여사항
※ 위 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈처 또는 지방보훈청 등에서 확인 가능
마. 지역제한(거주지제한)
직원5급(주임)은 다음과 같은 거주지제한 조건을 충족한 자만이 응시할 수 있음
시험 공고일 현재 주민등록상 주소지가 공주시로 되어있고, 공주시에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 자
3 | | 전형일정 및 응모방법 |
가. 공고 및 원서접수
공고기간:2020.09.09.(수) - 09.21.(월)
접수기간:2020.09.17.(목) - 09.21.(월) 15:00까지
접 수 처:공주시청 문화체육과( 041-840-2533)
(주 소:충청남도 공주시 봉황대로 1, 공주시청 3층 문화체육과)
접수방법:응시원서를 작성하여 방문접수 및 우편접수
- 방문접수:평일 09:00~18:00 *단, 09.21.(월)은 15시까지
(점심시간 12:00~13:00 및 토요일·일요일·공휴일 제외)
- 등기우편접수:마감일 도착분(18:00)에 한하며, 겉봉투에 “지원서 재중”을 표기하고 지원서 도착여부를 전화로 반드시 확인하여야 하며, 확인으로 인한 지원서 미도착․분실 등의 경우 책임지지 않음
나. 서류전형 합격자 발표:2020.09.22.(화) ➠ 예정
※ 공주시 홈페이지 공고 및 개별통지
다. 논술전형:2020.09.23.(수) 10:00∼ ➠ 예정
※ 전형장소:아트센터 고마
라. 면접전형
- 3급(팀장):2020.09.23.(수) 10:00∼ ➠ 예정
- 4-5급(팀원, 감독):2020.09.24.(목) 10:00∼ ➠ 예정
※ 전형장소:아트센터 고마
마. 최종합격자 발표:2020.09.25.(금) ➠ 예정
공주시 홈페이지 공고 및 개별통지
바 임용예정:2020.10.05.(월) ➠ 예정
※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변동이 있을 수 있음
4 | | 심사방법 |
직급/직위 | 시험내용 |
직원 3급 (팀장) | 1차:서류 전형 2차:직무수행계획 PPT, 면접 전형 |
직원 4-5급 | 1차:서류 전형 2차:논술 전형 3차:면접 전형 |
※ 적격자가 없을시 선발하지 않을 수 있음
1차 서류전형
- 자격요건 등의 적격여부
- 입사지원서, 경력기술서, 자기소개서 검토 및 평가
2차 논술전형
- 논술은 담당업무관련 전반에 대한 것으로 시험 당일 제시
- 평정요소:이해분석력, 논증력, 체계성
3차 면접전형
- 면접은 전문성, 윤리관 등 업무추진역량을 종합적으로 평가
- 평정요소:전문성, 창의발전성, 의사전달력, 재단이해도, 공직윤리관
5 | | 제출서류 |
【응시지원시】
입사지원서(서식 제1호) 1부
경력기술서(서식 제2호) 1부
자기소개서(서식 제3호) 1부
직무수행계획서(3급에 한함, 자유형식: 서식없음) 1부
관련자격증(문화예술교육사, 국가무대예술인자격증) 1부
주민등록초본 1부
개인정보 수집․이용․제공 동의서(서식 제3호) 1부
※ 서식 1, 2호는 공주시홈페이지에서 내려받기하여 작성
【논술면접시】
경력(재직)증명서:근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재
최종학교 졸업증명서 1부
지원서에 기재된 경력증빙자료(증빙자료가 없는 경력은 불인정)
취업지원대상자 증명서(해당자)
※ 서식은 공주시홈페이지에서 내려받기하여 작성
【최종합격자 등록시】
주민등록등본 1부(공고일 이후 발급)
채용신체검사서 1부
【제출서류 인정기준】
졸업 및 학위증명서:외국학교의 경우 반드시 한글번역 공증 받은 내용 포함
경력증명서 및 재직증명서:근무지 증명서와 건강보험자격득실확인서 두가지 모두 일치한 경우의 경력만 인정(근무지의 폐업으로 인한 경력증명서 발급이 어려운 경우 폐업증명서 제출)
- 경력증명서 내 반드시 직급, 근무부서, 담당업무 포함하여 발급
건강보험자격득실확인서:국민건강보험공단 홈페이지 출력
주민등록초본:공고일 이후 발급분, 거주지 변동 포함, 남자의 경우 병역사항포함
자격증:공고일 전일까지 합격자 발표 등이 완료된 자격만 인정
취업지원 대상자증명서:정부24 홈페이지 및 국가보훈처 등 발금
- 채용 공고일 이후 발급분에 한하여 인정
6 | | 채용조건 |
일정수습기간(6개월)을 거치며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 「공주문화재단 인사규정」 제19조 제3항에 해당될 경우 근로계약을 해지할 수 있음
채용 1년 후 근무실적을 평가하여 정규직으로 전환하거나, 1년 계약 연장 후 재평가를 실시하여 근무연장 여부 결정
7 | | 보수수준 |
「공주문화재단 보수규정」에 의거 연봉제로 하며, 기본급은 채용 예정자의 경력을 반영하여 호봉 결정
※ 재단3급(공무원6급 상당), 4급(공무원7급 상당), 5급(공무원8급 상당) 보수 적용
기본급외 부가급여(수당)는 「공주문화재단 보수규정」에 의거 지급
8 | | 유의사항 |
제출된 서류는 “채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)” 에 의거 처리 합니다.
본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형, 논술전형, 면접전형 등 채용
절차 전체 과정에서 응시자격 기준을 제외한 출신학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 자기소개서 및 응시원서상에 기재하여서는 아니 됩니다
모든 응시자는 1인 1개 분야만 지원 가능하며, 중복 지원 시 모두 무효처리함. 또한, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리함
응시결격사유와 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 합격후 또는 임용 후라도 합격 및 임용이 취소할 수 있습니다.
신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자는 합격이 취소될 수 있습니다.
외국어로 기재된 서류의 경우 공증 받은 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(공고내용 미확인, 연락불능으로 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.)
기타 자세한 사항은 공주시 문화체육과( 041-840-2533)으로 문의하시기 바랍니다.