제2022-17호
야탑중학교
1.공모 목적
학생들의 교과 및 특기ㆍ적성 분야에 대한 전문적인 지식과 기술을 가진 강사들을 선정하여 강좌의 다양성 및 전문성 확보
2.공모 개요
가.채용분야
순 | 모집 강좌 | 채용 인원 | 비고 |
1 | 방과후 프로그램 | 일본어반 1명 |
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나.응시자격
1)강사 채용에 결격 사유가 없는 자
2)공무원 채용신체검사의 결격사유가 없는 자
3)범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자
4)강사송출업체 소속이 아닌 자
5)교사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자
6)방과후학교 강좌에 적극적으로 참여하여 지도할 수 있는 자
7)지속적으로 방과후학교 강좌에 참가할 수 있는 자
다.채용방법: 1차 서류전형
2차 면접(면접일: 4월25일(월) 16:00)
최종 합격자 개별통보
3.서류접수 방법
가.제출 서류
1)방과후학교 외부강사 신청서1부(<붙임1>양식) 2)이력서 및 자기소개서1부(사진 부착,형식은 자유) 3)프로그램 운영 제안서1부(<붙임2>양식) | 1차 서류 접수 기간에 제출 (붙임양식 변형 금지) |
4)최종 학력 증명서1부 5)주민등록등본1통 6)관련 자격증 사본(원본 대조필) 1통(해당자에 한함) 7)경력 증명서 또는 실적을 증빙할 수 있는 자료 | 서류 전형 합격자에 한해 면접 당일 제출 |
8)채용 신체검사서1통(발급일로부터1년간 유효) 9)범죄경력조회동의서 | 최종 합격 후 학교의 안내에 따라 제출 |
※모든 서류는 최근3개월 이내에 발급받은 것으로 함
나.접수방법
1)공고기간:2022.4.18.(월) ~ 2022.4.22.(금)
2)접수기간:2022.4.18.(월) ~ 2022.4.22.(금)16:00까지접수
3)접수방법:이메일 접수(m16dpr@korea.kr)
4.근무 기간:1,2학기2022.5.2.(월)~ 2022.12.16.(금)
수 또는 금(주1회,연강) 3:40~5:10
5.유의사항
가.의료보험 혜택이나 퇴직금 없음.
나.제출된 서류는 일체 반환하지 않음.
다.제출 서류에 허위기재 또는 기재착오,구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자본인의 책임으로 함(허위기재 사실이 확인될 경우,계약 이후라도 채용이 취소될 수 있음)
라.최종 채용 후에도 학부모에게 부당한 요구(금전)를 할 경우,신체검사,범죄경력 조회 후 결격 사유 해당 시 상시 해임 가능함.
마.응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 규정을 위반한 자는 응시 정지 또는 무효로 하며,합격을 취소하거나 계약을 해지함.
바.학교인사자문위원회 심의를 통과하지 못할 경우 채용이 취소될 수 있음.
사.문의: 031-709-9013, 9016
2022. 4.15.
야탑중학교장
<붙임 1>
방과후학교 외부강사 신청서
1. 본인은 위의 공고한 야탑중학교 외부강사 모집 선정에 참가하고자 귀교의 공고사항을 모두 승낙합니다. 2. 본 신청서 및 관련 구비서류의 미비, 허위, 변조 작성 되었을 시 발생되는 어떠한 불이익도 감수하고, 학교의 제반 절차를 준수한 결정에 이의를 제기하지 않을 것임을 확약하며 붙임서류를 첨부하여 참가 신청서를 제출합니다.
2022년 월 일
지 원 자 야탑중학교장 귀하 |
<붙임 2> 2022년도 방과후학교 프로그램 운영 제안서
강의 세부 계획서
강사명 :
강좌 목표 |
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주요 교육내용 |
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주요 강의 방법 |
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학생 흥미유발과 집중을 위해 적용할 수업 방법 |
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평가 방법 (피드백) |
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본인은 위와 같이 제안서를 제출하고, 강사 선발을 위해 야탑중학교에서 수집하는 개인정보(성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처 등) 제공에 동의하며, 수집된 개인정보가 제안서 평가만료일까지 활용되는 것에 동의합니다. 아울러 제출하는 운영 제안서에 허위의 사실이 없습니다.만약 제출한 내용이 사실과 다른 경우 선정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.
2022년 월 일
지 원 자
<차시별 세부 계획서>
총 20차시
월일 | 회차 | 학 습 주 제 | 지 도 내 용 |
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