신한카드 홈페이지에 보면 서류전형은 인크루트가 대행한다고 나와있던데요.
그럼 신한카드 채용 팀에서는 아예 입사지원서류를 보지도 않는다는 소리인가요?
인크루트에서 한다는 거..필터링 한다는 것인지 뭔지..
원서 쓰다가 갑자기 힘이 쭉 빠지는 기분....
연패의 끝이 안보입니다. ㅜ.ㅜ
첫댓글 그..그렇겠네요.. 아무래도 그 뜻이겠죠? 일단 필터링 대충 한 후에 자기소개서는 그래도 카드에서 보겠죠~
요즘 보면 채용할때 인크루트 대행이 많은데요 거기서 필터링후 회사로 간다는게 아니라 그 시스템을 이용하는겁니다. 결국 데이터만 모으고 보기는 해당 회사 채용담당자가 보는 겁니다. 구축비용보다 그게 싸게 먹히는거죠..
신한은행의 경우 전형을 다 인크루트에서 진행한다고 들었습니다. 일명 아웃소싱 아닌가요? 서류는 다 인크루트에서 본다고 하던데요..
신한은행 서류전형을 완전 잡링크에 외주 준건데요. 신한은행 인사과 사람들일부도 같이 확인 작업해서 한다고 들었어요. 근데 신한 카드틑 인크루트네요.
아무리 그래도 자기 회사에서 쓸 사람 뽑는데 서류 보지도 않고 다 맡기기야 하겠어요.. 입양하면서 아이를 보지도 않고 '적당한 애로 하나 보내주세요'하는 사람은 없잖아요.. ^^
이젠 안피곤해 님 말에 동감200%ㅋㅋㅋ
첫댓글 그..그렇겠네요.. 아무래도 그 뜻이겠죠? 일단 필터링 대충 한 후에 자기소개서는 그래도 카드에서 보겠죠~
요즘 보면 채용할때 인크루트 대행이 많은데요 거기서 필터링후 회사로 간다는게 아니라 그 시스템을 이용하는겁니다. 결국 데이터만 모으고 보기는 해당 회사 채용담당자가 보는 겁니다. 구축비용보다 그게 싸게 먹히는거죠..
신한은행의 경우 전형을 다 인크루트에서 진행한다고 들었습니다. 일명 아웃소싱 아닌가요? 서류는 다 인크루트에서 본다고 하던데요..
신한은행 서류전형을 완전 잡링크에 외주 준건데요. 신한은행 인사과 사람들일부도 같이 확인 작업해서 한다고 들었어요. 근데 신한 카드틑 인크루트네요.
아무리 그래도 자기 회사에서 쓸 사람 뽑는데 서류 보지도 않고 다 맡기기야 하겠어요.. 입양하면서 아이를 보지도 않고 '적당한 애로 하나 보내주세요'하는 사람은 없잖아요.. ^^
이젠 안피곤해 님 말에 동감200%ㅋㅋㅋ