2023년 서울시 사회적경제 우수기업 모집 공고

[행정사]

서울특별시 공고 제2023 - 812호

2023년 서울시 사회적경제 우수기업 모집 공고

서울시에서는 사회적경제 분야 미래 성장을 주도할 역량 있는 사회적경제 우수기업을 선정할 목적으로 아래와 같이「2023년 서울시 사회적경제 우수기업」을 모집합니다.

2023. 3. 20.

서울특별시장

’23년 사회적경제 우수기업 선정 개요

󰏚 사업목적

❍ 지속발전 가능한 사회적경제 기업 중 사회적 가치를 구현하는 우수기업을 선정, 홍보 지원 등 을 통해 사회적경제 선도기업으로 육성

󰏚 사업개요

❍ 사 업 명 : 2023년 서울시 사회적경제 우수기업 선정

❍선정대상:서울시 소재사회적경제기업(신규희망 및 기 인증 기업 (재)선정 가능)

※ (예비)사회적기업, (사회적)협동조합, 마을기업, 자활기업(법인)

❍ 지원 내용 : 서울시 사회적경제 우수기업 로고 사용 및 홍보 지원 등

※ 사업비(보조금) 지원 없음

❍ 선정기간

- 공고기간 : ’23. 3. 20.(월). ~ 4. 3.(월)

- 접수기간 : ’22. 3. 20.(월). ~ 4. 3.(월) 18:00까지

- 최종발표 : ’23. 4월 중

❍ 선정절차

공고 및 신청서 접수	⇨	서류 검토	⇨	심사위원회 개최	⇨	심사결과 통보
’23.3.20.~4.3. (15일간)		’23.4.3.~4.10. (8일간)		’23.4월 중		’23.4월 중

❍ 평가방식

구 분	평가방식
정량 평가	○ 평가방식 : 성과지표(경영성과, 고용성과) ○ 평가배점(80)
정성 평가	○ 평가방식 : 사회가치 평가(정성평가) ○ 평가배점(20)

세부계획 ※ 신청기업 수 증가 등 상황에 따라 일정이 일부 변경될 수 있음

󰏚 신청서 접수

❍ 공고기간 : ’23. 3. 20.(월). ~ 4. 3.(월)

❍ 접수기간 : ’23. 3. 20.(월). ~ 4. 3.(월) 18:00까지

❍ 접 수 처 : 서울시 공정경제담당관 이메일

❍ 제출방법

- 제출서류: P.5~ 참조(순서에 맞게 정리하여 PDF 파일로 만들어 제출)

- 이메일 접수 : xhfldbs328@seoul.go.kr

※ 접수 기간 내 이메일 접수 건까지만 인정, 기간 연장 불가

󰏚 자격요건

❍ 공통요건

구 분	세부항목
조직형태	○ 법인 설립 2년 이상 경과 (공고일 직전 월 말 기준) * 선정기간 중 예비 사회적기업 지정기간 만료 시 최종 선정일 내 사회적기업 인증 必 * 자활기업은 법인사업자만 신청 가능
	○ 유급근로자 1인 이상(공고일 직전 월 말 기준) * 4대보험 가입기준 (대표자, 대표자의 배우자, 대표자의 직계존비속 제외)
기업의 재무건전성	○ 최근 2년 연속 완전자본잠식이 없을 것(’21년, ’22년 자본잠식률 100% 이상인 경우 심사대상 제외) * ’21.12월 말, ’22.12월말 재무제표 기준 * (자본금-자기자본)/자본금*100
기업 대표자의 도덕성	○ 노동관계법령 및 수행사업 관련 법령 위반사실이 없어야 함
	○ 국세, 지방세 체납사실이 없어야 함
	○ 임금체불로 인한 소송 진행 사실이 없어야 함
	○ 배임, 횡령, 성폭력 등을 포함한 비윤리적 범법 행위 경력이 없어야 함
	○ 지원금 부정수급 등 위반사항 이력이 없어야 함

❍ 부문별 주요 요건

구 분	세부항목(관련 법규 및 지침사항)
(예비) 사회적기업	사회적목적 실현유형에 따른 요건 충족	○ 사회서비스제공형 : 사회서비스 수혜자 중 취약계층 비율 30% 이상
		○ 일자리제공형 : 취약계층 고용비율이 30% 이상
		○ 지역사회공헌형 : 아래 유형 중 하나를 충족해야 함 - 지역 인적․물적 자원활용 유형 : 해당 지역에 거주하는 취약계층의 고용비율이나 사회서비스를 제공받는 사람 중 지역취약계층의 비율이 20% 이상일 것 - 지역의 빈곤,소외 등 사회문제 해결 유형: 해당 부분이 조직의 전체 수입 또는 지출의 40% 이상일 것 - 지역의 사회적목적을 우선적으로 추구하는 조직에 지원 하는 유형 : 해당 부분이 조직의 전체 수입 또는 지출의 40% 이상일 것
		○ 혼합형 : 취약계층 고용 비율과 사회서비스를 제공받는 취약계층 비율이 각각 20% 이상일 것
		○ 기타(창의·혁신)형 : 조직의 주된 사회적 목적실현 여부를 위 각 기준으로 판단하기 곤란한 경우 전문가의 의견을 들어 심사위원회에서 사회적목적 실현여부 판단
	조직형태	사회적기업 육성법 제8조 및 동법 시행령 제8조에 따른 조직형태를 갖출 것
	영업활동을 통한 수입	영업수입(매출액)이 총 노무비의 50% 이상일 것
	이해관계자가 참여하는 의사결정구조	서비스수혜자, 근로자 등이 참여하는 의사결정구조 갖출 것
	유급근로자 고용	1명 이상의 유급근로자를 고용할 것
	정관․규약 등 구비 및 기재사항 준수여부	사회적기업육성법 제9조에 따른 정관이나 규약 갖출 것
	이윤의 사회적목적 사용	배분가능한 이윤의 2/3이상, 해산․청산시 잔여재산의 2/3이상을 사회적목적 위해 사용할 것(상업에 따른 회사․합자조합)
협동조합	조합원 5인 이상, 1인당 출자좌수 30% 이하, 매년 잉여금 10% 이상 적립여부 등
사회적 협동조합	공익사업의 비중이 40% 이상, 매년 잉여금 30% 이상 적립여부 등
마을기업	기업 형태가 법인일 것
	출자자(회원)는 최소 5인(5명인 경우 전원 지역주민)이어야 하며, 출자자의 70% 이상 지역주민일 것
	최대 출자자 1인의 지분은 30%이하, 특정 1인과 그 특수관계인의 지분의 합이 50% 이하일 것
자활기업 (법인)	2인 이상의 수급자 또는 차상위자로 구성되어야 하며 구성원 중 기초생활수급자가 1/5이상이면서 기초생활보장수급자 또는 차상위자가 1/3 이상이어야 함.
	자활기업의 인정요건 및 지원요건을 충족할 것(유효기간내 ‘지원대상 자활기업 확인서’ 발급기업 )