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캐나다 현지에 위치한 🍁둥지이민 컨설팅입니다.
2022년을 한 달도 채 남겨두지 않은 현재 지난 11월을 돌아보면 이민 프로그램의 변화를 서서히 드러내는 시기였다고 생각합니다. 이전까지는 변화를 예고했다면, 이제는 진짜 많은 것들이 달라지고 있고, 그 모습과 성과가 서서히 윤곽을 드러내고 있습니다.
이번 글은 지난 11월 단행되었던 새로운 제도와 그 성과, 그리고 전망 등에 대해 다루어 보도록 하겠습니다.
11월 이민 선발 현황
Express Entry - 캐나다 연방정부 이민
11월 동안 전 영역에 걸쳐 2번 발표하였습니다. 11월 9일에는 494점으로 4,750명이 초청장을 받았고 11월 23일에는 3점 감소한 491점으로 선발 인원은 같은 수준을 유지하며 점수대가 조금씩 떨어지는 전환점을 맞이하게 됐습니다.
BC PNP - BC주 정부 이민
한 달간 선발을 중단했던 BC PNP가 NOC 시스템 업그레이드 이후 드디어 11월 28일 다시 선발을 시작했습니다. ECE & ECEA, HealthCare, Healthcare Assistants, Other Priority는 모두 개정 전과 같은 점수인 60점을 기록했습니다. 반면에 Tech 직군을 포함한 General Draw는 각기 253명의 지원자에게 초청장을 주었고 점수대 105점대로 개정 전보다 감소했습니다.
NOC 2021 TEER
캐나다 신규 직업군
예고되었던 대로 11월 16일을 기점으로 새로운 NOC 2021 TEER 제도가 전격 도입되었습니다. 이민 프로그램에 지원했던 분이나 앞으로 지원할 분들 모두 새로운 NOC 코드를 찾아 지원해야 합니다. 또한 NOC 도입으로 기존 Express Entry 지원이 불가능했던 약사 보조 등, 16개의 직업군이 추가되었습니다.
반면 연예인을 제외한 공연가, 레크리에이션, 스포츠 및 피트니스 강사, 재단사, 양장점, 모피 공 및 제분 업자. 이 직업군은 TEER 변경으로 더 이상 Express Entry를 통해 지원할 수 없게 되었습니다.
BC PNP 시스템 업데이트
BC PNP 점수 제도 변경
BC PNP의 점수 제도에 전반적인 변화가 있었습니다. 새로운 NOC 2021의 도입으로 이를 반영하며 대대적인 개혁이 있었는데요. 기존 NOC Skill Level에 따른 점수는 과감히 삭제하고, 이를 다른 인력 자원 요소에 나누어 각 요소별 배점이 조금씩 올라간 것을 알 수 있습니다.
세부적인 변화를 좀 더 살펴보면, 경력, 학력, 언어 모두 점수대가 올라갔으며 지역에 따른 배점이 많이 늘어난 것을 알 수 있습니다. 또한 연봉에 따른 점수도 시급으로 그 기준이 달라져서 BC PNP 선발 점수대의 하락을 예상했는데요. 실제 개정 후 첫 선발에서 개정 전보다 소폭 하락한 것을 확인할 수 있습니다.
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