첫댓글근속 연수를 믿으세요.? 정말 안이한 생각입니다. 일반직의 경우는 다름니다. 현대 그룹이 다른데 비해서 근속년수가 긴것도 생산직은 정년이 보장되기 때문이죠.대졸졸업해서 4급사원으로 들어와서 과장달면 사정은 다릅니다. 언제 집에 갈지 모르는건 다 똑같습니다.다를꺼 하나도 없습니다. 와서 피나는 노력을 해야함
왜캐 현대 그룹을 좋아하는지는 모르겠지만 작년에도 노란 봉투는 다 돌았습니다. 근무 년수 믿고 와서 눌러 있을 생각이라면 생산직으로 오세요. 그럼 58세 까지 할수 있습니다. 기아나 현대나 마찬가집니다. 기아는 부도 나면서 40%가 다 집에 갔으니 근속년수 많이 줄었지요.. 현중은 지금 노령화 때문에 골머리씁니다.
왜케 현대 그룹을 좋아하는지 모르겠지만 -> 상당히 듣기 거북합니다. 현대 좋아하면 안 됩니까? 글쓴 분에게만 그런 건지는 알겠지만, 보는 입장에서 상당히 씁슬하군요. 말 조심하시길. 여기는 개인적인 담소를 나누는 곳이 아닙니다. 더군다나 현대게시판에 와서 그런 글이나 쓰다니.. 아이디도 그렇고.
첫댓글 근속 연수를 믿으세요.? 정말 안이한 생각입니다. 일반직의 경우는 다름니다. 현대 그룹이 다른데 비해서 근속년수가 긴것도 생산직은 정년이 보장되기 때문이죠.대졸졸업해서 4급사원으로 들어와서 과장달면 사정은 다릅니다. 언제 집에 갈지 모르는건 다 똑같습니다.다를꺼 하나도 없습니다. 와서 피나는 노력을 해야함
왜캐 현대 그룹을 좋아하는지는 모르겠지만 작년에도 노란 봉투는 다 돌았습니다. 근무 년수 믿고 와서 눌러 있을 생각이라면 생산직으로 오세요. 그럼 58세 까지 할수 있습니다. 기아나 현대나 마찬가집니다. 기아는 부도 나면서 40%가 다 집에 갔으니 근속년수 많이 줄었지요.. 현중은 지금 노령화 때문에 골머리씁니다.
아직도 모르고 있다니 그거다 현장직 합친거니 그렇치 ㅎㅎ 작업자들 제발로 나오는거 봤어요 ? 정년 꽉채우고 나오지... 대졸 관리자만 통계내면 반정도로 떨어질거요
글쵸.. 저런 자료는 대개 정년이 보장되는 정규직 블루 칼라 직군까지 합한것이기 때문에 저희같은 대졸 신입들은 믿으면 안됩니다... 남자 블루 칼라 숫자가 많은 회사들이 확실히 근속 년수가 길잖아요.
아아, 그렇구나~~
아~~그런거군^^
아니...왜 블루칼라는 정년 보장되구.....대졸은 왜 안됩니까>?........참......아이러니 하구나...
그럼 삼성도 블루칼라가 있는데 왜 저렇게 짧죠? 궁금해용
현대자동차 대졸직 걍해도 20년 근무한다고 그러던데 입사한 선배들 얘기 들어봐도 그런 말 하고요. 한전도 근속년수표에는 17년이에요 ㅋㅋ 한달하고 때려치는 사람도 다 합하는거니깐..
근디 제가 아는 바로는 근속년수 긴 회사들은 다른 기업보다 안정적인 성향이 강합니다. 그건 확실함.. 그니까 현대그룹을 선호하지 않을까 하는 생각이 드네요
왜케 현대 그룹을 좋아하는지 모르겠지만 -> 상당히 듣기 거북합니다. 현대 좋아하면 안 됩니까? 글쓴 분에게만 그런 건지는 알겠지만, 보는 입장에서 상당히 씁슬하군요. 말 조심하시길. 여기는 개인적인 담소를 나누는 곳이 아닙니다. 더군다나 현대게시판에 와서 그런 글이나 쓰다니.. 아이디도 그렇고.
그러게..공사도 앞으로 별볼일 없는데..앞을 내다봐야지...쩝...공사 좋다는 건 지금 40대를 말하는 것이고..지금 들어가는 인력들은 앞으로 다 구조조정 될거라던데..너무 많이 뽑아서..ㅋㅋㅋ
워워.....
벌써부터 애사심이 철철넘치시네요 ㅎㅎ 핵심은 너무 근속연수만 믿지 말라는거 아닌가요.. 그렇게 회사에 충성하다가 내팽개쳐지면 누굴탓하려구.. 자기관리 어디를 가든 철저히 해야한다는 의미로 받아들이면 될것을..