현직원 평가가 저러면 대체 얼마나 굴린거냐?
첫댓글 어디서 보나요?
잡플레닛이란 사이트인데 기업평가를 현직원이나 퇴사한 직원이 평가로 글써요왠만한 기업은 다 있는데 어느순간 유료가 되있더라고요그 전에는 평가 몇개는 무료로 볼 수 있었는데
블랙기업답다 ㅆㅂ ㅋㅋㅋ
중소기업 공통이지 ㅠㅠ
좋소라 야근많은거랑 야근비 안나오는건 그려러니 하는데 유교사상에 찌들은 임직원과 회사 분위기 개극혐;;;
@눈이내린꽃 여긴 그나마 예전에 본 글로는 운동및 식대 지원 빠방하고 자기개발도 꽤나 지원한다 들어서 일반 중소보단 나을거예요...그나저나 저런식의 갈굼은 없어질수가 없는건지...
헐 블랙ㅈㅅ였음????
직원들 갈아넣어서 많이 벌었으면 대우좀 해줘라...
근데 이것만 보고는 이렇게 좋은스토리가 나올수가 없는데..그 개발진들 운영진들 하나하나나오는 영상보면서로들 정보공유 아이디어공유 한다던데만약 저게 사실이라면 이렇게 터진것도 이해못할건 없고일단 난 내가 안봤으니 중립박는다
첫댓글 어디서 보나요?
잡플레닛이란 사이트인데 기업평가를 현직원이나 퇴사한 직원이 평가로 글써요
왠만한 기업은 다 있는데 어느순간 유료가 되있더라고요
그 전에는 평가 몇개는 무료로 볼 수 있었는데
블랙기업답다 ㅆㅂ ㅋㅋㅋ
중소기업 공통이지 ㅠㅠ
좋소라 야근많은거랑 야근비 안나오는건 그려러니 하는데 유교사상에 찌들은 임직원과 회사 분위기 개극혐;;;
@눈이내린꽃 여긴 그나마 예전에 본 글로는 운동및 식대 지원 빠방하고 자기개발도 꽤나 지원한다 들어서 일반 중소보단 나을거예요...
그나저나 저런식의 갈굼은 없어질수가 없는건지...
헐 블랙ㅈㅅ였음????
직원들 갈아넣어서 많이 벌었으면 대우좀 해줘라...
근데 이것만 보고는 이렇게 좋은스토리가 나올수가 없는데..
그 개발진들 운영진들 하나하나나오는 영상보면
서로들 정보공유 아이디어공유 한다던데
만약 저게 사실이라면 이렇게 터진것도 이해못할건 없고
일단 난 내가 안봤으니 중립박는다