26.1.27 올해 공공기관 정규직 2.8만명, 청년인턴 2.4만명 채용한다.
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올해 공공기관 정규직 2.8만명, 청년인턴 2.4만명 채용 -재정경제부 「2026 공공기관 채용정보박람회」 개최 - 2026년 공공기관 정규직 채용목표는 2020년 이래 최대 규모인 2만 8천명으로 청년 일자리 확충에 기여할 전망 |
재정경제부는 1.27(화)부터 1.29(목)까지 서울 양재 aT센터에서「2026 공공기관 채용정보박람회」를 개최한다. 올해로 16회째를 맞는 박람회에는 매년 140여개 기관이 참여하고, 4만여명의 취업준비생이 방문하는 대한민국 최대규모의 채용관련 행사로 자리잡았다.
| | < 2026 공공기관 채용정보박람회 개요 > | |
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▸ (일시/장소) ‘26.1.27(화)~29(목) / 서울 양재 aT센터 ▸ (참여기관) 148개 공공기관 ▸ (주최/주관/후원) 재정경제부 / 한국조세재정연구원 / 고용노동부 |
구윤철 경제부총리는 개회사를 통해 “청년 일자리는 단순히 고용의 문제를 넘어 대한민국의 미래를 짊어질 성장 엔진이자 희망의 근간이다”라며 “금년 공공기관은 2020년 이래 최대 규모인 2만 8천명의 정규직을 채용할 계획이다”라고 밝혔다. 또한 “정규직 채용의 징검다리 역할을 하는 청년인턴 역시 전년보다 3천명 증가한 2만 4천명 수준으로 청년들의 취업 기회를 보다 확대할 계획이다”라고 밝혔다. 구 부총리는 인공지능(AI)·초혁신 경제로의 대전환을 통해 청년들이 선호하는 양질의 일자리를 창출하겠다며, 디지털 전환과 산업 구조 변화 속에서 청년들이 미래 산업의 주역으로 성장할 수 있도록 청년 일자리 창출을 국정운영의 최우선 순위로 두고 모든 역량을 집중하겠다고 강조했다.
금년 박람회는 148개 기관이 참여하여 공공기관 취업을 준비하는 구직자들에게 채용관련 정보를 공개하고 청년 맞춤형 구직 지원 프로그램을 지원할 예정이다. 금년 채용규모가 1,000명 이상인 기관은 한국철도공사, 국민건강보험공단, 근로복지공단, 서울대학교병원, 한국전력공사 등이다.
이번 채용박람회는 개막식 행사와 주요기관 채용설명회를 온라인으로 생중계하여 구직자들의 참여통로를 확대했다. 또한, AI 현장매칭 서비스와 맞춤형 면접 리빌드 프로그램을 새롭게 도입했다.
<참고> 올해 새롭게 도입된 주목할 만한 프로그램
| ① AI 현장매칭 |
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| 구직자가 희망연봉·지역 등 구직 데이터·자소서 입력 | 공공기관 요구하는 인재상, 조건과의 적합도를 AI가 분석 | 구직자에게 추천기관 리스트 제공 |
| ② 면접 리빌드 |
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| 면접 경험(탈락 사례) | 탈락사례 사전제출 | 탈락원인분석, 개선방향 등 면접전략 제공 |
또한, 구직자들에게 관심이 높은 참여기관별 채용정보(채용규모·시기 등)를 홈페이지(www.publicjob.kr)에 사전공개하였고, 청년층이 많이 보는 유튜브 쇼츠(shorts)등 홍보영상도 제작·공개(3차례)하여 구직자들의 참여를 적극 유도했다.
재정경제부는 분기별로 채용실적을 점검하고 필요시 신속하게 채용제도를 개선하는 등 공공부문 고용여력 확충을 위해 지속적으로 노력할 계획이다.
| 담당 부서 | 공공정책국 공공정책총괄과 | 책임자 | 과 장 | 김수영 | (044-215-5510) |
| 담당자 | 사무관 | 최성진 | (csj3939@korea.kr) |
| 참고 1 | | ‘26년 채용규모 상위 20개 공공기관 현황 |
| 기관명 | 일반정규직 | 무기계약직 | 합계 |
| 한국철도공사 | 1,800 | - | 1,800 |
| 국민건강보험공단 | 1,138 | 88 | 1,226 |
| 근로복지공단 | 993 | 167 | 1,160 |
| 서울대학교병원 | 1,076 | 2 | 1,078 |
| 한국전력공사 | 1,042 | - | 1,042 |
| 한국보훈복지의료공단 | 765 | 226 | 991 |
| 전남대학교병원 | 766 | 35 | 801 |
| 부산대학교병원 | 728 | - | 728 |
| 분당서울대학교병원 | 712 | - | 712 |
| 코레일테크(주) | 5 | 686 | 691 |
| 충남대학교병원 | 563 | - | 563 |
| 한국수력원자력(주) | 466 | 7 | 473 |
| 국립암센터 | 304 | 161 | 465 |
| 한국토지주택공사 | 374 | 85 | 459 |
| 한국도로공사서비스(주) | 458 | - | 458 |
| 전북대학교병원 | 450 | 8 | 458 |
| 경상국립대학교병원 | 450 | - | 450 |
| 국민건강보험공단 일산병원 | 321 | 116 | 437 |
| 경북대학교병원 | 420 | - | 420 |
| 대한적십자사 | 376 | 21 | 397 |
※ 위 계획은 실제 채용 과정에서 일부 변경될 수 있습니다.
1 가장 최근의 구체적인 채용정보와 상담기회를 실시간 제공
ㅇ 정책홍보관 운영, 공공기관 취업성공기 발표 등을 통해 블라인드 채용, 청년인턴 채용 등 다양한 채용제도 소개
ㅇ 행사 홈페이지와 주요기관별 채용설명회를 통해 가장 최근의 채용계획을 제공하고 온․오프라인으로 실시간 궁금증 해소
ㅇ 기관부스 및 청년인턴․ 장애인 전용상담부스 운영을 통해 구직자별 맞춤형 상담과 유용한 정보 제공
2 공공기관 입사 준비를 위한 다양한 체험기회 제공
ㅇ 공개모의면접 시연*과 NCS 필기시험, AI면접 및 인성검사 등을 체험하며 공공기관 채용 과정을 간접 경험
* 기관별 면접, 토론․발표 등 유형별 면접, 합격자 면접, 리버스 면접 등 15회 실시
3 공공기관 취업성공을 위한 전문가 특강 및 컨설팅 제공
ㅇ 전문가 특강을 통해 자소서, NCS, 필기, 면접 등 공공기관 채용 全과정에 대한 대비책과 성공비결 및 실패요인을 제시
ㅇ 도슨트투어, 올인원 “매칭” 취업지원 컨설팅 등을 통해 구직 초급자부터 고수까지 모두 아우르는 맞춤형 컨설팅 제공
ㅇ AI현장매칭을 최초로 도입하여 구직자 본인에게 적합한 공공기관 추천 및 상담 가이드 제공
4 공공기관에 대한 이해 제고를 위한 정보 제공
ㅇ AI체험관 운영을 통해 AI대전환 및 초혁신 경제선도를 위한 공공기관의 노력과 실제 사례를 소개
ㅇ 정책홍보관 운영을 통해 공공기관 관련 국정과제인 공공기관 안전강화, ESG경영, AI활용 등에 대해 소개