OPEC, LG Energy Solution & 일본 연금 등

OPEC 사무총장 ♡♡ The oil cartel appointed veteran Kuwaiti executive Haitham al-Ghais as its next sectetary-general, an administrative role that also serve as a communication channel between internal politics and the rest of the world (WSJ) LG Energy Solution 공모 ♡♡ EV battery giant begins up to $10.8 billion IPO A major EV battery supplier for Tesla, GM and Hyundai, is on course to be the largest-ever listing in South Korea (WSJ) 2022년에 알아야 할 머니 캘린더 2022年　知っておきたいマネーカレンダー　 ♡♡ 4月　公的・私的、2つの年金の変更続々 改正年金法が施行され、4月以降年金を巡るルールが順次「人生100年仕様」に変わる。目玉のトップバッターが公的年金の繰り下げ受給。もらい始めの上限年齢が70歳から75歳へ5歳後ろ倒しに。これまで65歳を中心に60～70歳の幅で繰り上げ・繰り下げ受給が可能だった年金に新たに「75歳まで受け取らない」という選択肢が加わるわけだ。すると月々の受給額は65歳時点と比べて84%も増える。 その間の生活はいかに賄うか？　できるだけ長く働き、自分で備える私的年金を活用するのが世の流れ。そのためのインフラ整備も進む。これまで60代前半で年金をもらいながら働く場合、収入が月28万円超になると年金カットの憂き目に遭っていたが、4月以降は基準額が月47万円と緩やかになる。同時に、65歳以降厚生年金に入って働く場合、毎年の年金増が「見える化」されて励みになる制度（在職定時改定）も始まる。 足並みをそろえる形で私的年金でも「老後」を5年、後ろ倒ししやすくする制度改定が続く。まずは4月から確定拠出年金（DC）の分野で企業型、個人型（iDeCo、イデコ）ともに受給開始上限が75歳まで繰り下がる。 4月　学校で金融教育スタート 4月　成人年齢が20歳→18歳に 5月　DCでの運用が5年長く可能に　 改正年金法の第2弾は5月に施行される。DCに加入可能な年齢上限がやはり5歳伸びて後ろ倒しされる。イデコは65歳まで、企業型DCは70歳まで加入が可能になり、その分運用期間を長く取ることができる。 10月パートの年金拡充、「全員イデコ時代」到来 公的・私的両方の年金で加入者のパイを広げる改正が10月に待つ。まずは厚生年金の適用拡大。これまで厚生年金加入の対象外だった中小企業で働くパートやアルバイトに枠が広がる。段階的に門戸を広げている最中だが、10月からは就労時間など一定の条件を満たすと従業員数101人以上の会社で対象となる。 私的年金ではイデコに加入できる会社員が増える。今までは実質的にイデコに加入することができなかった企業型DC制度を持つ企業の従業員にも門戸が広がり、「全員イデコ時代」が到来する。 (일본경제신문)