| | | 2007년 하반기 대졸 신입 및 경력사원 채용 | | | | 요약정보 | [업무키워드 : 생산관리/연구/기술/RnD/영업직/구매/자재/자재관리 ] [해당직종 : 연구개발,기술,생산 , 품질관리/품질보증/생산관리 ] | 근무형태 | 경력 | 학력 | 나이 | 모집인원 | 연봉 | 정규직 | 경력 3년 ↑ | 대졸 | 무관 | 00명 | 당사규정 | | | 자격요건 | ※공통 정규 대졸이상 학력소지자로 해외 여행에 결격 사유가 없는 자 신입은 2008년 2월 졸업예정자 포함 경력 : 해당분야 3년이상의 실무 또는 연구 유경험자 (연구분야는 석·박사 학위소지자) 철강업종 근무 경력자 및 대형 plant 건설 유경험자 우대 1. 신입 ■ 금속 - 생산관리/생산지원 : 전분야 관련 자격증 소지자 우대 - 연구개발 : 석사학위 소지자 이상 ■ 기계 - 생산관리/설비관리 : AUTO CAD 가능자 우대 - 연구개발 : 석사학위 소지자 이상 ■ 화공 - 연구개발 : 석사학위 소지자 이상 ■ 환경 - 생산지원 : 대기/수질환경기사 자격소지자 우대 - 연구개발 : 석사학위 소지자 이상 - 에너지연구 경험자 우대 ■ 상경, 법정 등 - 영업/구매/재경/인사.총무 : 외국어(영어, 중국어, 스페인어)회화 능통자 우대 2. 경력 ■ 건설 - 기계, 전기, 건축, 토목, 건설(공정)관리 분야 경력 ■ 생산 - 일관제철소 생산설비별 조업 경력 고로, 원료처리, 코크스, 소결, 석회소성, 화성 제강, 연주, 열연, 후판 ■ 생산지원 - 부대시설 등 관련시설 운영 경력 설비정비 : 기계, 전기 환경, 에너지, 시험분석, 자동화 생산.공정.품질관리, 물류.운송, 협력사 관리 ■ 연구개발 - 생산 기술 및 소재.제품 기술 연구개발 경력 ■ 지원 - 인사, 교육, 총무(보안관리 등), 구매, iT, 제작관리 분야 경력 | 기타사항 | 입사지원서 및 제출서류에 허위사항이 판명될 때에는 합격 및 입사를 취소할 수 있습니다. 전형결과 및 면접일정은 당사 홈페이지에서 조회 가능하며, 합격여부는 E-MAIL 등으로별도 통보드립니다. 문의처 : 인사팀 ☎ 02) 3464-6075 (신입), 041-680-6033 / recruiter@hyundai-steel.com (경력) | | | 근무지역 | 서울 | | | | 전형절차 | 서류전형, 면접전형 및 인·적성검사 등 접수 기간 : 2007.10.1(월) ~ 10.10(수) 17 :00 마감 (시간엄수) 지원 방법 : 홈페이지에서 직접 입력 (우측상단 "입사지원서 작성 (신입/경력 구분)" 클릭) ※ 접수마감일에는 접속자가 폭증하여 시스템 접속이 어려울 수 있으니, 사전에 입사지원하여 주시기 바랍니다. | 제출서류 | 신입 : 전학년 성적증명서 (석·박사학위 소지자는 대학 성적증명서 및 학위증명서 함께 제출)-------1부 졸업(예정)증명서 -------------------------------------------------1부 자격증 사본 ------------------------------------------------------1부 어학성적 증명서 사본 ----------------------------------------------1부 경력 : 경력 증명서 ------------------------------------------------1부 학위 증명서 (최종학력) --------------------------------------------1부 자격증 사본 ------------------------------------------------------1부 | 접수기간 | 2007-10-01~2007-10-10(07/10/10) | 접수방법 | [홈페이지] | | | | | | | | | | |