[채용] 웨이하이한국학교 신규 직원(한국인) 채용 모집 안내

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웨이하이한국학교 신규 직원(한국인) 채용 모집 안내

웨이하이한국학교는 2018년 3월 개교하여 초,중등 교육과정을 운영할 예정이며 아래와 같이 신규 직원을 채용하고자 하니,
교육활동에 희망이 있으신 분들께서는 2017.12.29(금) 17:00(중국시간)까지 지원하여 주시기 바랍니다.

-  아          래 -

1. 채용 분야 및 우대사항

  ㅇ 직무분야 : 총무, 인사(1명)

  ㅇ 우대사항 :
     - 중국내 재외교육기관(한국학교) 개교업무 유경험자
     - 한국어, 중국어 능통자

2. 보수(2018.1.1기준, 단위: 위안화)

  가. 기본급 : 12,000위안/월

  나. 수당

      1) 직책수당 : 1,200위안/월
      2) 주택수당 : 3,000위안/월(동반가족 있을시 500위안 추가, 반기별로 지급)
      3) 경력수당 : 실제 근무경력 년수 당 100위안
      4) 근속수당 : 계약기간 1년 만료시 마다 당해년도 1개월분의 기본급 및 경력수당 합계금 지원

  다. 상여금 : 1,000위안/월(반기별 지급)

  라. 복리후생비 : 1,000위안/월 (한화 약 165천원/월)

  마. 기타
      1) 부,귀임시 본인 항공료(1,200위안 한도), 임시숙소 임차료(1,250위안) 지원
      2) 본인 및 동반가족의 비자 발급 수수료 지급(신체검사비 포함)
      3) 자녀가 동 학교교에 입학 시 수업료 전액 면제, 입학금 50% 면제
      4) 소득세를 개인별 납부하여야 하며 보수에서 소득세 우너천 징수를 실시할 수 있음
        * 개인 소득세는 최초 중국 근무일로부터 3년간 면제
         (중국 내 타 지역 또는 타 학교에서 근무 경력 3년 이상인 자는 소득세 납부 필)

  바. 본교 관계규정에 의해 지급하되, 일부 수당은 학교재정 상황에 따라 변동 가능

3. 계약 기간(예정) : 2018.1.1~2019.12.31(2년간)

   * 계약 만료 후 동 학교 인사관리규정에 의거 재계약 가능, 매년 근무성적 평가를 통해 평가 성적 미흡 또는 불량인 경우
     계약기간 중이라도 계약 해지 가능

4. 제출 서류

 가. 지원서 1부(별지 제1호 서식, 최근사진 필수)
 나. 자기소개서 1부(별지 제2호 서식)
 다. 소속기관장 추천서 1부(별지 제3호 서식, 제출 가능한 경우)
 라. 개인정보수집동의서 1부(별지 제4호 서식)
 마. 인사기록카드(필수, 원본대조필) 및 경력증명서(필수) 각 1부
 바. 소지 자격증 사본 및 공식 어학성적(최근 2년재) 증명서 각 1부
  * 이메일로 송부한 모든 자료(PDF 등)는 부임 시 원본 제출  

5. 전형절차 : 붙임파일 참고

6. 기타사항

 
 가. 기타 자세한 사항은 동 학교 메일로 문의 바람
   ㅇ 메일주소 : weihaischool@naver.com

 나. 접수 된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 중요내용이 사실과 다르거나 부정한 방법으로 채용된 경우 채용 취소

붙임  : 채용 공고문 및 제출서류 양식 일체.  끝.

(붙임1) 웨이하이한국학교 신규 직원 채용 공고문(총무인사부장 1명).hwp

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[2017. 도우미마을 송년회 찬조업체]

(※도우미마을은 순수 공익적 성격을 갖고 있기에 배너 광고비를 따로 받지 않습니다.

다만, 마을행사에 찬조해 주시는 업체에 감사의 표시로 다음 행사때까지 일정기간 배너로 홍보해 드리고 있습니다.)