한전KDN 채용공고 떴습니다

한전KDN(주) 부산울산경남지역본부 직할 '24년 저압AMI 통신망 보강공사 AMI분야 현장작업원 모집공고 떴습니다★접수기간 : 2024.5.28. ~ 2024.6.11.★접수처 : <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>한전KDN</li><li>기업형태 공공기관</li><li>홈페이지</li></ul>★채용상세내용 모집요강<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">신입,경력</td><td colspan="1" rowspan="1">29</td><td colspan="1" rowspan="1">부산광역시</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">[공통] - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 - 당사 인사규정2.1.4(채용결격사유)에 해당하지 않는자(붙임1 참조) - 주민등록상 거주지가 부산, 김해, 양산시인 자 [직종별자격] 가. 안전기술지도원 - 전력 ICT분야 시공 및 유지관리 관련 감독, 감리, 유지관리 업무 6년 이상 경력자 - 전기 또는 ICT분야 산업기사 이상, 감리원 자격 중급이상, 정보통신기술자 경력수첩 중급이상, 전기공사 기술자 경력수첩 중급이상, 안전관련 산업기사 이상 중 1개 이상 소유자 - 해당분야 현장시공과 관련 품질, 기술, 안전 점검 수행 가능한 자 나. KDN조공D - AMI통신망 시설공사의 단순업무 지원이 가능한 자 - 운전면허증 소지자(운전가능자) 다. 현장보조원 - AMI통신망 시설공사의 현장업무 및 공사업무 지원이 가능한 자 - PC업무, OA S/W(엑셀, 한글), HWP 등 사용 가능한 자 라. 업무보조원 - AMI통신망 시설공사의 단순업무 지원이 가능한 자 - PC업무, OA S/W(엑셀, 한글), HWP 등 사용 가능한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 형법 제355조(횡령, 배임) 및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 9. 「공직자윤리법」 제17조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 취업제한 적용을 받는 자 10. 「국가공무원법」 제33조 6의3 또는 6의4에 해당하는 자 11. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 12. 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자 13. 색각 이상자(통신/전기분야에 한함) 14. 입사 제출서류에 허위사실이 발견된 자 15. 입사 전·후 위계(僞計) 또는 위·변조 증빙사실이 발견된 자 16. 수습 평가결과 직원으로서 부적격하다고 판정된 자 17. 기타 직원으로서 부적격 하다고 판정된 자 1차 : 서류전형(적부심사) 2차 : 면접전형(100점, 1배수) - 해당분야 유경험자 - 복지카드(장애인) 소지자</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">2024년 05월 28일</td><td colspan="1" rowspan="1">2024년 06월 11일</td></tr></tbody></table></div> ★한전KDN(주) 패스문이 활짝 열렸습니다패스문으로 입성하여 새 역사 창조하시기 응원합니다#한전KDN #한전패스문 #KDN패스문 <a style="color: #608cba;" href="https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retriveNaraAlioJobDtlVw.do?rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more&siteClcd=ALI%7CKOR%7CGOJ%7CCLE%7CWIH%7CIBK&empInfoGbn=ALI&empSeq=271680#" target="_blank" class="ke-link">채용정보 제공사이트로 이동</a>태그<a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%9C%EC%A0%84KDN" target="_top" class="ke-link">#한전KDN</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%9C%EC%A0%84%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#한전패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=KDN%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#KDN패스문</a> <a style="color: #777777; background-color: #000000;" href="https://blog.naver.com/PostList.naver?blogId=passmun&widgetTypeCall=true&from=section&topReferer=https%3A%2F%2Fsection.blog.naver.com%2FBlogHome.naver%3FdirectoryNo%3D0%26currentPage%3D1%26groupId%3D0&trackingCode=blog_sectionhome_pc&directAccess=true#" target="_top" class="ke-link">태그수정 </a>