BUILD Something Great With BORAL 보랄은 호주/건설 분야의 선도적 기업으로, 호주뿐만 아니라 아시아, 북아메리카 등 700여 개의
현장에서 14,800명의 임직원들이 일하고 있는 세계적인 건축자재 기업입니다. 보랄은 건축/건설 산업의 지속 가능한 미래를 창출하는데 있어,
핵심적인 역할을 수행하고 있으며, 이를 통해 세계 건축자재 업계를 주도하고 있습니다. 한국보랄석고보드는 국내 건축자재시장을 주도하는 석고보드
전문기업으로서 국내 주거문화 혁신을 위한 제품 개발과 투자를 통해 지속적인 성장을 이루고 있습니다. 한국보랄석고보드에는 280여명의 직원이 서울
본사, 울산공장, 여수공장, 당진공장, 부산, 대구, 대전 및 광주에서 근무하고 있습니다. (연 매출액: 2100억, 2011년 기준)
- 더 좋은 제품을 생산합니다 (Better
Products) . 고객의 다양한 요구를 반영한 끊임없는 연구, 개발 .
트렌드의 규제 변화, 새로운 기회에 적합한 폭 넓은 제품군 . 정부/기관의 친환경 인증마크 획득, 우수한 기술지원 서비스
제공
- 비교할 수 없는 가치를 제공합니다 (Unrivalled
Value) . 고객의 이익을 극대화 하기 위한 경제성 향상에 집중 . 효율성
강화로 경영합리화를 위한 솔루션 제공
- 미래를 위해 투자합니다. (Investing
for Growth) . 제품 개발, 글로벌 마케팅, 제품포장, 운송서비스 등에 대한 다양한
투자 . 차세대 자재와 기술 개발을 위한 학계, 산업 연구원들과의 협력 연구
- 지속 가능한 건축 솔루션을 제시합니다 (Lifelong
solutions) . 미래형 친환경 건축 연구 및 건축의 생태학적·사회적 영향에 대한 책임
활동 . 저탄소 제품 상산, 생애 주기 평기 (Life Cycle Assessments), 사회 공헌, 재활용 및 재사용
등 지속 가능 건축을 위한 끊임없는 노력
- 고객 만족을 지향합니다
(Delighted Customers) . 고객 요구에 대한 신속한 처리와 최고 품질의 대고객 서비스를
추구 . 전문 컨설턴트 상주, 주문/계산서처리/배송 등 전자상거래 시스템 구축
한국보랄석고보드는 _건축자재 분야의 다양한 성과 . 국내 주거문화 혁신을
위한 지속적인 연구와 투자 . 국내 최초로 FGD(배연탈황석고)를 원료로 하여 석고보드 및 관련 제품
생산 . 국내 석고보드 최초, 환경부 산하 환경마크협회 친환경 마크 획득 . 국내 석고보드 최초,
공기청정협회 HB마크 최우수 등급 획득 . 국내 최고로 차음석고보드, 6mm 집라이트 간막이, 방화방수석고보드
생산/출시 . 국내 유일의 FGD 석고 천장재인 집텍스(Gyptex) 국내 최초 개발/출시 . 이
외에도 석고보드, 조인트 컴파운드 집프라스(Gyplas) 등 지속적으로 출시
_운송서비스
개선을 위한 끊임없는 노력 _울산, 여수, 당진 등 3개 공장 운영 _국내 최초로 기술센터를 설립 _지역사회를 위한 사회공헌활동
(사랑의 집짓기 운동)
한국보랄석고보드의 친환경 노력 환경보전을 위해 끊임없이 노력하는 친환경기업
한국보랄석고보드는 환경에 대한 배려와 세상에 대한 따뜻한 마음으로 다양한 활동을 펼치고 있습니다.
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구분 |
모집부문 |
직무 |
지원자격 |
근무지 |
신입 |
여수공장 생산팀 |
생산직 |
- 고졸 이상 - 교대 근무 가능자 (4조 3교대) -
사업장 인근 거주자로 출퇴근 가능자 - 지게차 운전 면허 소지자 (필수) - 가스/전기/기계/용접/위험물 관련 자격증
소지자 우대 - 긍정적이고, 성실한 자 |
여수 |
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- 고졸 이상 학력자로 즉시 근무 가능한 자 - 해외여행에 결격 사유가 없는 자 - 남자의
경우 군필 혹은 면제자 |
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[여수공장 생산직] - 근무지: 여수공장 전라남도 여수시 낙포단지길 45 -
근무조건: 2조 2교대 혹은 3조 3교대 (2조 2교대: 1조07:00~19:00,
2조19:00~07:00) - 주 3일 근무 (3조 3교대: 1조 07:00~15:00, 2조
15:00~23:00, 3조 23:00~07:00) 상여금 850%, 시간외근무 수당, 연/월차 수당 지급
- 급여: 월 평균 200만원 이상 (상여금 포함) - 복리후생: 연/월차휴가, 하기휴가(5일), 하기휴가비 지급(50만원),
통근비 지원(월18만원) 사내식당(중식/석식제공), 정기 건강검진, 단체상해보험, 자녀 학자금 지원, 주택 대출금 지원,
장기근속자, 모범사원 포상제도, 경조금 제도, 지방근무 신규입사자 월세지원금
제도 |
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[여수공장 생산직] - 생산라인 근무, 생산 설비점검, 유지보수, 지게차 운전 및
보수 작업 등 |
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[여수공장 생산직] - 서류전형 -> 합격통보 -> 면접전형(여수공장)
-> 채용검진 -> 최종합격 ※ 공통사항: 서류전형 결과는 서류합격자에 한해 개별 통보됩니다.
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[여수공장 생산직] - 2013년 8월 8일(목)
~ 2013년 8월 14일(수) 자정 마감 |
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첫댓글 여긴 어떤가요? 근무환경이?
지게차운전 필수??
네..필수입니다. !! 없으면 지원안됩니다.
없어도 지원가능합니다. 재직자한테 확인한 사항입니다~
자사양식 다운을 어떻게 받아야 하는지... 클릭도 안되고...
여기 중견기업 정도 되나요?
자격증있는데
지금 회사가 복지가없어서여
물복지임
부랄인줄알았네요
상여포함200이면 기본급이 적은건가요?
여기 연봉정보좀 주셔요
상여 포함 해서 200만원 이상이라고만 써져 있네요
여기. 근무조건이 어떻게되죠???2조3조 4조 다적혀있네요ㅡㅡ
더러워서 지게차 따고 담에 지원해야겠네요 ㅎㅎ
여기 지원시 서류는 어떻게 하나요??? 서류 합격자 내에서 차후 제출인가요????ㅠㅠ