<P>우리 신랑이 관련 회사에 9년째 근무를 하고 있어서, 월급은 제대로 나오나 하는 걱정에 카페를 열심히 보고 있습니다. </P>
<P>지금에서야 제 생각을 올리는 것은 지금까지 노력하시는 (소액)주주분들을 노고에 감사드리고자 함이며, 또한 몇가지 정보를 드리고자 합니다.(아래는 우리 신랑의 넉두리 같은 말을 제가 그나마 정리한 글 임)</P>
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<P>1). 탄원서를 많이 작성하면 좋은 결과(관리인 및 관재인을 원하는 사람으로 선임하는 것) 및 주가가 올라가는 등 소망하는 대로 나올것이라는 되지도 않는 기대는 하는 것은 단 한번이라도 소송릉 해본 분이라면 아무 효과가 없다는 것을 알 것임.</P>
<P>- 법률은 기본적으로 판사의 재량이 아니고 정해진 형량에서 따르는 것이며 단지, 상황에 따라 공무원인 판사의 재량으로 약간의 가감을 하는 것임.</P>
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<P>2). 비앤비성원, 미주제강, 엠에스메탈, 지이아바이오(지바), 학산건설, 동남, 동주레미콘 등의 관련회사의 정보에 대한 언급이 전혀 없음-중요한 것은 지바(원래는 지바를 지주회사(홀딩사)로 만들어 한방에 해 먹을 계획이었음)를 중심으로 자금을 돌리고 돌려 김충근 등 개인의 뱃대지를 불린 사안인데, 이에 대한 언급이 전혀 없음.</P>
<P>-조정래의 소설 허수아비에서 비자금을 만들어 가는 방법과 너무도 같으며, 중등교육 이상의 사람이라면 단번에 알수 있는 사안 임(너무나 명백하므로 검찰 및 경찰에서 알고도 수사를 하지 않으며, 현재까지 변호사 비용만 5억 이상이 소용 되었음 )</P>
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<P>3) .현재 미주, 지바의 소액주주들은 자중지란을 넘어 개지랄을 떨고 있어 전혀 협의, 단합, 정보교환이 이루어지지 않고 있음</P>
<P>-성원은 대여금, 지급보증, 주임종단기채권, 금융권단기채권, 가수금, (관련, 자회사)투자손실 및 투자형식의 자금이체와 불투명 및 부도덕한 경영진으로 인하여 아무리 영업을 잘하여도 자생으로 회생할 수 절대 없음.(결국, 대외적인 경기침체 등의 이유로 파산을 목적으로 운영중 임)</P>
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<P>4). 겉으로 나타나는 김충근 등의 경영진(정확하게는 모든일을 마음대로 휘두른 대표이사) 외에 그 배후를 알아 보아야 함-불과 10%의 지분율로 경영권을 확보한 거양이나, 개인재산은 없으면서(제3자 및 타인, 친인척 등의 명의로 빼 돌렸겠지요) 몇 100억원을 동원하는 김충근의 배후에는 반드시 모종의 세력이 있음, 이는 관련사를 추척하여 실경영진(특히 주주보다는 뒤에 있는 사주)를 파악해 보면 금방 알 수 있음.</P>
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<P>5). 기본적으로 경영에 충실한 회사이면 직원들에게 자사주의 매입을 권고(또는 저가로 배당) 하여 자사에 대한 장기근속을 유도하거나 긍지와 자부심을 부여 함.</P>
<P>-위 관련사에서는 2005년 이후(김충근 일당이 관련사들을 본격적으로 M&A한 시점)로 자사주 매입을 권고한 적이 단 한번도 없으며 자사직원들은 머슴취급하며 경영상황을 공개 한 적이 없음.(지시받고 맹목적으로 일한 회계,세무를 관리한 직원을 업무 배임 등으로 고발조치 하여야 함)</P>
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<P>6). 대부분이 공개된 재무제표 및 감사보고서(2011년도분은 부결되었지만)의 숫자를 액면 그대로 믿고 있으며, 또한 내용을 파악하는 전문가가 없음</P>
<P>-아무리 작은 중소기업이라도 결산을 한번이라도 해본 사람이라면 그런 숫자 놀음에 속지 않음</P>
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<P>7).11년도 감사보고서에 사인하지 않은(부결) 회계법인도 책임이 많음</P>
<P>- 현재까지의 부조리를 묵인하고(물론 댓가를 챙겼겠지만) 감사보고서를 작성한 당사자이며 현행 조세법을 피해가는 꼼수를 알려주었을 확율이 큼</P>
<P>(제조사가 피해원인을 밝혀야 하는 제조물책임법과는 관계가 없지만 고소(고발)를 하면 반드시 해명 및 변명을 해야 하고, 그에 따라 성원을 비롯한 관계사들의 비리가 반드시 나타날 것 임.</P>
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<P>8.회사 직원들에게 가타부타 아무말이 없음</P>
<P>-경영진 몇놈들이 회사를 책임지는 것은 아니지 않습니까?</P>
<P>듣자하니 파산이 되면 퇴직금도 최대 3년치 밖에 지급 안된다는데, 애들은 커가고 걱정이 태산입니다.</P>
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<P>긴 글 읽어 주셔서 감사합니다.</P>
<P>상황과 추이를 보며 추가 내용을 올리겠습니다. <BR></P>
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<P>p.s 술자리 마다 않고, 사람 좋아하는 우리 신랑이, 회사 일이 아무리 힘들어도 회사가 있어 우리 가족을 내가 먹여살리지 않는냐며, 사람좋은 웃음으로 딸에게 치킨한마리와 용돈 1만원 쥐어 줄수 있어 행복하다며 허허하는 신랑이었습니다. </P>
<P>근데 요즘은 웃음기가 싹 사라지고 저녁마다 머리카락이 한 움큼씩 빠집니다. </P>
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첫댓글아무리 많은 사실들을 열거하여도 대안이 없다면 그것이 바로 무용지물입니다.. 굳이 추정, 추론하지 않아도 뻔히 보이는 것들이 있습니다. 실질적 정보나 그에 대한 해결책이 없다면 과연 무슨 의미가 있을까요? 위의 사실들은 비앤비성원 주주라면 알고 있어야 하는 사실들 아닐까요? 소송을 한 번이라도 해 본 사람이라면 법과 관례, 판례 등에 대해서도 알게 되지요.. 말씀하신대로 판사의 가감에 영향을 미친다면 효과가 있는 거지요.. 해 보지 않고 효과를 바라는 건 아니라고 생각합니다.. 의견 감사드리고 잘 읽고 갑니다~
그래서 탄원서 않쓰셨는지요? 물론 탄원서 수 통은 보내셨으리라 밌습니다. 님의 말씀 올으십니다. 탄원서 쓰지않았다는 가정하에 말씀 드립니다. 우선 조금이라도 도움되는 내용과 희망을 주시고 무언가를 바라지 마시고 무언가를 주시길 바랍니다. 왜! 탄원서 보내야 하는가 법원에 가보신 분은 아실겁니다. 탄원서를 보냄으로서 기간이 연장 되고 있습니다. 그럼 저희가 준비할 수 있는 시간을 만드는 것이지요 저희들도 나름 열심히 준비 하고 있으며 시간을 조금 이나마 연장에연장을 하고 있습니다 깊은 내용은 적을 수 없으나 저희에게 희망을 주시고 방법을 알려 주세요 님은 지금 포기상태 이신듯 하군요 그렇죠?
네 그러셨다니 정말 감사드립니다. 저희 주주모든 분들이 힘든 싸움이란거 아실겁니다. 하지만 이대로 주저 앉아 돈이 날개달아 날아 가는것만 지켜 보고 있자니 너무 억울하고 자다가도 김충근 이름 떠오를 것같아 무섭내요 김충근,박형채 할수있는건 한도에서 다 해봐야 되지 않겠습니까?
직원이시라면 직원들 끼리라도 대책을 세워야 하지 않을까요? 마지막은 결국M&A인데 인수한 관계자들이 직원들은 가만 놔두고 일잘해라 할까요? 당연 구조조정 들어가겠죠 직원들도 저희 주주들과 힘을 모아야 한다고 봅니다.
감사합니다. 탄원서의 의미를 오해하신 것같아 의견을 적습니다. 말씀하신대로 탄원서는 약자가 자기의견을 표명하는 하나의 수단일 뿐입니다. 판사는 법과 양심에따라 스스로 판단하는 기관이고 탄원서는 판단자료를 제공하는데 중요한 역할을 합니다. 특히 집단적인 민원은 판사의 의사결정에 중요한 역할을 할 수 밖에 없습니다. 서울중앙지법 관리인 선임지침에서는 기존경영자를 관리인으로 선임하는 것이 원칙이나 부실경영에 책임이 있는때에는 제3자를 관리인으로 선임하도록규정하고 있습니다. 우리의 탄원이 부실경영책임자를 관리인 되지않게 하는데 분명히 영향을 미칠 수 있습니다.좋은 의견 감사합니다.가능하면 실명으로 대안까지
말씀 잘 들었습니다. 공감가는 부분도 많구여..... 당당히 실명 공개하시고 저희와 함께 하십시요... 비앤비가 살아야 제가족도 있는 겁니다. 정말 회사가 없어진다는게 어떤 건지 아십니까??? 혹 남편분의 실직을 대비하셔서 이쁜 따님 학자금, 시집보내실 준비 다 해 놓으셨습니까?? 혹여 아직이시라면.. 지금이라도 늦지 않았습니다. 기회가 있습니다. 주주들과 같이 하셔서 나쁜 놈들로 부터 비앤비성원을 구해야합니다. 다른 분들은 몰라도 저는 그래도 직장은 살아 숨쉬고 있습니다. 이것이 비앤비성원 때문에 많은 재산을 잃었어도 버틸 수 있는 힘이 됩니다. 비앤비성원을 살리는데 당당히 함께 하시길 바랍니다.
김충근 등 경영진들이 b&B성원을 파산지경으로 만든 경영 책임(횡령 및 배임,비자금 등), 회계,세무를 관리한 직원들의 업무 배임 행위, 2011년도 감사보고서에 관한 이촌 회계법인의 의혹과 졸지에 내려진 감사의견거절에 대한 책임 등에 대해 고소,고발을 철저하게 준비하면서 내용 파악에 전력투구를 해야할 것 같습니다. b&B성원 직원들과의 정보교환 과 협력 체제 구축도 필요합니다. 같이님은 목표를 명확하게 하기 위한 추가 내용을 올려주시기 바랍니다. 서로 믿고 의지하면서 실망하고 후회하는 일 없이 좋은 결과를 얻기 위해 함께 해주시길 부탁드립니다. 같이님은 우리의 목표와 목적을 잘 알고 계시리라 믿고 부탁 말씀드렸습니다
첫댓글 아무리 많은 사실들을 열거하여도 대안이 없다면 그것이 바로 무용지물입니다..
굳이 추정, 추론하지 않아도 뻔히 보이는 것들이 있습니다.
실질적 정보나 그에 대한 해결책이 없다면 과연 무슨 의미가 있을까요?
위의 사실들은 비앤비성원 주주라면 알고 있어야 하는 사실들 아닐까요?
소송을 한 번이라도 해 본 사람이라면 법과 관례, 판례 등에 대해서도 알게 되지요..
말씀하신대로 판사의 가감에 영향을 미친다면 효과가 있는 거지요..
해 보지 않고 효과를 바라는 건 아니라고 생각합니다..
의견 감사드리고 잘 읽고 갑니다~
그래서 탄원서 않쓰셨는지요? 물론 탄원서 수 통은 보내셨으리라 밌습니다.
님의 말씀 올으십니다.
탄원서 쓰지않았다는 가정하에 말씀 드립니다. 우선 조금이라도 도움되는 내용과 희망을 주시고
무언가를 바라지 마시고 무언가를 주시길 바랍니다.
왜! 탄원서 보내야 하는가
법원에 가보신 분은 아실겁니다.
탄원서를 보냄으로서 기간이 연장 되고 있습니다.
그럼 저희가 준비할 수 있는 시간을 만드는 것이지요
저희들도 나름 열심히 준비 하고 있으며 시간을 조금 이나마
연장에연장을 하고 있습니다
깊은 내용은 적을 수 없으나 저희에게 희망을 주시고 방법을 알려 주세요
님은 지금 포기상태 이신듯 하군요 그렇죠?
희망을 가지시고 실명공개 하세요 그리고 운영비 입금하시고 함께 했으면 합니다
좋은 정보 마니 올려 주세요
우리신랑이 직워이라 신랑 이름이 아닌 타인 및 가족들의 명의로 12통의 탄원서를 모나미볼펜으로 구꾹 적어 진짜 자필로 보냈습니다.
모두에게 너무도 감사한 마음뿐입니다.
근데 탄원서만이 정담은 아닌거 같아요!!!
네 그러셨다니 정말 감사드립니다.
저희 주주모든 분들이 힘든 싸움이란거 아실겁니다.
하지만 이대로 주저 앉아 돈이 날개달아 날아 가는것만 지켜 보고 있자니
너무 억울하고 자다가도 김충근 이름 떠오를 것같아 무섭내요
김충근,박형채 할수있는건 한도에서 다 해봐야 되지 않겠습니까?
직원이시라면 직원들 끼리라도 대책을 세워야 하지 않을까요?
마지막은 결국M&A인데 인수한 관계자들이 직원들은 가만 놔두고 일잘해라
할까요? 당연 구조조정 들어가겠죠 직원들도 저희 주주들과 힘을 모아야 한다고 봅니다.
법무법인원의 대표변호사 이광수는 동남, 동주레미콘등에 이사로 등재되어 있는 사람으로 원래 그쪽 놈입니다.
그도 인간인지라 어딘가 헛점이 있겠죠
잘 찾아보면 구멍이 그것도 아주 커다란 구멍이 있을겁니다. 바램이라 하는게 맞겠죠?
저만의 망상일까요?
글을 읽어 보아 하니 법률적 방향이나 성원및 미주 기타 회사 사항을 많이 알고 계신듯 하고 적극 참여 하고픈 분 같으신데
여기서 우리가 알아야 되는 부분은 뻔히 보이는 비자금 빼돌린 부분과 배임에 관한 명백한 사실 입증입니다
사실 입증만 된다면 상황끝 이죠 그걸로 충근 일당 핵교 보낼수 있으니
그 팩트를 어떨게 잡아 내느냐가 관건 이지요 탄원서 보다 확실한 팩트에 대한 조언을 하여 주십시요...
이곳은 실명 공개를 원칙으로 하고 있습니다. 의견을 내시려거든 실명 공개 하시어 당당히 의견을 말씀해주시기 바랍니다.
감사해서 조언한다...음...일반게시판에 손님도 볼수있는 글이군...그기다 실명공개도 아니고..
탄원서는 계속 보내야 하고 지금 많은 일들이 추진되어 가고 있는 이 시점에 왜 이런 글이 올라왔을까! 나는 왜 의심이 생기지..
감사합니다. 탄원서의 의미를 오해하신 것같아 의견을 적습니다. 말씀하신대로 탄원서는 약자가 자기의견을 표명하는 하나의 수단일 뿐입니다. 판사는 법과 양심에따라 스스로 판단하는 기관이고 탄원서는 판단자료를 제공하는데 중요한 역할을 합니다. 특히 집단적인 민원은 판사의 의사결정에 중요한 역할을 할 수 밖에 없습니다. 서울중앙지법 관리인 선임지침에서는 기존경영자를 관리인으로 선임하는 것이 원칙이나 부실경영에 책임이 있는때에는 제3자를 관리인으로 선임하도록규정하고 있습니다. 우리의 탄원이 부실경영책임자를 관리인 되지않게 하는데 분명히 영향을 미칠 수 있습니다.좋은 의견 감사합니다.가능하면 실명으로 대안까지
말씀 잘 들었습니다. 공감가는 부분도 많구여..... 당당히 실명 공개하시고 저희와 함께 하십시요... 비앤비가 살아야 제가족도 있는 겁니다. 정말 회사가 없어진다는게 어떤 건지 아십니까??? 혹 남편분의 실직을 대비하셔서 이쁜 따님 학자금, 시집보내실 준비 다 해 놓으셨습니까?? 혹여 아직이시라면.. 지금이라도 늦지 않았습니다. 기회가 있습니다. 주주들과 같이 하셔서 나쁜 놈들로 부터 비앤비성원을 구해야합니다. 다른 분들은 몰라도 저는 그래도 직장은 살아 숨쉬고 있습니다. 이것이 비앤비성원 때문에 많은 재산을 잃었어도 버틸 수 있는 힘이 됩니다. 비앤비성원을 살리는데 당당히 함께 하시길 바랍니다.
그렇네요 당당히 실명을 밝히고 도움줄부분을 확실히도움을 주는게 순리 맞겠죠
소액주주들에게 도움이되고싶다면 확실한 조언바랍니다
판사가 탄원서 보지않는다고해도 저는 매일 보낼겁니다 더 잘써서 보낼겁니다
탄원서만으로 재판이긴분도 많은데 무슨말씀을
김충근 등 경영진들이 b&B성원을 파산지경으로 만든 경영 책임(횡령 및 배임,비자금 등), 회계,세무를 관리한 직원들의 업무 배임 행위, 2011년도 감사보고서에 관한 이촌 회계법인의 의혹과 졸지에 내려진 감사의견거절에 대한 책임 등에 대해 고소,고발을 철저하게 준비하면서 내용 파악에 전력투구를 해야할 것 같습니다.
b&B성원 직원들과의 정보교환 과 협력 체제 구축도 필요합니다. 같이님은 목표를 명확하게 하기 위한 추가 내용을 올려주시기 바랍니다. 서로 믿고 의지하면서 실망하고 후회하는 일 없이 좋은 결과를 얻기 위해 함께 해주시길 부탁드립니다.
같이님은 우리의 목표와 목적을 잘 알고 계시리라 믿고 부탁 말씀드렸습니다
한두경영진 김충근패거리일당의편이맞습니까 아무잘못없는수많은주주쪽에기우는게 이치에맞겠습니까
우리쪽으로 당당히 오셔서 우리쪽에기울여주세요 최선을다해서 여러주주님들살려드립시다
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