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mous 또는 mos라고 불리우고 있습니다.
Microsoft Office User Specialist 는 국제공인 자격증입니다.
Microsoft사에서 만들어진 Office프로그램을 얼마난 활용할수 있는가를 측정하는 자격증시험입니다.
난이도는 종류로 구분이 되어있습니다.
일반적인 내용을 물어보는 Core과정과 상급자에게 맞는 Expert 가 있습니다.
코어과정은 정말 우리가 일상에서 잘 사용하는 것들을 물어봅니다.
쉽다고 할수 있죠. 하지만 쉽다고해서 무작정 시험을 본다면, 낭패를 보기 쉽습니다 일반적인 사용정도를 물어보는것이기는 하지만, 그래도 시험이기 때문에 그렇습니다엑스퍼트는 전문가 수준의 문제입니다.
그래서 어지간이 공부하지 않으면, 정말 낭패봅니다.
Microsoft Office Specialist 과목구성은 엑셀과 워드만 코어와 엑스퍼트가 있고, 나머지 3과목은 코어만 있습니다.
대부분의 학생이나 직장인들이 코어과정을 많이 따고있으며, 강사나 기타 전문직에 있는 사람들은 엑스퍼트에 많이 도전하고 있습니다.
자격증은 과목별로 각각 나가면 엑셀엑스퍼트와 워드엑스퍼트, 파워포인트,엑세스,아웃룩 이 다섯가지를 모두 취득하면, MASTER 자격을 부여합니다.
제일 높은 단계인 것이지요..
Microsoft Office Specialist 자격증은 유효기간이 없습니다.
단지 Office가 업그레이드 되면, 그것을 다시 따도되지만, 2000 자격증을 가지고 있으면, 굳이 다르것을 또 딸 필요는 없습니다.
다른 시험과 비교해 볼때 들리는 소문에 의하면, Microsoft Office Specialist 코
어과정은 엄청 쉽다고 합니다. 제가 보기에도 좀 쉽구요.
일반적으로 Microsoft Office Specialist 를 먼저 접하고 다른 시험을 준비하시는 분들도 많이 있습니다.
또한 승진이나 신입채용등 인사고과에 매우 중요하게 반영이 되고있습니다.
mous는 업무에 가장 필요한 자격증이기 때문에 세계 100여개국의 나라에게서
각자의 언어로 시험을 치루고 있습니다. 또한 외국계 기업에서 일하기를 원하시는분이라면 제일 먼저 준비하셔야하는 것입니다. 외국어만큼이나 중요합니다.
지금 빨리 준비하세여...모든 컴퓨터 자격증에 기초이자...사무자동화, 정보기기운용 자격증보다 인지도는 상상을 초월합니다.
ㅇ. MOUS자격증의 어떤 종류가 실시되는가?
마이크로소프트 오피스 2000의 MOUS자격증 :
마이크로소프트 오피스 2000 응용프로그램을 위한 MOUS 자격증은 Core(일반)과
Expert(상급), 두 가지가 곧 실시될 것이다.
포괄적인"Master" 자격증은 또한 마이크로소프트 오피스 2000응용프로그램의
Core(일반)과 Expert(상급)을 획득함으로 그들의 능력의 폭을 증명하기를 희망하는 사람들에게 필요하다.
ㅇ. 시험의 구성은 어떠한가?
MOUS자격증 시험은 선다식 시험도 아니고 사용자에게 절대적 암기에 의존하는 것을 요구하지도 않는다. 대신에 각각의 시험은 "생생한" 마이크로소프트 오피스 응용프로그램내에서 수행되어진다. 실질적인 문서를 사용하므로 시험응시자는 그들의 기술을 확실하게 증명할 일련의 과제물의 실행을 요구 받는다. 예를 들어, 마이크로소프트 워드 시험은 사용자에게 신문 칼럼의 길이를 조정하거나 칼럼에 원문을 합치는 것을 질문 받는다. 당신은 실제시험의 이해를 돕기 위해 무료 실전 테스트 견본을 다운로드 받아서 보고 느낄 수 있다.
ㅇ. 시험을 위해서는 어떤 준비가 필요한가?
비록 시험 응시자들이 외부 교육과 교육자료가 지원되어 스스로 준비 할 수 있다 하더라도, MOUS자격증을 받기 위해선 자료와 실전 연습이 필요하다. 교육자료를 선택할 때는 "공인된 교육용 소프트웨어"로고가 붙어있는 교육용 소프트웨어여야만 하고 그 강사는 타당한 시험에 합격했어야만 한다.
유의사항 및 지참물은?
* 유의사항 *
이 시험은 완전한 기능을 갖춘 마이크로소프트 응용프로그램으로 진행됩니다. 응시자는 도움말과 마법사 등의 모든 기능을 사용할 수 있습니다. 이 시험은 선다형이나 "질문/대답" 형태의 시험은 아닙니다.
* 지참물 *
시험시작 전에 다음 사항을 제시해야 합니다.
사진이 있는 신분증 : 주민등록증, 운전 면허증, 여권, 공무원증
본인의 MOUS 자격 번호(이전에 MOUS 시험을 치룬 경우)
* 휴대 금지 품목 *
MOUS 시험이 실제 마이크로소프트 오피스 응용프로그램하에서 시행되므로 참고서적, 노트, 필기도구, 계산기 또는 용지는 가져와서는 안됩니다.
이렇게 활용됩니다.
21세기 국제 경쟁력을 강화를 위해 기업 및 대학에서 어학능력과 정보화 능력에 대한 요구가 높아지고 있다. 그 동안 TOEIC, TOEFL로 대표되는 어학능력 시험이 기업체 임직원 및 대학생의 어학능력을 정확하게 측정, 객관적인 자 료를 제공해 왔다. 이제 MOS를 통해 컴퓨터 활용 능력을 공정하고 신뢰성 있게 평가함으로써 기업의 효율적인 인사관리와 대학의 역량 있는 인재 양성에 만전을 기할 수 있게 되었다.
★ 응시자별 다양한 활용 예 ★
직장인 객관적인 인사자료(승진,인사고과) , 정보능력 개발
대학생 취업 대비, 졸업자격 및 학점인정
중,고등학생 대입에 필요한 정보소양능력 자격증 취득
일반인 국제공인 자격증 취득
MOS 자격증은 '일반 사용자를 대상으로 한 컴퓨터 활용 능력 측정'에 대한 요구가 높아지면서 Microsoft사가 1997년 개발했다. 초기에는 미국과 일본에서 시행되다가 지금은 유럽, 아시아, 남미 등 전세계적으로 확산 되어 활용되고 있다.
★ 활용1 미국 ★
미국에서는 이미 MOS 자격증이 보편화되어, 취업 자격을 갖추고자 하는 대학생들의 컴퓨터 활용 능력 입증 자료로, 그리고 기업의 승진 및 인사고과 자료로 적극 활용되고 있다. 미주리 주와 펜실베니아 주의 경우는 주정부에서 모든 직업 훈련원 및 초중등학교 학생, 교사들의 공식 컴퓨터 자격으로 MOS를 인정하고 있으며 이 같은 사례는 점차 늘고 있다.
★ 활용2 일본 ★
일본의 MOS 응시인원은 이미 200,000명을 넘어섰으며 전국적으로 1500여 개의 시험센터에서 수시로 시험을 시행되고 있다. MOS 자격증은 취업의 중요한 자료로, 특히 인력 파견 업체에서 인력 선발의 중요 지표로 활용되고 있으며, 이제 대학생들의 OA능력을 증명하는 필수 자격증이 되었다.
★ 활용3 한국 ★
MOS 자격증은 한국에서도 이미 170여 개 기업 및 대학에서 신입사원 선발, 인사고과, 승진급 및 대학 입학, 졸업 인증 자격증으로 적극 활용되고 있습니다.
코오롱 그룹의 경우에는 신입사원 선발시 가점을 주고 있으며, 두산그룹은 직원 승진 고과 시 필수 자격요건으로 활용되고 있습니다. 이화여대에서는 MOS 자격증 취득 시 3학점 인정 및 졸업 인증제에 활용되고 있습니다.
1.신입사원선발시 가점및 우대
국제약품공업, 금호건설, 금호석유화학, 나라기획, 대웅제약, 대한스위스화학, 동서, 동우화인켐, 로지트코퍼레이션, 메디슨, 사이버로지텍, 삼영전자, 세아제강, 슈미들린코리아, 에질런트테크놀러지스, 엑셀테크, 오뚜기물류, 오리콤, ㈜코오롱, 컴팩코리아, 코엑스정보통신, 코오롱개발, 코오롱건설, 코오롱상사, 코오롱연수원, 코오롱유화, 코오롱전자, 코오롱정보통신, 코오롱종합연수원, 코오롱중앙연구소, 코오롱F&T, 코오롱FIK, 코오롱TTA㈜, 킴앤컴퍼니, 하이트맥주, 한국시바비젼, 화승RNA
2.직원인사고과 및 승진반영
넥스젠, 대한생명보험, 동원증권, 두산건설, 두산메카텍, 두산상사, 두산생활산업, 두산식품, 두산전자, 두산주류, 두산테크팩, 부국증권, 세종대학교교직원, 엑셀테크, 오리콤, ㈜대웅제약, ㈜오뚜기, ㈜오뚜기물류, ㈜한진중공업
, ㈜혜인, 창원특수강
3.선발시 전산능력 입증자료및 기타 채용시 활용
갑을, 고려제강, 고봉정보통신고등학교, 교원, 나드리화장품, 대상식품,
대우인터내셔널, 대우조선, 대한정밀화학, 동마산업, 동아제약, 동양물산기업, 동양석판주식회사, 라파즈코리아, 로케트전기, 롯데칠성응료, 르노삼성자동차, 리바트, 미원상사, 보령제약, 삼양사, 서현물류, 세림정보기술, 세진전자
수산중공업, 아시아시멘트공업, 에이비엔암로은행, 원우정밀, 조선호텔,
팬아시아페이퍼코리아, 한빛증권, 한진해운, 현대자동차, 현대해상화재보험,
혜인, 화승RNA, BC카드, MGB웰슨엔도테크
4.직원전산능력평가및 학점이수제 반영
광명제약, 교보생명, 대구은행, 대창공업주식회사, 덕성, 동부한농화학, 동부화재, 디피아이, 롯데기공, 마이크로소프트코리아, 맥그리그코리아, 메리알코리아, 보워터한라제지, 부광약품, 빅솔, 삼양통상, 서통, 세모, 스카니아코리아양산센타, 연세의료원, 의료원연합회, 일양익스프레스, 종근당, ㈜디피아이 , ㈜세아제강, 진로산업, 컴팩코리아, 코스닥증권시장, 한국상-고방베트로텍스주식회사, 한국수출보험공사, 한국존슨앤존슨, 한국하겐다즈, 한국하이델베르그, 한전산업개발, 한진관광, 한진중공업, 한화, 현대약품, 현대페인트, 효성데이타시스템, 효성물산, 효성바스프, 효성생활산업, 효성에바라, 효성인포메이션시스템㈜, 효성중공업, 효성컴퓨터기술, 효성T&C, LGCI(생산1팀)
※ 현재 채택활용업체는 외 많은 업체에서 도입을 적극 검토중입니다.
6.졸업인증제 및 학점 인정 대학
이화여자대학교, 경북대학교, 경상대학교, 경희대학교, 숙명여자대학교, 연세대학교(원주), 중앙대학교(안성), 청주대학교, 한동대학교, 동국대학교(경주), 동서울대학(관광정보처리과), 삼육대학교, 서울여자대학교, 진주산업대학, 탐라대학교, 고려대학교(국제대학원)