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모집분야 |
채용인원 |
모집 분야별 응시자격 | |||||||
7급 |
사 무 |
11명 |
ㅇ 공통기준 : 2010.9.1 이후 취득한 공인어학 성적이 다음 기준 이상인 자
ㅇ 전산, 토목, 건축, 전기, 기계, 통신, 소방, 조경 분야 | ||||||
전 산 |
1명 | ||||||||
토 목 |
4명 | ||||||||
건 축 |
3명 | ||||||||
전 기 |
5명 | ||||||||
기 계 |
8명 | ||||||||
통 신 |
2명 | ||||||||
소 방 |
6명 | ||||||||
조 경 |
5명 | ||||||||
사 육 |
2명 |
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기
유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다.
2. 보수수준 및 근무지
ㅇ 보수수준 : 연봉 2,000만원 수준
※ 별도의 성과급이 있으며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨
ㅇ 근 무 지 : 서울시 성동구 청계천로 540(마장동 527-6) 서울시설공단 및 우리 공단이 관리하는
사업장
3. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2012. 9. 27(목), 09:00 ~ 2012. 10. 10(수), 18:00
ㅇ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
4. 제출서류
ㅇ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다.
응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이
불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니,
주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.
ㅇ 면접전형 시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한
경우 별도의 병적증명서 제출)
- 최종학교 졸업(예정) 증명서 및 성적증명서 원본
- 자격증 사본 및 공인어학성적 증명서 원본
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류
5. 선발방법 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.
ㅇ 채용 시 수습사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 정규직으로 임용
ㅇ 절차 및 일정
ㅇ 서류전형 안내
- 평가 항목 합산 고득점자 순으로 선발합니다. (필기시험 응시자격 부여)
구 분 |
기본항목(100점) |
기타가점 | ||
공인어학성적 |
최종학교성적 |
자격증 | ||
사무분야 |
50 |
50 |
- |
최고 10 |
사무 외의 분야 |
30 |
20 |
50 |
ㅇ 필기시험 안내
- 시험 예정일 : 2012. 10. 28(일)
- 시험 과목 : 일반상식(100점) + 직종별 전공과목(200점)
공통과목 (100점) |
전공과목 (200점) | |||||||||
사무 |
전산 |
토목 |
건축 |
전기 |
기계 |
통신 |
소방 |
조경 |
사육 | |
일반상식 (한국사 포함) |
행정법 총론 |
전산학 개론 |
응용 역학 |
건축 계획학 |
전기 자기학 |
기계 공작법 |
통신 이론 |
소방학 개론 |
조경학 개론 |
동물 행동학 |
6. 전형별 우대사항 (가점 적용)
구 분 |
우대 대상 |
가점 | ||
매 전형마다 |
취업지원대상자 : 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며 |
전형별 만점의 5~10% | ||
‘장애인복지법’ 제2조의 규정에 의한 장애인 |
전형별 만점의 1% | |||
서류전형 |
사무분야 |
변호사, 공인회계사, 공인노무사, 세무사 |
10점 |
최상위 1개만 |
정보처리기사, 정보처리산업기사, |
3점 | |||
사무 외의 분야 |
각 분야에 해당하는 자격증 2종 이상 보유자 |
3점 | ||
필기시험 |
공인회계사, 공인노무사, 세무사, 기술사 |
각 과목별 만점의 10% |
[ 특정직 모집 ]
1. 모집분야 및 응시자격
ㅇ 학력 및 연령 : 제한 없음(단, 공단 정년인 만58세 미만인 자)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제12조의 채용 결격사유(따로붙임 1)에 해당하지 않으며,
모집분야별 아래 자격기준에 해당하는 자
모집분야 |
채용인원 |
모집 분야별 응시자격 | |
마급 |
통 신 |
1명 |
ㅇ 통신 관련 산업기사 이상을 소지한 자 또는 |
운 전 |
7명 |
ㅇ 1종대형 운전면허를 소지한 자로서, 관련 운전경력 3년 | |
바급 |
시설경비 |
2명 |
ㅇ 특별한 자격 요건 없음 |
환경미화 |
22명 | ||
주차관리 |
10명 |
※ 2개 이상 분야 복수 지원은 불가합니다.
※ 공단 업무사정에 따라 별도의 예비합격자를 선발할 수 있으며 예비합격자의 임용대기
유효기간은 합격자 발표일로부터 1년간으로 합니다.
2. 보수수준 및 업무내용
ㅇ 보수수준 : (마급) 1,800만원 수준 / (바급) 1,500만원 수준
※ 별도의 성과급이 있으며, 보수월액의 0~300% 범위로 지급률이 설정됨
ㅇ 업무내용
- 통 신 : 통신시설 관리 등
- 운 전 : 도시고속도로 청소차량 운행 등
- 시설경비 : 남산 1호 또는 3호 터널 혼잡통행료관리소 경비 등
- 환경미화 : 도시고속도로 청소 등
- 주차관리 : 공영주차장 주차요금 징수 등
3. 원서접수
ㅇ 접수기간 : 2012. 9. 27(목), 09:00 ~ 2012. 10. 10(수), 18:00
ㅇ 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://sisul.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
4. 제출서류
ㅇ 응시원서 접수 시 : 응시원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
※ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후 제출합니다.
응시원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙자료 제출이
불가하거나, 제출자료가 응시원서에 기재한 사항이 다를 경우 합격이 취소될 수 있으니,
주의 깊게 원서를 작성하시기 바랍니다.
ㅇ 면접전형 시
- 주민등록초본 원본(남성의 경우 병역사항 포함하여 발급, 초본으로 병역사항 확인이 불가능한
경우 별도의 병적증명서 제출)
- 마급(운전) 분야의 경우, 공고일 이후 발행한 운전경력증명서 원본 (인터넷 및 경찰서에서 발급
가능하며, 발급시 5년 이상의 교통사고 및 법규위반 내역이 포함되도록 발급)
- 자격증 사본 및 경력증명서 원본(해당자)
- 기타 응시원서상 기재한 내용(취업지원대상자 증명 등)을 확인할 수 있는 서류
5. 선발방법 ※ 전형일정은 예정사항으로 변경될 수 있습니다.
ㅇ 채용 시 수습사원으로 선발, 3개월간의 평가를 거쳐 특정직으로 임용
ㅇ 절차 및 일정
ㅇ 인성 및 직무능력검사 안내
- 시험 예정일 : 2012. 10. 28(일)
- 검사내용 : 일반적인 인성사항과 기초소양(문제해결력, 수리력, 언어논리력, 이해력, 창의력,
응용력, 탐구력 등)을 평가
6. 우대사항
구 분 |
우대 대상 |
가점 |
매 전형마다 |
취업지원대상자 : 관련법에서 정한 기준에 따라 부여하며 |
전형별 만점의 5~10% |
‘장애인복지법’ 제2조의 규정에 의한 장애인 |
전형별 만점의 1% |
[ 기타 유의사항 ]
ㅇ 지원희망자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성 바랍니다.
(2개 이상 분야에 동시 지원할 수 없습니다)
ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
ㅇ 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로
합니다.
ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
ㅇ 기타 문의사항은 채용홈페이지 질문하기 코너를 이용하시기 바랍니다.
(서울시설공단 인사처 ☎ 2290-6143~6146)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
1348128485-120920_서울시설공단_붙임1(채용결격사유).zip
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