경상북도청소년상담복지센터 직원채용 계획 공고

[나눔씨앗]

경상북도청소년상담복지센터 공고 제2022-02호

청소년상담복지센터 직원채용계획

경상북도청소년상담복지센터 직원채용계획을다음과 같이 공고하오니 많은 응모바랍니다.

2022년 5월 18일

경상북도청소년육성재단 대표이사

1. 채용개요

가. 채용 예정인원 : 4명

근무처 및 직종		채 용 예정인원	계약구분 (계약기간)	채용사유
도청소년 상담복지센터	학교폭력 상담사 (※구, 학교폭력원스톱 지원센터 팀원)	1명	기간제 (2022.12.31.까지) ※근무평정에 따라 재계약 가능	공석 채용
	117 학교폭력신고센터 상담원 (※도 경찰청 파견근무)	1명
	상담서비스 팀원	1명	기간제 (2023.1.3.까지)	육아휴직 대체
	학교 밖 청소년지원센터 팀원	1명	기간제 (6개월)	공석 채용

나. 채용방법 : 공개모집(서류전형 70점, 면접심사 30점)

다. 채용조건

근무처 및 직종		급 여	근무시간	업무 내용
도청소년 상담복지센 터	학교폭력 상담사	월 210만원 정도	주 5일 근무 (40시간)	※ 해당 사업 직무기술서 참조
	117 학교폭력신고센터 상담원 (※도 경찰청 파견근무)	월 240만원 정도	4조 2교대 (※직무기술서 참고)
	상담서비스 팀원	월 250만원 정도	주 5일 근무 (40시간)
	학교 밖 청소년지원센터 팀원	월 220만원 정도	주 5일 근무 (40시간)

라. 임용예정 : 2022. 7. 1

마. 채용형태 : 공개채용(블라인드 채용)

2. 응시자격

가. 응시 자격기준

근무처 및 직종		자 격 기 준
경상북도 청소년 상담복지 센 터	학교폭력 상담사, 117 학교폭력 신고센터 상담원, 상담서비스 팀원	1) 상담복지 분야 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시·도지사가 인정하는 사람 2) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 상담복지 분야 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른법령에서 인정받은 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 3) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 4년제 대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받는 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 3년 이상인 사람 4) 청소년상담사 2급 이상인 사람 5) 다음의 요건을 모두 갖춘 사람 가) 청소년상담사 3급, 청소년지도사 2급 또는 사회복지사 2급이상인 사람 나) 청소년상담복지 관련 실무 경력이 2년 이상인 사람
	학교 밖 청소년 지원센터 팀원	1) 청소년 관련 분야의 대학원 석사학위(2학기 이상 재학 포함) 이상의학력을 가진 사람 2) 고등교육법 제2조제1호부터 제3호까지 또는 제5호에 따른 학교를졸업하여 청소년관련 분야의 학사학위를 보유하거나 이와 같은수준의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정하는 사람으로서 학교밖청소년 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람 3) 청소년상담사, 청소년지도사, 사회복지사, 직업상담사 자격증 소지자 4) 학교 밖 청소년 관련 실무 경력이 5년 이상인 사람

학교폭력 상담사, 117학교폭력신고센터 상담원, 상담서비스 팀원 자격기준 상세
※상담복지 분야 :상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학및 상담복지와 관련하여 시·도지사가 인정하는 분야


※ 청소년상담복지 관련 실무경력 :다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년 관련 기관ㆍ단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근으로 수행한 경우
나. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무를 상근으로 수행한 경우

학교 밖 청소년지원센터 팀원 자격기준 상세
※청소년 관련 분야 :상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업)학, 청소년(지도)학및 학교 밖 청소년과 관련하여 여성가족부장관이 인정하는 분야


※ 학교 밖 청소년 관련 실무경력 :다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.
가. 청소년을 대상으로 하는 육성 · 활동 · 복지 · 보호 등에 관한 업무
나. 「초·중등교육법 시행령」 제54조제3항제2호에 따른 지원사업을 실시하는 기관 및
「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」 제11조제9항에 따라 설치된 전문기관에서 상근으로수행하는 상담업무
다. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 수행하는 청소년 정책 관련 행정업무

나. 임용 결격사유

○ 재단 인사규정 제10조제1항

•피성년후견인, 피한정후견인

•파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

•금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지

아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

•법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

•「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 자

•「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에

따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

○「성폭력 범죄의 처벌등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

다. 우대사항 : 장애인은 서류전형에 가점부여(5%)

구 분	내 용	비 고
우대점수	장애인(3.5점)	장애인 고용촉진 및 직업재활법

3. 전형절차 및 방법

가. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2022. 5. 18. ~5. 31.(14일간)

❍ 접수방법 : 등기 우편 또는 방문 접수

❍ 접 수 처 : 󰂕36708 경상북도 안동시 축제장길 20

경상북도청소년상담복지센터 1층 경영지원팀 인사담당자

※ 직종 중복 지원은 불가하며 접수 종료일 18:00 이전 도착분에 한해 접수함.

❍ 응시원서 접수시 제출할 서류

• 응시원서(첨부 2 서식) 1부

• 자기 소개서(첨부 3 서식) 1부

• 개인정보 수집ㆍ이용ㆍ제공 동의서(첨부 4 서식) 1부

• 비위면직자등 취업제한 관련 확인서(첨부 5 서식) 1부

나. 서류전형(70점 만점)

❍ 응시자가 제출한 서류를 기준으로 응시 자격기준 충족 여부를 심사

❍ 응시 자격기준 충족자를 대상으로 학력ㆍ경력ㆍ자격사항 등을 심사하여 70점 만점 기준으로 평가(장애인은 서류전형에 5%(3.5점) 가점부여)

❍ 서류전형 결과에 따라 고득점자순으로 채용 예정인원의 최대 3배수를면접심사 대상자로 선발

※서류전형 점수가 동점으로 3배수를 초과할 경우 당해 동점자 전원을

서류전형 합격처리

다. 서류전형 합격자 발표

❍ 일 시 : 2022. 6. 3(금), 14:00 예정

❍ 내 용 : 서류전형 합격자 명단, 증빙서류 제출 등에 관한 사항

❍ 경상북도청소년상담복지센터 홈페이지(gb1388.or.kr)공고 및 개별통지

라. 응시원서 관련 증빙서류 제출 및 확인

❍ 제출대상 : 서류전형 합격자

❍ 제출시기 : 2022. 6. 3(금) ~ 2022. 6. 9(목)

❍ 제출 증빙서류 : 응시원서에 기재된 학력・경력・자격 등의 근거가 되는 서류

• 최종학력 증명서(졸업증명서 또는 학위증서) 1부

- 졸업예정자의 경우 졸업예정 증명서 제출

• 지원 직무관련 경력증명서와 건강보험 자격득실 확인서 각 1부

- 직종별 관련분야 실무경력 인정기준과 관련되는 상근 경력이 있는 경우 제출

- 채용 공고일 전일까지의 경력을 제출하되, 근무부서, 근무기간, 담당업무 등을 구체적으로 확인할 수 있어야 한다.

- 경력은 응시자가 제출한 경력증명서와 건강보험 자격득실 확인서를 모두 제출한 경우에 인정되며 근무기간은 보험자격득실 확인서에 기재된 기간으로 함.

※ 경력증명서상의 경력이 기재된 건강보험자격득실확인서를 국민건강 보험공단에서 발급받아 제출

• 자격증 사본(채용공고일 전일까지 유효한 자격증소지자에 한함) 1부

• 가점 대상자(장애대상) 증빙서류(해당자에 한함) 1부

- 장애인증명서 또는 복지카드 사본 제출

❍ 제출방법 : 전자문서(PDF파일)를 이메일(dosansu@naver.com)로 제출

또는 우편ㆍ방문 제출(경상북도청소년상담복지센터 1층, 경영지원팀 인사담당자)

※ 증빙서류 미제출 또는 착오ㆍ누락 등으로 응시원서 기재내용과 일치하지않는 경우 서류전형 합격이 취소될 수 있음.

	< 증빙서류 제출시 개인정보 보호조치 >
• 채용전형에 필요없는 개인정보(본적, 주민등록번호 등)와 직무와 무관한 사생활 정보 및 민감한 개인정보(정치성향, 종교, 가족사항, 신체정보 등)는 각종 증빙 서류에 기재하지 않도록 하기 바람. •증빙서류(졸업증명서, 경력 증명서, 자격증 등)에 주민등록번호가 기재되는 경우, 주민등록번호 뒷자리는 마스킹 처리하여 발급받으시거나 마스킹 처리하여 제출

마. 면접심사 대상자 발표

❍ 일 시 : 2022. 6. 16(목), 14:00, 청소년상담복지센터 홈페이지 공고 및 개별통지

❍ 내 용 : 면접심사 대상자 명단, 면접 일시·장소 등에 관한 사항

바. 면접심사(30점 만점)

❍ 일 시 : 2022. 6. 23(목), 14:00 예정

❍ 장 소 : 경상북도청소년육성재단 면접심사장(안동시 축제장길 20)

❍ 면접방법 : 면접위원 합동으로 응시자 개별 면접

❍ 평가방법 : 면접위원과 응시자간 질의·답변을 통해 5개 항목을 평가

사. 최종 합격자 결정

❍ 서류전형과 면접심사 점수를 합산하여 최고득점자를 최종 합격자로 결정

• 동점(소수점 2자리까지)일 경우 서류전형 상위자를 선순위자로 함

• 서류전형과 면접심사 합산 점수가 50점 미만인 경우 또는 면접점수가평균 18점 이하인 경우 불합격 처리함

아. 최종 합격자 발표

❍ 일 시 : 2022. 6. 27(월), 14:00

❍ 방 법 : 경상북도청소년상담복지센터 홈페이지에 공고하고 개별 통지

❍ 내 용 : 최종 합격자 명단 및 제출서류

< 최종 합격자 제출서류 >

• 범죄경력(성범죄 경력 및 아동학대 전력)조회 동의서

• 주민등록 등본 1부 및 증명사진(반명함판 상반신 탈모) 1매

4. 기타 유의사항

가. 최종 합격자로 결정되거나 임용되더라도 응시자가 제출한 서류에 허위사실이 있을 때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있음.

나. 서류전형 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지후에라도 결격사유ㆍ성범죄경력ㆍ아동학대범죄전력 조회 결과 부적합한 사유가 있을 때에는 합격을 취소함.

다. 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 응시를 제한함.

라. 최종 합격자의 합격 또는 임용이 취소되거나 최종 합격자가 임용에 응하지 않는 경우에는 차점자를 임용 후보자로 할 수 있음.

마. 최초 공개모집에서 자격기준을 충족하는 응모자가 없거나, 면접심사 결과 적격자가 없는 경우 최초의 공개모집과 동일한 절차와 방법에 따라 재공고 함.

바. 본 전형시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 경상북도청소년상담복지센터 홈페이지(gb1388.or.kr)를 통해 공지 후 개별 통지함.

사. 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 의거한 불합격한 구직자의 제출서류 반환 청구는 최종 합격자 공고일로부터 30일 이내로 함.

아. 채용시험에 관하여 이의가 있는 경우 서류전형합격자 발표일 또는 최종합격자 발표일로부터 3일 이내에 경상북도청소년상담복지센터(1층 경영지원팀)에 서면으로 이의를 제기할 수 있음.

자. 기타 궁금한 점이나 의문사항은 경상북도청소년상담복지센터(경영지원팀, 인사담당자 ☎ 054-850-1050)에 문의하기 바람.

출처: 경상북도청소년상담복지센터

링크: https://ad1318.or.kr/new/bbs/board.php?bo_table=notice&wr_id=187