<p>취업사이트에서 일자리 알아보는데요 거의다 나이 무관이라고 해놓아요 (참고로 저는 35살입니다)</p><p>혹시나 싶어서 전화하거나 방문면접 막상가면 나이가 많대요 우리는 젊은 사람을 쓴답니다. ~ 나 참</p><p>아니 이럴거면 처음부터 몇년생 까지 뽑는다고 올리지 왜 전화하거나 면접보러 가면 그런말 하거나 그런식으로 말합니까?</p><p>제 착각인가 싶어서 다른 사람들한테 물어보면 그 회사 나이제한 있다고 하는데 왜 취업사이트에서는 나이 무관이라고 적나요?</p><p> </p><p>노동부에서 지시가 내려왔는데 어떤 이유? 때문이라고 그렇다는데 왜 그런건지 가르쳐 주세요</p><p> </p><p>진짜 이것 때문에 허탈하고 자존심 상하고 차비낭비 시간낭비 너무 화가 나서 미치겠네요</p><p> </p>
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첫댓글 어짜피 대한민국 취업은 뺵입니다..국회의원.도시사.시장.군수.도의원.시의원등을 알아야 취업보장됩니다
슬픈 현실이군요 ㅜ
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그런거 같아요
직무상 연령제한이 불가피한 경우를 제외하고, 합리적인 이유없이 나이제한은 불법으로 알고있습니다. 하지만 정부에서 나서서 노동자 해고도 쉽게 하려고 법안 통과를 위해 발악하는데 이런 문제는 아무것도 아니죠..
그런거에요? 진짜 열받네여ㅜㅜ
그게 법때문에 나이 학력 제한풀은 걸거에요! 실질적으론 커트라인 다있습니다
차라리 이 법 없애면 좋겠어요 더 불편해요
저는 나이무관해놓고 가니깐 자기들은 나이많은사람은 원한다 나이가많이어리시네요 그럼 애초에 면접보려오라고 왜한건지 ㅡㅡ
그렇죠? ㅜㅜㅜ
사기꾼들 신고 하세요
진짜 사기꾼들 많아요
어차피 빽으로 가믄 나이는 상관 없울텐데 참 살다보면 울나라 법 너무 골따림
그러게요
저.. 만 30 대부터 그말 안믿었습니다..
네 저도 그랬어야 했는데..
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완.전.공.감. ㅠㅠ
네 알겠습니다.
나이제한을 두면 법적위반사항이 됩니다
이게 차라리 우리같은 취준생에겐 더 시간 낭비 돈낭비에요 허탈감도 생기고요
다른나라도 이러는지 잘 모르겠지만 우리나라는 나이차별 안없어질거 같아요.저도 나이가 있어 걱정이구요...법으로 저렇게 해놔서 대놓고 나이차별은 못하는거고요..결국 나이무관이라 적은건 형식적으로 적은거라 보시는게 맞는거 같습니다.
네 알겠습니다. ㅜㅜ
술은 먹었지만 운전은 하지 않았다