국가공무원 복무·징계 관련 예규 [시행 2019. 4. 17.] [인사혁신처예규 제69호, 2019. 4. 17., 일부개정]

<h2 style="margin: 0px; padding: 20px 0px 10px; text-align: center; color: rgb(28, 28, 28); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 1.55em; font-style: normal; word-spacing: 0px; white-space: normal; position: relative; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">국가공무원 복무·징계 관련 예규</h2><div class="subtit1" style="margin: 0px; padding: 0px; text-align: center; color: rgb(60, 127, 188); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">[시행 2019. 4. 17.] [인사혁신처예규 제69호, 2019. 4. 17., 일부개정]</div><br style="color: rgb(68, 68, 68); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><br style="color: rgb(68, 68, 68); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><p class="sbj02" style="margin: 0px; padding: 20px 0px 0px; color: rgb(21, 21, 148); text-transform: none; line-height: 24.15px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 1.15em; font-style: normal; font-weight: bold; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">【제정·개정이유】<br style="color: rgb(68, 68, 68); text-transform: none; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 12px; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;"><div class="pgroup" style="margin: 0px 10px 22px 0px; padding: 0px; color: rgb(68, 68, 68); text-transform: none; line-height: 25.08px; text-indent: 0px; letter-spacing: normal; clear: both; font-family: Gulim, doutm, tahoma, sans-serif; font-size: 1.1em; font-style: normal; font-weight: 400; word-spacing: 0px; white-space: normal; orphans: 2; widows: 2; background-color: rgb(255, 255, 255); font-variant-ligatures: normal; font-variant-caps: normal; -webkit-text-stroke-width: 0px; text-decoration-style: initial; text-decoration-color: initial;">◇ 제·개정 내용    1. 연가공제 사유 추가(제8장 휴가)      ○ 공휴일에 8시간을 초과하여 유연근무를 신청한 경우 지각·조퇴·외출 공제방법과 동일하게 연가에서 공제함을 명시    2. 연가일수산정 관련 재직기간 합산방법 보완(제8장 휴가)      ○ 시간선택제공무원 및 한시임기제공무원 근무경력을 합산할 경우 근무기간을 기준으로 전체를 산입하고, 시간선택제공무원으로 명명하여 시간선택제 채용공무원도 포함 근거 마련    3. 성비위 피해자에게 징계처분결과 통보절차 신설(제13장 징계)      ○ 성희롱·성폭력 가해자의 징계처분결과를 피해자가 요청 시 통보하는 절차 등을 명확히 규정    4. 비밀엄수 의무 위반의 예외사유 신설(제13장 징계)      ○ 적법한 부패 및 공익침해 행위 신고 등은 비밀엄수의 의무 위반 행위에 해당하지 않음을 명문화 </div>