<div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" data-link-newwindow="_blank"><a href="http://cafe.daum.net/subdued20club/ReHf" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/db3bc991cc811264a000cb9ff8aa909ffe0048c9" data-origin-width="474" data-origin-height="227"></a></div><p style="text-align: center;">출처 : <a href="http://naver.me/xI8127NX" target="_blank" class="ke-link">http://naver.me/xI8127NX<br></a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="MZ 직장인 80% 이상 "기성세대가 청년에게 공정한 기회 안 줘"" data-og-description="직장인 두 명 중 한 명은 향후 청년 일자리 상황이 나빠질 것으로 예측했습니다. 청년이 기성세대로부터 공정한 기회를 받지 못한다고 보는 직장인도 네 명 중 세 명에 달했습니다. 직장갑질119" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="http://naver.me/xI8127NX" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/055/0000943791" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/dpFk98/hyMWuly3Pc/fpIK58xknfnkZG8J7Xkbb0/img.jpg?width=1280&height=720&face=0_0_1280_720"><a href="http://naver.me/xI8127NX" target="_blank" data-source-url="http://naver.me/xI8127NX"><div class="og-image" style="background-image:url(http://scrap.kakaocdn.net/dn/dpFk98/hyMWuly3Pc/fpIK58xknfnkZG8J7Xkbb0/img.jpg?width=1280&height=720&face=0_0_1280_720)"></div><div class="og-text"><p class="og-title">MZ 직장인 80% 이상 "기성세대가 청년에게 공정한 기회 안 줘"</p><p class="og-desc">직장인 두 명 중 한 명은 향후 청년 일자리 상황이 나빠질 것으로 예측했습니다. 청년이 기성세대로부터 공정한 기회를 받지 못한다고 보는 직장인도 네 명 중 세 명에 달했습니다. 직장갑질119</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/1f63cb924a61eb08b932e00eebf6231f6d4379e6" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/1f63cb924a61eb08b932e00eebf6231f6d4379e6" data-origin-width="971" data-origin-height="2444"></div><p style="text-align: left;"></p>
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첫댓글 여태 다녔던 모든 회사가 연애회사거나 가족회사라 너어어무 ~ 질려 ~ 서비스직 혹은 중소라 그런지 능력제 전혀 없고 일 잘하는 사람들은 일 더 시키고 못하는 사람들이 편하게 다니고 ...
맞아 기성세대 즈그들은 존나 쉽게 들어왔으면서 왜 우리세대에게는 그렇게 채용 절차도 길고 복잡하고 자격요건도 줄줄 길어 미친놈들아
면접 질문이랑 태도도 쌉 구려
지금 경쟁류류을 봐봐라.. ㅅㅂ 진짜 너무함
ㄹㅇㄹㅇ~~~
일할 사람은 많은데 자리가 한정적이잖아
맞지 공정하다곤 말못해
님들도 자소서랑 면접 ai면접으로 존나 빡세게 해서 회사 들어가셨나요ㅠ
일 좆도 안하면서 연봉은 2배 받아감 시발놈들
ㅋㅋㅋㅋ 우리회사 본부장도... 울 아빠랑 동년배같은데 사무실에서 드라마보거나 지 심심하다고 여기저기 농담이나 걸고다님 존나한심
맞지.. 밑에는 죽어나는데 지들은 일도 안하고 맨날 주식만 쳐 하면서 고연봉 받아가고...