[비바리퍼블리카(토스)] [토스] NEXT Product Owner 채용

[MT칠갑]

[비바리퍼블리카(토스)] [토스] NEXT Product Owner 채용 | 원티드 (wanted.co.kr)

[비바리퍼블리카(토스)] [토스] NEXT Product Owner 채용 | 원티드

[토스] NEXT Product Owner

비바리퍼블리카(토스)

응답률 높음

서울.한국

토스와 함께 글로벌 최고 역량의 PO로 성장할 수 있는 잠재력을 가지신 분을 찾습니다.

• 토스의 PO는 프로덕트의 목표와 사일로의 비전을 세우고, 핵심 지표 정의와 실험 설계, 실행 및 결과 도출까지 모든 과정을 오롯이 담당하며 프로덕트를 성공시키는 역할(mini-CEO)이에요.
• 아직 충분한 경험을 쌓진 못했지만, 최고의 PO로 성장할 수 있는 뛰어난 자질과 불타오르는 열정을 가진 분을 찾고있어요!
• 해당 포지션은 정규직이며, 업계에서 가장 경쟁력 있는 처우를 제공할 예정이에요.
• 입사일은 2022년 6월 27일 또는 7월 4일 두 개 중 선택이 가능해요. 그 외의 일정에 입사는 어려우니 해당 일자에 입사가 가능하신 분들만 지원해 주세요.
• 합류해서 바로 단독으로 제품을 담당하는 것이 아닌, 사일로에 배치되어 기존 구성원들의 일하는 방식, 사일로의 흐름, 제품 전략 등을 직접 보고 배우며 토스의 PO로써 다양한 스킬셋을 흡수하시게 될 예정이에요.
• NEXT PO로 합류 후 1년의 온보딩 기간을 가질 수 있어요. 1년 동안 총 4번의 독립 기회(분기마다 1회)를 제공합니다. 검증을 통해 충분한 리더십과 역량이 검증된다면 3~6개월 만에 온보딩을 졸업하고 PO로 독립할 수 있어요.
• 1년 동안 매주 토스 리더 승건님께서 직접 진행하는 PO 러닝 세션을 통해 PO에게 필요한 전문성을 발전시킬 수 있어요.

주요업무

• 토스의 메이커 조직을 사일로(Silo)로 칭하고 있으며, PO/개발자/프로덕트 디자이너/데이터 분석가 등 6~8명의 직군이 하나의 사일로를 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요.
• 이번 NEXT PO를 통해 합류하시면 제품별 사일로에 배치됩니다. 1년 동안 여러 사일로에 로테이션 배치가 되어 다양한 제품과 팀원들을 경험할 수 있다는 장점이 있어요.
• 토스 내 유능한 PO의 성공 경험과 제품 전략, 역량을 바로 옆에서 보고 배우며 흡수하고 넘어설 수 있는 최고의 기회를 드려요.
• 1년의 온보딩 과정을 거쳐 온전하게 하나의 제품을 담당하는 작은 스타트업 CEO와 동일한 역할로 자리매김 하는 것을 목표로 해요. 1년 이내에 역할 확장에 대해서도 열려 있어요.
• 유효한 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 Data Insight를 기반으로 가설을 검증하며, 끊임없는 Iteration을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품을 고도화하게 돼요.
• 지시와 보고 같은 불필요한 프로세스는 존재하지 않고, 본인만의 결정을 통해서 스스로 임팩트를 만드는 짜릿한 경험을 할 수 있어요.

자격요건

• 모바일 Product Owner (제품 담당자) 경험이 없거나 길지 않아도 괜찮아요. 이전에 다른 커리어를 쌓아오시다가 PO로 직무를 전환한지 얼마 되지 않은 분도 환영합니다. 단, PO로서의 경험이 3년이 넘지 않는 분들을 모시고자 해요.
• 금융 관련 제품 경험이나 백그라운드는 필요하지 않지만, 제품에 대한 깊은 고민을 갖고 애자일한 방식으로 일해보고 싶으신 분이라면 지원해주세요.

우대사항

• 지원 시 모든 분들께 PO FIT TEST 참여의 기회를 드려요.
• ~5/18(수) 서류접수 ＞ 5/21(토) 오후 1시-5시 PO FIT TEST ＞ 5/26(목) PO FIT TEST & 서류전형 결과 발표 ＞ 5/31(화) 부터 직무인터뷰 시작 ＞ 6/17(금) 최종 결과 발표 ＞ 6/27(월) 또는 7/4(월) 최종 입사

혜택 및 복지

• 자율과 책임의 문화: 토스는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요.
• 효율적인 업무방식: 토스는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요.
• 훌륭한 팀과 동료: 토스는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요.

1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공합니다.
• 자율 출퇴근 제도
• 무제한 휴가 / 재택근무
• 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월
• Early Friday & 겨울방학 진행

2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원합니다.
• 비포괄임금제 운영
• 주택자금 무이자 1억 대출
• 업무 관련 비용 100% 지원
• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 반기별 성과급 지급
• 매월 통신비 및 체력단련비 지원
• 명절 상여금 및 생일축하비
• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비
• 인재추천비 500만원
• 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원

3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임집니다.
• 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원)
• 사내카페 내 음료 및 디저트 무료
• 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비
• 사내 헤어살롱 무료 이용
• 건물주차장 주차비 전액지원

기술스택 ・ 툴

사업 계획

전략 기획

사업 전략

협력

전략 컨설팅

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마감일2022.05.18

근무지역테헤란로 142 아크플레이스 12층

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채용보상금

• 추천인

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• 지원자

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