인공지능에 대한 불안감으로 Z세대가 대학을 중퇴하고 생산직 산업으로 진출하고 있다는 조사 결과가 나왔습니다.

[이매진]

인공지능에 대한 불안감으로 Z세대가 대학을 중퇴하고 생산직 산업으로 진출하고 있다는 조사 결과가 나왔습니다.

https://nypost.com/2026/03/25/business/ai-fears-prompt-gen-z-to-drop-out-of-college-shift-to-blue-collar-industries/

AI fears are prompting Gen Z to drop out of college, shift to blue-collar industries: survey

최근 하버드 설문조사에 따르면 Z세대는 인공지능이 사무직을 없앨 것이라는 우려가 커지면서 대학 진학을 재고하고 생산직으로 진출하는 추세를 보이고 있으며, 젊은 성인 5명 중 거의 3명이 인공지능을 자신의 경력에 ​​대한 위협으로 인식하고 있는 것으로 나타났습니다.

스탠포드 연구에 따르면 , 인공지능에 노출되는 직종에 종사하는 22~25세 근로자의 고용률이 노출도가 낮은 직종에 비해 이미 16% 감소한 것으로 나타나, 이러한 우려가 근거 없는 것이 아닐 수 있음을 시사하는 초기 증거 가 있습니다.

젊은 노동자들은 사태의 완전한 영향을 기다리지 않고 있습니다.

3

인공지능이 사무직을 대체할 수 있다는 우려가 커지면서 젊은 미국인들은 소방관이나 기술자처럼 육체적으로 힘든 직업으로 눈을 돌리고 있다.pressmaster – stock.adobe.com

최근 하버드 케네디 스쿨 에서 18세에서 29세 사이의 미국인 2,040명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 59%가 인공지능을 "자신의 고용 전망에 대한 위협"으로 여기는 것으로 나타났습니다.

00:00

00:00

이에 비해 아웃소싱을 위협으로 여기는 사람은 48%, 이민을 위협으로 여기는 사람은 31%입니다.

더 알아보기

일론 머스크, 20억 달러 배상 판결 후 자신을 조롱한 링크드인 게시물을 '지지'한 판사의 기피 신청

억만장자 OnlyFans 운영자, 43세에 사망

마크 저커버그가 비용이 많이 드는 '메타버스' 추진에서 방향을 전환함에 따라 메타는 수백 명의 직원을 추가로 해고했습니다.

전국적으로 학생들이 전통적인 사무직 진로를 버리고, 학위 과정을 중퇴하거나 전공을 바꿔 인공지능이 대체하기 어렵다고 여겨지는 실무 중심의 기술직이나 다른 직종으로 진출하고 있습니다.

이러한 변화는 이미 교실에서 나타나고 있는데, 전국학생정보센터(National Student Clearinghouse) 데이터에 따르면 직업 교육에 중점을 둔 커뮤니티 칼리지의 등록률이 2020년 이후 거의 20% 급증했습니다.

자동화가 점점 더 보편화됨에 따라, 더 많은 젊은 미국인들이 건설, 소방, 전기 공사와 같은 분야에서 경력을 쌓는 데 투자하고 있습니다.

워싱턴주 타코마 외곽에서 보험 인수 심사 보조원으로 일하는 28세의 잭슨 커티스는 이미 그 변화를 시도하고 있습니다.

3

Z세대 노동자들은 자동화에 덜 취약하다고 여겨지는 전기 작업과 같은 실무 중심의 직종을 점점 더 많이 선택하고 있습니다.guruXOX – stock.adobe.com

3년 넘게 현장에서 근무한 그는 인공지능이 자신의 사무직 업무를 상당 부분 대체할 수 있다는 우려 때문에 소방관으로 전향하려 하고 있습니다.

커티스는 월스트리트 저널과의 인터뷰에서 "인공지능을 활용해 화재를 진압하는 방법을 찾아낸다고 해도, 사람들은 위기의 순간에 진심으로 공감해주는 실제 인간의 도움을 항상 원할 것"이라고 말했다.

어떤 사람들은 본격적으로 시작하기도 전에 사무직 경로를 포기하고 있다.

라이더 파레데스(22세)는 인공지능이 빠르게 발전하는 것을 보고 컴퓨터 과학 프로그램을 중퇴하고 전기 기술자가 되기 위해 직업학교에 등록했습니다.

하루를 시작할 때 필요한 모든 정보를 얻으세요.

모닝 리포트는 최신 뉴스, 영상, 사진 등을 제공합니다.

이메일 주소를 입력하세요

위 버튼을 클릭하시면 이용약관 및 개인정보처리방침 에 동의하시는 것입니다 .

"처음에는 부정하고 싶었어요."라고 그는 말했다. "하지만 결국에는 직면할 수밖에 없었죠."

25세의 주얼 루돌프는 대학 진학을 포기하고 아사이볼 사업을 시작했는데, 이제 그녀는 자신의 선택이 옳았다고 생각합니다.

워싱턴주 섬너에 거주하는 루돌프는 월스트리트저널과의 인터뷰에서 "인공지능이 내가 하는 일을 빼앗아 갈 수 없다는 것을 알기에 안심이 된다"고 말했다.

시험 준비 앱 개발사 포켓프렙 의 CEO인 피터 머피는 워싱턴 포스트와의 인터뷰에서 이러한 변화는 자동화가 신입직 일자리를 어떻게 변화시킬지에 대한 젊은 근로자들의 불안감이 커지고 있음을 반영한다고 말했다.

3

인공지능 도구가 사무 환경을 혁신하고 있지만, 많은 젊은 미국인들은 자동화에 가장 많이 노출되는 직종을 기피하고 있습니다.게임픽셀 – stock.adobe.com

머피는 "모든 사람이 이러한 변화에 참여할 수 있는 것은 아니기 때문에 이는 사람들에게 많은 불안감을 조성할 것"이라고 말했다.

그는 또한 비슷한 자격을 갖춘 졸업생들이 점점 더 많이 취업 시장에 진출함에 따라 전통적인 학위가 차별화 요소로서의 역할을 잃어가고 있다고 덧붙였다.

그는 "대학 졸업생들이 빚을 지고 나오는데, 모두 똑같은 학위를 가지고 있다는 점에서 어디에나 있는 것과 마찬가지라면, 무엇이 그들을 다른 사람들과 차별화시켜 줄 수 있을까요?"라고 말했다.

10

어떻게 생각하세요? 댓글을 남겨주세요. 

머피는 특히 인공지능에 덜 노출된 분야에서 젊은 근로자들이 두각을 나타내기 위해 자격증을 취득하거나 실무 교육을 받는 경우가 늘고 있다고 말했다.

"현재 저희 매장에서 가장 잘 팔리는 상품은 응급구조사 및 구급대원 시험 준비 서적입니다."라고 그가 말했다.