[항공사지상직] 실제 면접 질문과 조언-퇴사이유, 성과, 지원동기

[코세아수린쌤]

[항공사지상직] 실제 면접 질문과 조언-퇴사이유, 성과, 지원동기

실제 면접 질문과 조언

<퇴사이유, 성과, 지원동기>

8. 전 직장에서 왜 퇴사 하셨습니까

- 왜 이직을 하려고 합니까?

- 지금 혹은 전직장에서 무엇인가 불만이 있습니까?

- 지금 혹은 전직장의 장, 단점을 이야기 해 보시오

조언

이 질문에 답변할 때는 절대로 전직장에 대해 부정적인 절대 이야기는 하지 말아야 한다. 전에 직장에서 무슨 일이 있었는지, 그곳 상사들이 어땠는지는 면접관들이 전혀 알 필요가 없는 사실들이다. 쓸데 없이 전 직장에 대해 험담을 늘어놓는다든가, 동료와 상사들에 대한 악담을 퍼붓는다면 그야말로 인상을 아주 구기게 되는 수가 있으니 조심하도록 하라. 이런 지원자를 보면 면접관은, ‘이런 데까지 와서 직장 욕을 하는 사람이라면 분명 이 회사에 대해서도 마찬가지겠지’라고 생각하기 마련이다. 그리고 최악의 경우, 지원자가 욕하고 있는 사람과 ‘똑 같은’ 사람이 바로 앞에서 면접을 보고 있을 수도 있다는 사실을 염두에 두어야 한다. 그러므로 퇴직이유는 긍정적인 사실을 들어야 한다.

9. 지금 혹은 전직장에서 가장 크게 기여한 점은?

- 지금까지 성취한 일중 가장 큰 업적은?

- 지금까지 일중에서 어떤 것을 성공했고 어떤 것을 실패했습니까?

- 당신의 어떠한 면이 우리회사에 맞는다고 생각합니까?

조언

새로운 직장에서 할 수 있는 것을 체크하는 것이다. 답은 구체적으로 표현되어야 한다. 매출액 증가, 비용감소, 새로운 거래처 확보 등 매우 구체적인 수치가 들어가도록 대답하라. 자기자신이 이룩해 놓은 조그마한 것까지 보여 주는 것이 매우 중요하다. 자신의 경력이 지원회사와의 업무 연계 가능성이 무궁무진하다는 점을 부각시켜야 한다. 단순한 경력 나열 보다는 전에 있던 직장에서의 업무 실적을 수치로 표현해서 이야기한다면 업무 능력에 대한 신뢰감을 한껏 높여줄 것이다.

10. 지원동기

- 우리회사에 지원하겠다고 마음먹은 것은 언제부터이며, 어떤 동기에 의해서 입니까?

- 우리회사 외 다른 회사에 지망한 적이 있습니까?

- 우리회사에 들어오기 위해서 본인이 특별히 노력한 것이 있습니까?

- 당사의 제품을 사용해 보신적이 있습니까? 그 제품을 평가해 보십시오.

조언

“왜 이 회사를 지원했는가?”는 어느 회사나 제일 먼저 물어보고 싶은 말이다. 면접에서는 여러 가지 질문이 나오게 되는데, 지원 동기는 그 기반이 되는 질문이다. 기업의 이념, CEO의 경영능력, 재무구조, 복리후생 등 외적은 부분을 피력하는 경우가 있는데, 이런 대답은 피해야 할 대답이다. 위에서도 언급했듯이 ‘지금까지 이런 일을 해왔지만, 이런 일을 하고 싶다고 생각하게 되었다. 그것이 가능한 것이 귀사이기 때문이다.’라고 하는 방향으로 대답하는 것이 바람직하다. 더불어 시장상황 및 경쟁사 제품과의 시장 점유율 비교 등을 설명할 수 있다면 상당히 주목 받을 수 있을 것이다.

11. 이런 종류의 업무를 해 본 경험이 있는가?

- 전직장과 전혀 틀린 업무를 할 수 있는가?

- 경험이 없는 것 같은데?

조언

면접과는 당신이 과연 일처리를 잘 해 해낼 수 있을지 걱정한다. 당신은 지금까지 잘 발휘해 온 자신의 소질을 강조한다. 설령 경험해 보지 못했다면 “저는 뭐든지 빨리 배우고 바로 익힙니다. 지금까지 해 온 모든 일에 언제나 곧 익숙해졌습니다.”라고 답변하여 적응력을 강조한다.