한국산업인력공단 충북지사 기간제 근로자 채용공고 떴습니다

[채용홍보존ㆍ패스문]

★접수기간 : 2024.5.28. ~ 2024.6.11.

★접수처 :

• 한국산업인력공단

• 기업형태 공공기관

• 홈페이지 https://hrdc.hrdkorea.or.kr/hrdc/192104

★채용상세내용

모집요강

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채용구분	모집인원	근무지역
신입	2	충청북도

※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.

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직무내용

ㅇ 학력, 전공, 성별, 연령 등 무관
※ 단 공단 인사규정에 의거 임용일 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자만 지원 가능
ㅇ 최종합격자 발표 후 임용 즉시 근무 가능자 (근무 불가능시 합격 취소)
ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하지 않는 자
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※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
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ㅇ 우리 공단 인사규정 제24조의 결격사유에 해당하는 자
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※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
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ㅇ 지원서 접수: ‘24.6.3.(월) ∼ 6.11.(화) 18시까지
- 채용 담당자 이메일로만 지원서 제출 [제출 이메일 주소: lsh185@hrdkorea.or.kr]
ㅇ 서류전형: ‘24.6.13.(목) [합격자 발표: ‘24.6.14.(금) 17시 예정]
- 모집단위별 선발인원(각 1명)에 따라 5배수 이내(합격자 개별통보)
ㅇ 면접전형: ‘24.6.18.(화) <면접 장소, 시간은 별도 공지 예정>
- 서류심사 합격자 대상 면접실시(합격자 개별통보)
- 합격자(모집단위별 각 1명) 발표 : '24.6.24.(월) 17시 예정
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※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조
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※ 우대사항 중복시 지원자에게 유리한 1개만 적용, 전형단계별 점수가 만점의 40% 미만일 경우 가점적용 불가
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ㅇ 장애인
- 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 취업지원대상자
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 따른 가점 대상자
- 접수 마감일 기준 취업지원대상자 자격 유지자에 한함
- 선발예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을 부여하고, 3명 이하인 경우에는 동점자 발생 시에만 우선순위 부여
- 서류·면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
ㅇ 국민기초생활수급자
- 「국민기초생활 보장법」 제2조 제2호에 따른 기초생활수급자
- 접수 마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 한부모가족
- 「한부모가족지원법」 제4조 제2호에 따른 한부모가족
- 접수마감일 기준 한부모가족 증명서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 북한이탈주민
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민
- 접수 마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
ㅇ 다문화가족
- 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 정의 중 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 본인 또는 직계 자녀
- 접수 마감일 기준, 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 자에 한함
- 면접전형 만점의 5% 가점 부여
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※ 자세한 사항은 첨부의 공고문 참조

전형일정

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채용공고 등록일	채용공고 마감일
2024년 05월 28일	2024년 06월 11일

★한국산업인력공단 패스문 입성으로 새 역사 창조하시기 응원합니다

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