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Q&A| 연봉복지 제 연봉 평가 좀 부탁드리겠습니다. (실수령액기준)
이사가 추천 0 조회 842 10.08.29 17:51 댓글 7
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 10.08.29 18:19

    첫댓글 2700인데...찍히는게 230정도면 괜찮은건데요....

  • 작성자 10.08.29 18:25

    네 이것저것 들어오는게 많아서 들어오는게 많아서요...하지만 상여금이 없어서요..

  • 10.08.29 18:41

    상여금, 월급이런게 중요한게 아니라.. 실수령액이 중요한데요.. 중견기업에서 그정도면 만족할 만한 수준입니다.
    그러나 더욱 중요한건 앞으로 어느 정도의 상승이 될 것인가가 더더욱 중요합니다.
    처음 초봉을 높게 책정하고 상승을 적게가는 곳도 있구요, 초봉은 약하지만 상승이 빠른곳도 있습니다.
    선배님들 연봉을 살짝 알아보세요^^

  • 10.08.30 10:10

    대기업 친구분은 연봉 3000이라 가정했을 때 상여있는 곳이라면 명절 상여도 포함되어 있을거예요~ 보통 상여는 연봉에 포함되거든요 ^^ 연봉 괜찮은데요~

  • 10.08.30 16:23

    대신 대기업은 그렇게 일찍 퇴근 못할거에요.. 그 시간을 온전히 자신의 역량을 높히는 시간으로 사용하시면서 이직을 꿈꾸시면 될 듯합니다.

  • 10.08.31 22:45

    제 기준으로 보면, 매월 4회 이상 주말 특근을 합니다. 일주일에 2회 이상 야근을 합니다.(야근 기준 저녁 10시) 특근, 야근비로 매월 40만원정도 포함됩니다. 이걸 포함하면 실 수령액이 월 230~250정도 되구요. 포함 안하면 월 200간신히 됩니다. 물론 명절상여가 있지만, 연봉에 포함되어 있습니다. 나름 대기업이기 때문에 적어드립니다. 개인적으로는 퇴근시간이 빠른것이 세상에서 젤 부럽습니다... 이제 퇴근했습니다..ㅠㅠ

  • 10.09.07 00:55

    중견 기업 치고 안정적인 곳 같네요..

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