2017년 하반기 한국수자원공사 K water 신입사원 채용공고

[씨마스]

2017년 하반기 한국수자원공사 K water 신입사원 채용공고

접수기간 : 2017. 9. 29(금) ~ 2017. 10. 13(금) 18:00 까지

접수방법 : K-water 홈페이지

NCS 직업기초능력평가 시험장소 공지 : 2017. 10. 18(수) 예정​

* K-water 채용 : http://www.kwater.or.kr/recr/sub01/recruitPage.do?s_mid=1755

□ 채용인원 및 선발단위

 ○ 채용인원 : 채용형 인턴 100명

​ ※ 자세한 직무현황은 붙임1을 확인하시기 바랍니다.

 ○ 선발단위 : 행정, 토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경 중 택 1

​□ 선발권역 선택

 ○ 입사지원시 다음 3개 권역 중 하나를 선택하여 지원

[선발권역별 선발인원]

​

 ※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다. 

 ※ 우리공사는 원칙적으로 전국 순환근무이나, 입사 후에는 본인이 지원한 선발권역에서 "4~5급 직급 5년 이상 근무"를

     원칙으로 합니다. (단, 인력운영상 필요에 따라 입사시 본사권으로 배치될 수 있으며, 이 경우에도 본인이 지원한 선발

     권역에서  "4~5급 직급 5년 이상 근무 원칙은 예외없이 적용됩니다.)

□ 채용형 청년인턴 근무조건

 ○ 근무기간 : 1개월 내외

 ○ 보 수 : 월 약 150만원 수준(수당 별도)

 ○ 정규직 전환 : 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴 입사자의 90% 내외를 일반직  5급으로 수습 임명

   - 단, 채용형 인턴기간과 별도로 2개월 내외의 수습기간을 별도 운영 예정이며, 수습기간 평가결과 부적격자를 제외하고

     정식 임용

 ※ 보수 등 근무조건은 정부 인턴운영 가이드 등에 따라 변동될 수 있습니다.

□ 입사지원자격(아래의 조건을 모두 충족하는 경우 입사지원 가능)

 ① 다음 한 가지 이상의 기준 점수 이상 공인어학성적을 보유한 자

 ※ 청각장애 2~3급인 경우 장애인 증명서를 제출한 경우에 한하여 일부 어학의 자격요건을 완화합니다.

   - TOEIC 350점, TEPS 333점, JPT 350점, (新)HSK 5급 180점 이상

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 ② K - water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임2

 ③ 2017년 12월 4일부터 현업 전일근무가 가능한 자

 ④ 남성의 경우 2017년 12월 3일 이전 병역필 또는 면제자

 ※ 상기 지원자격 보유 시 학력, 전공, 학점, 성별, 연령 및 자격증 보유 여부에 상관없이 누구나 지원 가능합니다.

      (입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시합니다.)

 ※ 입사지원자격으로 요구하는 토익 등 외국어 능력 성적은 입사지원자격 확인 이후에는 일체 점수화 하지 않는 등

      채용전형에 반영하지 않습니다.

□ 우대사항

 ○ 「국가유공자 등 에우 및 지원에 관한 법률」 등에 의거한 취업보호 및 취업지원 대상자(각 전형의 5~10%)

 ○ 관련분야 전문 자격증 보유자 (1차 전형의 5%)

   * 기사 자격증은 인전하지 않으므로 반드시 인정 자격증 세부 내용 확인

 ○ 「장애인고용촉진및직업재활법」에 의거한 장애인(1차 전형의 3~5%)

 ○ 「국민기초생활보장법」에 의거한 국민기초생활 수급자(1차 전형의 3%)

□ 전형절차 및 방법

 ○ (전형절차) 1차전형 2차전형 3차전형 합격자 결정

    - 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계 응시자격 부여

* NCS 직업성격검사는 면접시 참고자료로 활용하며 점수화 하지 않습니다.

 ○ (1차전형) NCS 직업기초능력평가 * 선발예정인원의 2배수 내외

   - 유형 : 객관식 80문항

   - 영역 : 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력 

 ○ (2차전형) 직무수행능력 PT면접, 성격검사 * 선발예정인원의 1.3배수 내외

    - (직무면접) 선발단위 내의 직무상황과 직무지식 등을 연계한 PT 주제를 제시하며, 구두 프레젠테이션 실시 후

       직무능력 평가 

 * (문항예시) 수자원 개발계획은 환경파괴의 관점에서 반대에 부딪히는 경우가 많습니다. 당신이 K-water의 수자원 개발

     계획을 검토한다고 가정할 때 , 수자원의 개발과 환경보호의 조화를 이룰 수 있는 지속가능한 수자원개발 방안을 어떻게

     수립할 수 있을지 설명하여 주시기 바랍니다.

   - (성격검사) 직업윤리, 자기개발, 대인관계능력 및 인성을 검사

    * 성격검사 미응시자는 3차전형 대상자에서 제외

 ○ (3차전형) 역량면접 * 선발에정인원의 1배수 내외

  - 공사 핵심가치 부합 여부 및 인성, 역량평가를 위한 경험기반 면접

 ※ 역량면접은 입사지원시 작성한 역량 기반 자기소개서 및 경험기술서에 기반하여 구조화된 면접으로 실시합니다.

□ 전형일정

○ 1차 NCS 직업기초능력평가(대전 및 서울)

  - 시험장소 공지 : 2017. 10. 18(수) 예정

  - 전형일 : 2017. 10. 21(토) 에정

  ※ 시험장소는 대전 및 서울이며, 특정지역의 응시가능인원이 초과한 경우에는 원서접수(최종제출)순에 따라

      다른 지역으로 배정될 수 있습니다.

○ 2차 직무면접 및 NCS 직업성격검사(대전)

 - 1차 합격자 발표 및 전형안내 : 2017. 10. 24(화) 예정

 - 1차 전형 이의신청 결과 확인 : 2017. 10. 26(화) 예정

 - 전형일 : 2017. 11. 8(수) ~ 11. 11(토) 예정

○ 3차 역량면접(대전)

  - 2차 합격자 발표 및 전형안내 : 2017. 11. 14(화) 예정

  - 전형일 : 2017. 11. 23(목) ~ 11. 25(토) 예정

○ 최종 합격자 발표 : 2017. 11. 28(화) 예정

○ 입사에정일 : 2017. 12. 4(월) 예정

 ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.

      미확인으로 인한 불이익 책임은 입사지원자에게 있으니 이점 유의하시기 바랍니다. 

 ※ 전형별 합격자 발표는 채용공고 하단의 안내 버튼이 활성화되면 확인 가능합니다.

□ 지원서 접수

 ○ 접수기간 : 2017. 9. 29(금) ~ 2017. 10. 13(금) 18:00까지 (마감시간 엄수)

  ※ 입사지원 시스템은 2017. 10. 13(금) 18:00에 자동종료되며, 입사지원 마감시간에 임박한 경우

      다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있습니다. 또한 접수마감시간은 연장하지 않으므로 사전에

      시간적 여유를 두고 미리 지원서를 작성, 최종제출을 완료하시기 바랍니다.

 ○ 접수방법 : K-water 홈페이지를 통해서만 접수

 ※ 우편, E-mail,  FAX 등을 통한 입사지원은 불가

 ○ 지원시 제출서류 : 우대사항에 해당하는 경우에 한해 아래의 서류를 스캔하여 제출(JPG / JPEG / PDF 가능, 쵤영 및

      캡쳐는 인정하지 않음)

※ K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 실시하며, 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있습니다.

     붙임 4의 "입사지원서 작성항목"을 참고 하시기 바랍니다.

□ 채용목표제 운영

 ○ 양성채용목표제 : 특정 성별이 1차 전형 선발예정인원의 30%에 미달 하는 경우, 30%에 도달할 수 있도록

      일정점수 범위 내에서  추가합격하여 2차 전형 응시기회를 부여

 ○ 비수도권 지역인재 채용목표제 : 비수도권 지역인재가 1차 전형 선발 예정인원의 40%에 미달하는 경우,

      40%에 도달할 수 있도록 일정 점수 범위 내에서 추가합격하여 2차 전형 응시기회를 부여

 ※ 비수도권 지역인재 : 대학까지의 최종학력을 기준으로 서울 · 경기 · 인천 · 해외 · 북한지역을 제외한 비수도권 지방학교

      졸업(예정) · 중퇴한 자 또는 재학 · 휴학 주인 자(기획재정부 통합공시 기준을 따름) 붙임 5

□ 최종 합격자에 한하여 제출하는 서류

 ○ ​아래 서류는 최종합격자에 한하여 입사시 제출하며, 원본과 대조하여 입사지원시 작성한 내용과 상이한 경우

      최종합격을 취소 하니, 입사지원시 허위사실 없이 정확하게 작성하시기 바랍니다.

□ 지원자 유의사항

 ○ 입사지원서 작성에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회합니다. (필요시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.)

​ ○ 지원서 작성내용 및 제출서류가 허위 또는 위조임이 판명되는 경우나 고의 또는 과실로 누락·추가한 사항이 확인될

     경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.

​ ○ 개인정보 보호 및 입사지원자 편의를 위하여 입사지원시 어학성적 증명서를 제출하지 않고, 입사지원시 작성한

     어학정보로 진위여부를 확인하여 입사지원자격을 인정합니다. 이에 따라 시험일 · 성적 · 수험번호 오기 등 지원자가

     기재한 정보의 오류로 진위여부 확인이 불가한 경우에는 불합격 처리하오니 지원서 작성시 유의하여 작성하시기 바랍니다.

 ○ 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령을 숙지하시고, 지원서 제출완료 전에 모든 기재사항의 작성 및 제출서류

     업로드 여부를 정확히 확인 하시기 바랍니다.

 ○ 첨부서류의 낮은 해사도 등 사류로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니

      입사지원서 최종 제출 전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.

 ○ 접수 마감시간에는 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 시간적 여유를 두고 미리 지원서

     작성 및 최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다.(접수마감시간 연장은 없음)

 ○ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종제출 전

      다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다.

 ○ 최종 합격한 경우라도 K-water 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다.

 ○ 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다.

 ○ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는

     최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.(별도 양식 및 절차를 안내할 예정)

□ 문의처 안내

 ○ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 K-water  홈페이지 채용정보의 채용 FAQ를 먼저

     참조하시기 바랍니다.

  - 입사지원서 작성요령은 입사지원서 작성 시스템 내 도움말을 참조하시기 바랍니다.

  - 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여

    주시기 바랍니다. 또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다.

 ○ 채용관련 문의사항 : recruit@kwater.or.kr  ☎042 629 2559(2558, 2560)

 ○ 시스템 관련 문의사항 : ☎ 042 629 3031

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