텔러는 거의 대부분이 지점영업이기 때문에 정말 지점마다 많은 차이가 있습니다. 조금 배려하는 지점 많나면 일찍 퇴근해도 눈치 안주는 지점 있는가 하면 그렇지 않고 늦께까지 남아서 고객관리 업무, 뭐 해피콜, 또 카드 tm등 거의 정직원과 같습니다. 말이 온라인 창구지 하는 일은 더 많이 해야 합니다... 왜냐구요?
재계약 시점 다가오면 정말 차장급들이 그거 가지고 사람 울립니다...영업점 책임자들이 점수 매겨서 재계약 여부를 지역본부로 알려주거든요. 다루마님처럼 이건 직접 경험해 봐야지 심정을 아는 일이지요..ㅇㅣ곳에 뼈를 묻는다는 생각은 마시고 일 하시면서 능력이 되심 다른일 찾아보심이 훗날을 위해 좋을듯...
첫댓글 이거 대졸신입공채랑 중복 지원 가능한가요?ㅎㅎ
오잉? 여긴 스펙이 어떻게 되지? 텔레마케터는 다시 안뽑나요? ㅡㅜ
ㄳ ^^*
남자가 써도 될까요?
감솨~!
온라인 창구텔러가 그냥 텔러랑 어떻게 다른지 아시나요?
그게 그거에여...온라인이...입출금하구..송금하구 머 그런업무걸랑요...창구에서 일하는사람들을 텔러라고들 합니다.
국민은행은 기업고객이나 대출쪽 창구는 정직원, 온라인 창구는 모두 계약직이 맡더라구요.
음...다행히 14일 자정까지네..14일날 토익점수 대박나서..좋은 점수 썻으면 좋겠다..흑흑..정보 감사합니다.
정규직전환기회부여.... 가능한건가요?
타행 텔러보다 초봉이 나쁘진 않은 듯?
이거 남자도 지원가능한가요~?
이거 서울만 뽑는건가요~?~?? 지방은 쓸때마다 떨어지는거 가테서리,,
대졸신입공채랑 온라인 창구텔러는 차이점이 무엇입니까??
국민은행에 입사(텔러로)하면,,창구업무보다 영업으로 많이 뛴다는 얘기가 있는데 사실인가요?
국민은행다니고 있습니다 1년에 80명씩 정규직 전환시키고 있으며 이는 은행권 최고수준입니다/계약직이 정규직보다 훨씬 일찍 퇴근하지만 연봉은 정규직보다 적은 편이죠/지방도 텔러들 있습니다/남자들은 거의 못본듯../
위에 님..정규직 전환시 100% 시험성적이랑 면접만 반영되나요..아님 실적도 작용하나요? 셤 봐서 붙는거라면 죽어라 공부하면 되는데 실적은 그리 높지 않아서요..궁금하네요...카드랑 방카등등 판매왕이 결국 정직전환떄 유리한건가요?
대졸신입공채는 정식직원, 온라인 창구텔러는 계약직. 이 차이죠 / 정직으로 들어가서 처음 몇해는 텔러업무를 볼수도 있어요./ 국민은행은 사람 미어터져서 절대 만만한 곳이 아님.
정규직 전환시 당연 실적 반영되죠~ 인사고과, cs, 실적, 시험, 여러가지가 반영되여.
아~그렇군요~그럼..다들 둘다 공략하시겠군요~ㅇㅇ 근데, 계약직이라도 연봉이 나쁘지 않은듯~ 음..말씀감사합니다.
포기하시는분 거의 없습니다.다만 인원이 더 필요하다고 하시더군요,
아..그렇구나..국민은행 텔러로 계신분들..불평,불만들이 엄청 많든데.. 당연 중도탈락자가 많아서 또 뽑는다고 생각했어요~~이번에 우리은행 필기셤 치는데..가능성이 희박하여..국민에 도전해 봐야겠네욤~~^^ㅎㅎ
현제 2차연수중입니다. 저두 하나 국민중에 고민했는데..국민 너무 좋네요..계약직이라도 2년뒤엔 정규전환기회도 있고 인사과장님 말씀이 정년까지 고용이 보장될 수 있도록 힘쓰신다고...그럼 계약직이란 불안감이 없어지니깐...지원이 든든합니다...국민에 감솨중^^
저두 2차연수중,, 연수받으면서 국은에 대해 좀더 알면알수록 긍지를 갖게 되여!! 글구 지원도 빵빵한거 같아여!! 딴 은행에 비해 업무량이 많아서 힘들겠지만 열심히만 하면 좋은일만 있을거라구 믿어여^^
한다공님..이건 태끌 절대 아닙니다. 단지 비정규직으로 일해본 사람으로서..인사과장님 말 믿을거 못되요..첨엔 모든 계약직한테 정직 될수 있다..우리는 같은 회사 사람이다라고 말하지만, 계약직의 비애는 안 당해 보면 모릅니다 --;;;;;;;;;;;
텔러는 거의 대부분이 지점영업이기 때문에 정말 지점마다 많은 차이가 있습니다. 조금 배려하는 지점 많나면 일찍 퇴근해도 눈치 안주는 지점 있는가 하면 그렇지 않고 늦께까지 남아서 고객관리 업무, 뭐 해피콜, 또 카드 tm등 거의 정직원과 같습니다. 말이 온라인 창구지 하는 일은 더 많이 해야 합니다... 왜냐구요?
재계약 시점 다가오면 정말 차장급들이 그거 가지고 사람 울립니다...영업점 책임자들이 점수 매겨서 재계약 여부를 지역본부로 알려주거든요. 다루마님처럼 이건 직접 경험해 봐야지 심정을 아는 일이지요..ㅇㅣ곳에 뼈를 묻는다는 생각은 마시고 일 하시면서 능력이 되심 다른일 찾아보심이 훗날을 위해 좋을듯...