서울맘카페 - 강남 서초 강북 노원 관악 구로 금천 양천 은평 등 | 경기도 부천시청 채용 정보ㅣ경기도 부천시청 - 2012년도 제7회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 공고

<DIV> 경기도 부천시청 채용 정보ㅣ경기도 부천시청 - 2012년도 제7회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 공고     <STYLE type=text/css>  </STYLE> <TABLE style="MARGIN: 0px" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=750> <TBODY> <TR> <TD height=71 vAlign=top align=left> <TABLE style="MARGIN: 0px" border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=750> <TBODY> <TR> <TD height=71 vAlign=top width=327><A href="http://www.saramin.co.kr/" target=_blank><IMG border=0 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_01.gif" width=327 height=71></A></TD> <TD vAlign=top width=423 align=left> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=423> <TBODY> <TR> <TD height=43 vAlign=top width=423 align=left><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_02.gif" width=423 height=43></TD></TR> <TR> <TD height=14 vAlign=top align=left> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=423> <TBODY> <TR> <TD height=14><A href="http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php" target=_blank><IMG border=0 alt=1000대기업공채속보 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_04.gif" width=108 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_05.gif" width=19 height=14></TD> <TD><A href="http://calendar.saramin.co.kr/" target=_blank><IMG border=0 alt=공채달력 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_06.gif" width=45 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_07.gif" width=20 height=14></TD> <TD><A href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/pds/text-count" target=_blank><IMG border=0 alt=글자수세기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_08.gif" width=56 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_09.gif" width=20 height=14></TD> <TD><A href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/pds/photo-crop" target=_blank><IMG border=0 alt=사진크기조정프로그램 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_10.gif" width=115 height=14></A></TD> <TD><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_11.gif" width=40 height=14></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD height=14 vAlign=top align=left><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_top_03.gif" width=423 height=14></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD vAlign=top align=center> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=650> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-TOP: 20px" align=center> 2012년도 제7회 부천시 지방계약직공무원 채용계획 공고 부천시에서 함께 일할 창의적이고 유능한 공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다. 2012년 10월 30일 부천시인사위원회위원장 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 24.87pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 58.04pt; HEIGHT: 32.74pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 채용분야</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 55.89pt; HEIGHT: 32.74pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt solid" vAlign=middle> 채용예정 직 급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt solid; WIDTH: 298.56pt; HEIGHT: 32.74pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt solid" vAlign=middle> 직 무 내 용</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt solid; WIDTH: 47.4pt; HEIGHT: 32.74pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> 채용 부서</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 58.04pt; HEIGHT: 91.87pt; BORDER-TOP: #000000 0.25pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt solid" vAlign=middle> 관리의사</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt solid; WIDTH: 55.89pt; HEIGHT: 91.87pt; BORDER-TOP: #000000 0.85pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt solid" vAlign=middle> 전임 “가”급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt solid; WIDTH: 298.56pt; HEIGHT: 91.87pt; BORDER-TOP: #000000 0.85pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.85pt solid" vAlign=middle> ○ 일반 환자진료 ○ 건강검진 및 건강진단서 결과 판정, X-선 판독 ○ 성병환자 상담, 진료 및 급․만성전염병관리 자문 ○ 맞춤형건강관리사업 대상자 진료 상담 및 예방접종 문진</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.85pt solid; WIDTH: 47.4pt; HEIGHT: 91.87pt; BORDER-TOP: #000000 0.85pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> 원미 보건소 건강 증진과</TD></TR></TBODY></TABLE>1. 채용분야 및 인원 2. 응시자격 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 21.88pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 456.47pt; BACKGROUND: #f1f1f1; HEIGHT: 244.26pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> 《 지방공무원법 제31조(결격사유) 》 1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람</TD></TR></TBODY></TABLE>❍ 응시자격 :『지방공무원법』제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 응시자격을 정지되지 않은 자로서, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(적용기준일 : 면접시험 최종일) ❍ 응시연령 및 거주지 : 만 20세 이상자(1992.12.31.이전 출생자)로 거주지는 제한 없음.(단, 동 기간 중 말소 사실이 없어야 함) ❍ 자격요건 : 의료법에 의한 전문의 자격증 소지자 또는 의료법에 의한 의사면허를 받은자로 임상병리 경력이 5년 이상인자 (자격기준일 : 면접시험일) 3. 시험일정 및 방법 ❍ 시험일정 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 103.17pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 33.48pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 응시원서 접수기간</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 72.04pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 33.48pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 시험구분</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.17pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 33.48pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 시험일시</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 94.68pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 33.48pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 시험장소</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 100.34pt; BACKGROUND: #ccffff; HEIGHT: 33.48pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: medium none" vAlign=middle> 합격자 발표</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: medium none; WIDTH: 103.17pt; HEIGHT: 66.93pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle rowSpan=2> 2012.11.9(금) ~ 11.13(화) (3일간)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 72.04pt; HEIGHT: 32.05pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 서류전형</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.17pt; HEIGHT: 32.05pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 2012.11.14(수)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 94.68pt; HEIGHT: 32.05pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> -</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 100.34pt; HEIGHT: 32.05pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: medium none" vAlign=middle> 2012.11.16(금)</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 72.04pt; HEIGHT: 34.88pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 면접시험</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.17pt; HEIGHT: 34.88pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 2012.11.20(화)예정</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 94.68pt; HEIGHT: 34.88pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 부천시청 (5층 만남실)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 100.34pt; HEIGHT: 34.88pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: medium none" vAlign=middle> 2012.11.26(월) 예정</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 부득이한 사정에 의해 시험일자, 장소 등이 변경될 경우 사전에 부천시 홈페이지(공고-채용시험)란에 공고 ❍ 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사) - 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 전형위원이 서면 심사하여 합격여부 결정 - 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음. ❍ 면접시험(당해 직무수행 능력 및 적격성 검정) - 서류전형 합격자에 한하여 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 ❍ 최종합격자 발표 : 부천시홈페이지(공고-채용시험)에 공고 - 최종합격자가 임용포기, 결적사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음. 4. 응시원서 교부 및 접수 ❍ 원서접수 : 2012. 11. 9. ∼ 11. 13. (3일간, 09:00∼18:00) ❍ 접 수 처 : 부천시청 행정지원과 인사팀(6층) ❍ 접수방법 : 응시원서를 작성하여 본인이 직접 제출(우편 및 인터넷 접수 불가) 5. 제출서류 ❍ 응시원서 1통(소정양식) - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5cm×4.5cm) 2매 부착 - 응시수수료 :“가” 급 10,000원 부천시 수입증지 ※ 판매처 : 부천시청 새마을 금고(3층) ❍ 이력서 1통(반명함판 사진부착) ❍ 자기소개서 1통(A4용지 2~3매 분량) ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(원본) ❍ 최종학교 졸업(학위)증명서, 성적증명서 사본 1부(발행원본) (대학원졸업자인 경우 대학교 졸업증명서, 성적증명서 모두 제출) ❍ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본 제출시에만 인정) <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; MARGIN-LEFT: 14.12pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 464.96pt; HEIGHT: 152.71pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> - 채용예정직무 경력을 확인할 수 있도록 근무처, 재직기간, 인사변동사항, 직위(직급), 담당업무를 정확히 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 함. 기록이 없는 이력은 인정하지 않음 - 비정규직 또는 비상근 경력, 프리랜서, 자원봉사, 시민단체활동 등은 근무기간과 주당근무시간 등을 명시한 경력증명서를 제출하여야 함. - 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우와 서류상 확인이 불가한 경우 경력미비로 조치되며 경력(재직) 증명서만으로 관련분야 근무경력을 확인하기 어려운 경우 관련분야 근무하였음을 증빙할 수 있는 별도의 증빙서 제출(직장폐업 등의 사유로 증명하지 못하는 경우 불인정)</TD></TR></TBODY></TABLE> ❍ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부(경력증명서 제출자에 한함) - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력 가능. ❍ 의사면허증 및 전문의 자격증 등 사본 1부(제출시 원본 지참) ❍ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함) ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증명 자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함 ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 자격요건 검증을 위한 동의서는 첨부된 서식 출력 사용 6. 근무조건 ❍ 채용기간 <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 102.44pt; HEIGHT: 30.8pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.25pt solid" vAlign=middle> 채용분야</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.25pt solid; WIDTH: 116.64pt; HEIGHT: 30.8pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.25pt solid" vAlign=middle> 채용예정 직 급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.25pt solid; WIDTH: 76.2pt; HEIGHT: 30.8pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.25pt solid" vAlign=middle> 채용 인원</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.25pt solid; WIDTH: 76.2pt; HEIGHT: 30.8pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.25pt solid" vAlign=middle> 계약 기간</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.25pt solid; WIDTH: 87.52pt; HEIGHT: 30.8pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> 週당 근무시간</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 102.44pt; HEIGHT: 28.12pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 1.13pt solid" vAlign=middle> 관리의사</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.13pt solid; WIDTH: 116.64pt; HEIGHT: 28.12pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 1.13pt solid" vAlign=middle> 전임“가”급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.13pt solid; WIDTH: 76.2pt; HEIGHT: 28.12pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 1.13pt solid" vAlign=middle> 1명</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.13pt solid; WIDTH: 76.2pt; HEIGHT: 28.12pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 1.13pt solid" vAlign=middle> 2년</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.13pt solid; WIDTH: 87.52pt; HEIGHT: 28.12pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> 40시간</TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 근무실적이 우수한 경우 총 계약기간 5년의 범위 내에서 연장 가능 ※ 근무시간은 사정에 따라 조정될 수 있음. ❍ 보 수 : 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에 의함 - 별표 13의 연봉한계액(상한액과 하한액) 이내에서 연봉을 책정하며, 연봉 한계액의 하한액 책정이 원칙이며, 단 임용예정자의 특별한 능력․자격․경력 등이 인정되는 경우 상향 조정 가능 - 연봉외 기타수당(가족수당, 가족수당 가산금, 자녀학비보조수당, 초과근무수당, 연가 보상금, 정액급식비, 직급보조비)은 지방공무원 수당 등에 관한 규정을 별도 지급함. <TABLE style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; BORDER-COLLAPSE: collapse; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid"> <TBODY> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 95.72pt; BACKGROUND: #ccffcc; HEIGHT: 28.14pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 구 분</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 125.52pt; BACKGROUND: #ccffcc; HEIGHT: 28.14pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 상 한 액(천원)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 128.35pt; BACKGROUND: #ccffcc; HEIGHT: 28.14pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 하 한 액(천원)</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.98pt double; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.2pt; BACKGROUND: #ccffcc; HEIGHT: 28.14pt; BORDER-TOP: #000000 1.7pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> 비 고</TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 95.72pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 가급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 125.52pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> -</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 128.35pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 47,734</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.2pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 1.98pt double; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> </TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 95.72pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 나급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 125.52pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 59,346</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 128.35pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 39,543</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.2pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> </TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 95.72pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 다급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 125.52pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 48,502</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 128.35pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 34,447</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.2pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> </TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 95.72pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 라급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 125.52pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 42,552</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 128.35pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 30,352</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 0.28pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.2pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> </TD></TR> <TR> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 1.7pt solid; WIDTH: 95.72pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 마급</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 125.52pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> 37,466</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 128.35pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 0.28pt solid" vAlign=middle> -</TD> <TD style="BORDER-BOTTOM: #000000 1.7pt solid; BORDER-LEFT: #000000 0.28pt solid; WIDTH: 103.2pt; HEIGHT: 16.82pt; BORDER-TOP: #000000 0.28pt solid; BORDER-RIGHT: #000000 1.7pt solid" vAlign=middle> </TD></TR></TBODY></TABLE> ※ 연봉액은 상기 범위내에서 채용계약시 확정함 ❍ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시평가하여 계약의 변경․해지․연장에 반영 ❍ 복 무 :「지방계약직공무원규정」및「부천시지방공무원복무조례」등을 준용합니다. 7. 기타사항(유의사항) ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한후 응시하시기 바랍니다. ❍ 접수된 응시원서와 제반서류는 반환하지 않으며 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 할 수 있습니다. ※ 합격 통지후 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소하거나 무효로 함 ❍ 응시원서상이나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 자격 부적격자, 연락불능, 자격미달자 응시 등으로 발생한 불이익은 일체 응시자의 본인의 책임으로 합니다. ❍ 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다. ❍ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함) 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. ❍ 본 시험계획은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시 홈페이지 채용시험란에 게시합니다. ❍ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다. 㰋¼채용절차 관련 문의 행정지원과 인사팀(☎ 032-625-2252) 㰋¼채용분야 담당 직무분야 문의 원미보건소 건강증진과(☎ 032-625-4252)  </TD></TR> <TR> <TD style="PADDING-BOTTOM: 20px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 20px" align=center><A href="http://www.saramin.co.kr/zf_user/recruit/recruit-view/idx/13522715" target=_blank><IMG border=0 alt=입사지원하기 src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_btn.gif"></A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR> <TR> <TD align=center> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=670> <TBODY> <TR> <TD style="PADDING-LEFT: 5px" bgColor=#efefef height=67 width=112 align=center><IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_bottom_logo.gif" width=93 height=44></TD> <TD style="PADDING-RIGHT: 5px" bgColor=#efefef width=558 align=right> <TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=550> <TBODY> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 돋움; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 11px" height=14>본 채용정보는 취업사이트 사람인에서 제공하는 정보로 2012년 11월 05일 09:11에 최종 업데이트 되었습니다.</TD></TR> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 돋움; COLOR: #666666; FONT-SIZE: 11px" height=14>이후 수정된 내용은 반영되지 않을 수 있으니 참고해주시기 바랍니다. <A href="http://www.saramin.co.kr/recruit/RecruitBbsSearch.php" target=_blank><IMG border=0 hspace=5 alt=더많은1000대기업공채속보보기 align=absMiddle src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.saraminimage.co.kr%2Frecruit%2Frecruit_view%2Fnew%2Fblog_more_btn.gif" width=192 height=17></A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE>   <TABLE style="MARGIN: 15px 0px; FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif" border=0 cellSpacing=1 cellPadding=0 width="100%" bgColor=#cccccc align=center> <TBODY> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif; COLOR: rgb(68,68,68); FONT-SIZE: 12px"> <TABLE border=0 cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%" bgColor=#efefef align=center> <TBODY> <TR> <TD style="FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif; COLOR: rgb(68,68,68); FONT-SIZE: 12px" bgColor=#ffffff> <TABLE style="LINE-HEIGHT: 18px" border=0 cellSpacing=1 cellPadding=5 width="100%" bgColor=#efefef align=center> <TBODY> <TR bgColor=#ffffff> <TD style="PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: 굴림, Arial, san-serif; COLOR: rgb(68,68,68); FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 15px" bgColor=#fbfbfb vAlign=top align=center>취업 성공 확률을 높여주는 노하우와 정보가 가득 ▶ [취업톡] 다음카페 <A style="BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); FONT-FAMILY: gulim" class=tx-link href="http://cafe.daum.net/dhqkdkd" target=_blank>http://cafe.daum.net/dhqkdkd</A></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE> <IMG src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.koreamanse.com%2Fopen%2Fbestcody_click.php%3Fnumber%3D29469" width=0 height=0> </DIV>