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<p style="text-align: left;"><span data-ke-size="size20">주간 요양보호사 </span><span data-ke-size="size20">채용 공고</span></p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">1. 모집분야 및 인원:  주간요양보호사 0명</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">2. 공고기간: 2023년 12월 7일  ~ 2023년 12월 21일 (15일)</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">3. 자격요건</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">가. 요양보호사 자격증 소지자</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">나. 필수 노인복지 사업법에 따라 노인복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(노인복지사업법 제39조의 17)(공통)</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">※ 성범죄 및 장애인학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 노인학대, 장애인학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">4. 제출서류</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">가. 서류접수 시 필수</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">1) 입사지원서, 자기소개서 각1부.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">2) 개인정보동의서 1부. ⇨ 붙임 참조</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">나. 면접 시 필수</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">1) 자격증 사본 및 최종학력 졸업증명서 각1부</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">2) 성범죄 경력조회 및 노인학대, 장애인학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">5. 채용일정</p><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignCenter" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td style="text-align: center;">구 분</td><td style="text-align: center;">기 간</td><td style="text-align: center;">비 고</td></tr><tr><td style="text-align: center;">1차 서류접수</td><td style="text-align: center;">2023. 12. 07. (목)  ~ 12. 21. (목) (15일)</td><td style="text-align: center;"></td></tr><tr><td style="text-align: center;">2차 면접</td><td style="text-align: center;"> 서류 심사 합격자 개별 통보</td><td style="text-align: center;"></td></tr><tr><td style="text-align: center;">3차 적격여부 확인</td><td style="text-align: center;">최종 합격자는 개별 통보</td><td style="text-align: center;"></td></tr><tr><td style="text-align: center;">근무개시일</td><td style="text-align: center;"> 협의 후  조정 가능</td><td style="text-align: center;"></td></tr></tbody></table></div><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">※ 면접 일자 및 합격자 공지는 요양원 사정에 따라 변경 될 수 있음</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">6. 제출방법: 온라인(이메일) 접수: youngbonh@daum.net(제목: 지원서 제출-이름) 및 방문접수</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">7. 근무조건</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">가. 정규직, 수습 3개월 적용</p><p style="text-align: left;">(※ 단 수습기간 만료 후 평가에 따라 임용이 취소될 수 있음)</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">나. 보수지급기준: 당사 규정에 따름</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">다. 근무시간: 주40시간 기준</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">8. 문의</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">가. 담당: 사무국장(031-323-5705~6)</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">나. 주소: 용인시 처인구 이동읍 이원로 483</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">9. 기타</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">가. 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">나. 제출된 입사지원서는 반환하지 않습니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">다. 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용 포기·합격 취소·임용 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다.</p><p style="text-align: left;">단, 차순위자가 인사심의 기준 자격 미달시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">10. 서류반환정책</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">본 고지는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조 제6항에 따른 것입니다.</p><p style="text-align: left;">본 요양원 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.</p><p style="text-align: left;">*홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">채용서류 반환청구에 대비하여 채용여부가 확정된 날로부터 180일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할예정입니다.</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">2023년 12월 06일</p><p style="text-align: left;"> </p><p style="text-align: left;">서울시립영보노인요양원장</p>
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