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저는 2004년 7월 20일경에 (주)KT의 협력업체에 입사하였습니다.</P>
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<P>전부터 KT에서 알바하던 경험이 있었기에 어떻게 들어가게 되었습니다. </P>
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<P>원래 학생이었던 저는 1년 휴학하기로 하고 1년동안 일하기로 하고 들어갔는데 갑자기 1월 초에 사장이 오더니 회사사정이 안좋아서 이번달 말일네명을 해고 한다고 했습니다. </P>
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<P>실제로는 세명만 해고 되었지만...</P>
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<P>정말 1월 마지막날 일을 마치고 들어오니 내일부터 나오지 말라고 하더군요</P>
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<P>고용보험도 들었고 고용보험은 8월부터 납부하였으며 일의 성격상 건수(일하는양)대로 돈이 지급되다가 금년부터 월급으로 바뀌었습니다. </P>
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<P>근무일수로는 6개월이 약간넘었고 이번달 고용보험료가 나가면 고용보험도 딱 6개월치를 납입한겁니다.</P>
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<P>2월 5일날이 월급날인데 이때까지 해고 예고수당이 안나오면 어떻게 해야하는지요</P>
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<P>그리고 실업수당을 받으려면 6개월 이상 고용보험 가입해야 한다고 하는데 만약 회사에서 납부해주지 않으면 어떻게 해야 합니까?</P>
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<P>그리고 해고예고수당과 실업수당을 받기 위해서는 어떤 서류들을 준비해야 하는지요</P>
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<P>바쁘시지만 꼭 자세한 답변 부탁드립니다. </P>
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<P>날씨도 많이 추운데 감기 조심하십시오.</P>
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<P>참고로 제 메일은 <A href="mailto:audckd@nate.com">audckd@nate.com</A> <A href="mailto:audckd@hanmail.net">audckd@hanmail.net</A> 입니다 </P>
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<P>메일도 좋고 게시판에 답글도 좋습니다. 제발 ........부탁드립니다. </P>
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