2017년도 한국동서발전 정규직 신입사원 / 청년인턴 채용 공고

[씨마스]

2017년도 한국동서발전 정규직 신입사원 / 청년인턴 채용 공고

접수기간 : 2017. 10. 18(수) 13:00 ~ 2017. 11. 1(수) 13:00

접수방법 : 인터넷 접수

필기대상자 공지 : 2017. 11. 08(수)​ 

​* 한국동서발전(주) 채용 : http://ewp1.incruit.com/

1. 지원서 접수

 □ 접수기간 : 2017. 10. 18(수) 13:00 ~ 2017. 11. 1(수) 13:00

 □​ 접수방법 : 인터넷 접수

2. 채용분야별 선발에정인원 : 총136명

※ '정규직' 및 '채용형 청년인턴' 중 택 1하여 지원하시기 바랍니다 (중복지원 불가)

  ○ 최종합격자의 경우 입사지원일이 상이하며, 지원자 여건에  맞는 희망전형 본인선택 후 지원 요망

    - 사무/화학/IT 직군 : '17.12.29 입사예정

    - 발전(기계, 전기)직군 : '18.01.02 입사예정

    - 채용형 청년인턴 : 인턴근무 ('18.01.29 ~ 03.29) 후 '18.03.30 입사 예정

 ※ '국가유공자' 및 '장애인' 지원자는 대졸수준(일반) 및 해당분야 구분전형 (국가유공자, 장애인) 중 택 1하여 지원하시기

      바랍니다. (중복지원 불가)

  ○ 대졸일반 지원자의 경우 : 채용우대사항에 명시된 가점 적용

  ○ 국가유공자 : 국가유공자 간의 경쟁이며, 10% 가점 대상자만 5%가점 적용

  ○ 장애인 : 장애인 대상자 간의 경쟁

 ※ 사무직군만 적용 : 1차 필기시험 상경/법정 구분응시 → 2차 면접 통합응시

3. 채용수준​

 □ 대졸수준 (일반, 취업보호, 장애인) : 실제학력에 상관없이 대졸수준 정규직, 4(을)직급 1등급 

 □ 채용형 청년인턴 수준 : 정규직 전환시점에 실제학력과 상관없이 대졸수준 정규직, 4(을)직급 1등급

 □ 청년인턴기간 (약2개월) 근무조건

   ○ 인턴기간 : 2018.01.29~2018.03.29(※ 정규직전환일 : 2018.03.30)

   ○ 급여수준 : 주5일, 1일8시간 (09:00~18:00)

   ○전환인원 : 인턴 수료자 대상 100% 수준 정규직 전환

      단, 근무성적 불량(미달), 불량 소행자 등 채용제한 사유 발생자는 정규직 전환 제외

     ※ 적용기준 : 인사관리규정 제16조 신규채용자의 결격사유 및 제27조 제2항 수습임용 해임 내용

         (교육성적 평균 60점 미만자, 출석율 9할 미만자 등) 동일기준으로 적용

   ○ 정규직 전환 시 입사일은 정규직 전환 입사일로 함(입사일로부터 3개월간 수습임용기간)

  □​ 근무지역(공통) : 당진, 울산, 여수, 동해, 일산

4. 지원자격

□ [연령 및 성별, 어학] 제한 없음

□ [학력, 전공 및 자격] 제한 없음

  ※ 실제 학력에 상관없이 대졸수준 채용전형을 통과할 수 있는 수준을 갖춘 자

□ [병역] 남자의 경우 군필 또는 면제자

  ※ 최종합격자 발표일 이전에 전역가능한 자 포함

□ 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 미해당자

□ 입사일로부터 근무가능한 자 ('17.12.29, '18.01.29)

5. 선발절차 및 일정

※ 각 전형별 합격자에 한해 자기전형 응시 가능, 상기 일정/장소는 회사 사정으로 변경될 수 있음

 ※ 1차 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음 (울산·대전·광주광역시)

6. 전공시험(한국사 포함) 세부내용

○  전공시험 출제범위

□ 전공시험 문제출제비율 및 난이도

 ○ 출제범위가 단일기사일 경우 : 각 과목별 고른 비중으로 출제 (발전기계, 발전전기, 토목, 건축)

   - 난이도 : 기사시험 중 일반문제 50%(기본문제 응용) 이상 출제

 ○ 출제범위가 복수의 전공 혹은 기사일 경우 : 별도 산정

 □ 한국사 난이도 시험수준 : 한국사능력검정시험 중급 (3급) 수준

7. 채용 우대사항

 □ 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단게별 만점의 최대 10%까지 적용함

 □ 1차 필기시험 만점 : 100점 (전공시험 50점 환산 + NCS 직업기초능력검사 50점 환산)

 □ 증빙내역을 검증하여 위(변)조확인 시 채용 무휴 등 상응하는 불이익 부여

8. 증빙서류 제출안내

 □ 서류는 항목당 파일이 여러개일 경우, 하나의 파일로 스캔하여 업로드 해주시기 바랍니다.

   - 제출가능 파일명 : PDF, JPG파일

※ [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령] 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내

     서류 반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록

     하고 있습니다.

 ※본인 확인을 위한 추가사항 입력 안내

9. 블라인드 채용 안내

10. 기타사항

 ○ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행적용합니다.

 ○ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 작성 내용이 허위 또는

     사실과 상이한 경우 합격 및 입사를 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관리법에 따라 처벌될 수 있습니다.

 ○ 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격아나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니 입력시

     주의하여 주시기 바랍니다.

 ○ 원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니 마감일 이전에 접수 바랍니다.

 ○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표 (인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 함께

     지참하여야 하며 미지참시 응시할 수 없습니다.

 ○ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로

      추가 선발할 수 있습니다.

 ○ 해당분야 적임자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ○ 채용분야별 중복지원 불가합니다.

 ○ 채용관련 인사청탁자는 '부정청탁금지법' 등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수에 관계없이

     전형에서 제외됩니다.

 ○ 채용 결격사유 : 한국동서발전(주) 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유)

 ※ 불량한 소행의 사실이 있는 자

     [예 : 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 혹은 신원조회결과 명백한 법률위반 등의

     특이사항 발견자]

○ 본 선발과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 채용 전형 사이트 Q&A 및 한국동서발전

    (주)인재개발팀 (Tel : 070 5000 1226, 1235) 으로 문의하시기 바랍니다. 

	NCS 직업기초능력평가 필기시험 문제집 경영 회계 사무 / 전기전자 / 화학 / 정보통신 편

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2017-한국동서발전-신입사원- 직무기술서 IT.pdf

2017-한국동서발전-신입사원- 직무기술서 건축123.pdf

2017-한국동서발전-신입사원- 직무기술서 발전 103-104.pdf

2017-한국동서발전-신입사원- 직무기술서 사무 101-102.pdf

2017-한국동서발전-신입사원- 직무기술서 토목 122.pdf

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