[서울시] 서울시립대학교 중앙도서관 공무직 채용 공고

[이지은]

서울시립대학교 공고 제2018-143호

서울시립대학교 중앙도서관 공무직 채용 공고

서울시립대학교에서 근무할 공무직(시설경비원)을 다음과 같이 공개모집합니다.

2018년 6월 18일

서울시립대학교 총장

1. 채용분야 및 채용예정인원 (1명)

채용분야	채용직급 (근무형태)	채용 인원	근무예정 부 서	담당직무 내용
시설경비원	공무직 (3조 2교대)	1명	사서과	○ 도서관 시설 보안 및 순찰 방호 ○ 도서관 이용 안내 및 출입 통제 관리 ○ 비상상황 발생 시 조치 및 보고 ○ 로비 환경 정비 및 이용 관리 등

2. 응시 자격 요건

❍ 응시연령 : 공고일 현재 만50세 이상 만 60세 미만인 자

(1958.6.19.이후부터 1968.6.18. 이전 출생자)

❍ 남자의 경우 병역필 또는 면제자

❍ 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자

❍ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

￭ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 「지방공무원법」 제31조에 따라 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된

죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이

지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

※ 결격사유 조회 : 행정정보공동이용센터(http://www.share.go.kr/) → e하나로 민원

￭ 공무직 단체협약 제19조(정년)

조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다.

3. 고용 조건

❍ 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(※기관여건에 따라 야간‧휴일 및 시간외 근무할 수 있음)

- 3조 2교대 : 주간(08:00~20:00),야간(20:00~08:00), 주간-야간-비번 순환

❍ 휴게시간

- 주간조 : 점심 휴게시간 1시간

- 야간조 : 23시∼02시 또는 02시∼05시

❍ 보수조건(1호봉 기준) : 2017년 서울시 공무직 급여표(※붙임5)에 따라 지급

- 연봉 : 21,659천원(1호봉)

❍ 채용해지 : 서울특별시 공무직관리규정 제11조

-「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때

- 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때

- 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때

- 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때

- 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때

- 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때

4. 시험일정

채용공고	응시원서 접수	시험구분	시험일자	시험장소	합격자 발표
2018.6.18.(월) ～ 6.28.(목) (10일간)	2018.6.29.(금) ～ 7.3.(화) 09:00~18:00 (3일간)	1차 (서류전형)	제출된 서류에 의함		2018.7.9.(월) 서울시 및 서울시립대 홈페이지
		2차 (면접시험)	2018.7.11.(수) 14:00~15:00	서울시립대학교 중앙도서관 4층 사서과	2018.7.13.(금) 서울시 및 서울시립대 홈페이지

※ 최종합격자는 2차 합격자 중 신원조회 및 결격사유 등 확인 후 서울시립대 홈페이지 발표 예정

※ 상기 일정은 응시 인원수 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 별도 고시

5. 응시원서 접수

❍ 접수기간 : 2018. 6. 29.(금) ~ 7. 3.(화) 09:00 ~ 18:00 <3일간>

점심시간(11:30~12:30) 및 근무시간 종료(18시)_후 접수 불가

❍ 접수장소 : 서울시립대학교 중앙도서관 4층 사서과(수서팀)

❍ 접수방법 : 직접방문 제출(우편 및 인터넷 접수 불가)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

❍ 제출서류

   ① 응시원서(붙임1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)

② 이력서 (붙임2호 서식)1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 작성

③ 자기소개서 (붙임3호 서식, 최대 2페이지 이내) 1부

④ 개인정보제공 동의서(붙임4호 서식) 1부

⑤ 주민등록초본(병역사항 기재분) 1부 – 남자에 한함

⑥ 주민등록등본(부양가족 포함) 1부

- 부양가족(공고일 현재 주민등록등본상 세대를 같이하는 경우 부양가족으로 인정)

 배우자, 본인 및 배우자의 65세이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만20세미만 직계비속

⑦ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본, ※사본 제출시 불인정)

- 경력증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발행한 원본에 한 해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무, 근무형태(상근, 시간제 등)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 발급부서 직인 날인 및 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부(누락 시 증명서 불인정)

- 경력 내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명이 불가능한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr 에서 발급) 등 자료 제출(해당 업종이 채용 직종과 관련된 회사임을 증명 가능한 경우에만 경력 인정)

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 명시한 증명서 제출

※ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외) 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

6. 합격자 결정

가. 1차시험(서류전형) : 서울시 및 서울시립대학교 홈페이지 공고

❍ 합격기준 : 고득점자 순으로 기관별 채용예정 인원의 3~5배수 선발

※ 동점자 처리 기준 : 1순위 경력기간이 많은 자, 2순위 부양 가족수,

3순위 동대문구 거주자

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 주민등록등(초)본, 경력증명서(해당자) 등 심사

■ 서류전형 배점 기준 : 20점(경력 10점, 부양가족수 10점), 2점(가산점)

경비경력(10점)		부양가족수(10점)
경력기간	배점	인원	배점
8년이상	10점	5명이상	10점
5년이상	9점	4명	9점
3년이상	8점	3명	8점
1년이상	7점	2명	7점
1년미만	6점	1명	6점
경력없음	5점	없음	5점

※ 서류평가 등에 필요한 증빙서류 제출자에 한하여 점수 부여

- 가산점(2점) : 본 시설경비직이 기간제에서 공무직으로 전환 추진 중 계약기간이 만료되어 퇴직한 자

나. 2차시험(면접시험) : 개별통보, 서울시 및 서울시립대학교 홈페이지 공고

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 공무직으로서의 자세, 전문지식과 그 응용능력 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

- 면접시험 평균점수 50점 이상인 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정

※ 동점자 처리 : 1순위(경력기간이 많은 자), 2순위(부양가족수), 3순위(동대문구 거주자)

다. 최종합격자 발표 : 개별통보, 서울시 및 서울시립대학교 홈페이지 공고

- 면접시험 합격자는 채용예정자로 신원조회 등 결격사유가 없을 경우 최종 합격자 결정

- 예비합격자 : 1명

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 경력검증 등을 통하여 추후 허위사실 발견 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호(핸드폰) 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 및 응시서류 미제출로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다).

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이 자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자 外 1명을 예비합격자로 선발합니다.

❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.

❍ 임용은 결원 발생에 따라 합격순위 순서대로 순차적으로 임용됩니다.

❍ 면접시험 세부계획은 (서류전형 합격자 발표 시) 별도 고시할 예정이며, 응시자는 시험당일 시험시작 30분전까지 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 시험장소에 참석하여 시험관리관의 안내에 따라야 합니다.

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울시 및 서울시립대 홈페이지에 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 서울시립대학교 중앙도서관 사서과 : ☎ 6490-6525

1.서울시립대학교 중앙도서관 공무직 채용공고(안) 및 응시원서(안).hwp