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채용분야 |
인원 |
근로형태 |
직 무 내 용 |
직업상담사 |
2명 |
무기계약직 |
○ 구인·구직 발굴 알선 등 일자리센터 업무 ○ 취업교육, 적성검사 실시 등 |
2. 근 거
□ 서울특별시 은평구 정원 외 상근인력 관리규정(훈령 제194호)
3. 응시자격 ※ 적용 기준일 : 면접시험 시행 예정일 기준
□ 공통요건
○ 연 령 : 만 18세 이상
○ 성별, 거주지 제한 없음(남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령,배임)및 제356조(업무상의 횡령,배임)에 규정 된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조(업무상 위력 등에 의한 간음) 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
□ 개별요건
○ 「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 2급 이상 자격증 소지 후 당해 분야에 2년 이상의 실무 경력이 있는 자
○ 사무관리 분야 워드 또는 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자
4. 보수 및 근무조건
□ 연봉액 : 25,170천원(월 2,097천원, 수당 별도)
○ 구청장협의회에서 정한 2018년 무기계약직 임금 적용(무기계약직 1호봉)
5. 시험일정 및 전형방법
원서접수 |
서류전형 합격자 발표 |
면접일시(예정) |
최 종 합격자발표(예정) |
채용예정일 |
‘18. 6. 27.(수) ∼ ’18. 7. 2.(월) |
’18. 7. 5.(목) |
’18. 7. 9.(월), 10:30 |
’18. 7. 10.(화) |
’18. 8. 1.(수) |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경 될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
□ 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2018. 6. 27.(수)∼2018. 7. 2.(월)<4일간 09:00~18:00 근무시간에 한함>
○ 접 수 처 : 은평구청 생활경제과(은평구청 본관 2층)
○ 접수방법 : 방문접수
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
□ 시험일정
① 1차 서류전형 : 합격자 은평구 홈페이지(공지사항) 공고
- 당해 직무수행 관련 응시자의 자격, 경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면 심사
② 2차 면접시험 : 합격자 은평구 홈페이지(공지사항) 공고
- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 부득이한 사정으로 시험일정, 장소 등이 변경 될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지 함
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없는 자에 한하여 최종적으로 채용 자격이 부여됨.
③ 최종합격자 발표 : 은평구 홈페이지(공지사항) 공고 및 개별통보
※ 최종 합격자가 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로
결정 할 수 있음.
6. 제출서류(※ 서류는 순서에 따라 편철하여 제출)
□ 응시원서(별지1호 서식) 1부
○ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 별도 첨부하여 제출
□ 이력서(별지2호 서식) 1부
○ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정 함.
□ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
□ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
□ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부
□ 개인정보 수집·이용 동의서(별지6호 서식) 1부
□ 주민등록초본 1통(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
□ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
○ 해당기관의 관인 날인이 반드시 있어야 함.[근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)]
○ 시간제 근무경력 일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함.
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 정확한 확인 위해 추가서류 제출 요구 할 수 있으며 모든 서류는 원칙적으로 공고일 이후 발행분에 한함.
□ 자격증 사본 1부(원서 제출 시 원본 지참)
7. 기타(유의) 사항
□ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
□ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오, 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 없을 경우에는 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 은평구 홈페이지에 공고합니다.
□ 원서 접수 시 은평구 홈페이지(www.ep.go.kr)에서 첨부파일(응시원서 등)을 출력하여 작성하신 후 접수하시기 바랍니다.
□ 기타 궁금한 사항은 은평구청 생활경제과(☎02-351-6826)로 문의하시기 바랍니다.
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