드라마나 방송에서..
프로파일링(profiling. 범죄유형분석법)
많이 들어보셨죠?
프로파일러(profiler)들은 용의자의
성격, 행동유형 등을 분석하고,
도주경로나 은신처 등을 추정하는 역할을 합니다.
범죄심리분석관 또는 범죄심리분석요원(범죄심리행동분석요원)이라고도 하죠.
또 직장.. 취업.. 채용, ...
살면서 수많은 만남에서도
심리분석, 성격, 인성... 체크 중요하겠죠?
기업의 입장에서도
면접을 1차, 2차 몇번 봤다고 해서
업무에 맞는 적임자를 찾는 일은
그리 쉬운 일이 아닙니다.
연륜만큼 보는 눈도 넓어져
짧은 시간 내에 사람을 다 파악할 수 있다고요?
지나고 보면 생각과 다른 경우가 더 많습니다.
(연예인들도 성공하고 난 후
**기획사에선 나를 못알아보고 떨어뜨렸었다 하기도 ㅋ)
짧은 시간 안에 지원자의
성격, 사회성, 직무 역량까지
파악하기엔 힘든 점이, 실수도 많습니다.
(**대기업에선 면접관 중에
유명한 관상가를 투입시킨다는 방송도 본 적이 ㅋ)
✔요즘 이런 채용상의 어려움을 해결하기 위하여
성격검사로 면접을 대신하는 움직임이
해외, 국내 전세계적으로 불고 있는 추세입니다~
✔미국 워싱턴포스트(WP)에서도
최근 빅데이터를 이용한 성격 검사가
합리적인 인사 채용 방법이 될 수 있다고 보도한 바 있습니다.
✔면접을 성격검사로 대체하려는 움직임은
사실 이미 몇 년 전부터 시작되었죠..
직원들의 검사결과를 바탕으로
성과가 좋은 직원과 좋지 않은 직원의 행동 DNA를 분석하기도..
그리고 회사가 신입사원을 뽑을 때
과거 성과가 좋았던 직원과
최대한 검사 결과가 비슷한 사람을 채용하는 방식도...
한 성격검사프로그램은 회사 직원들을 대상으로도 실시..
직원들은 상황인식, 문화적 특성을 파악하기 위한 질문들과
성격 파악용 질문 수백개에 대한 답안을 작성..
성격 파악을 위한 질문들 중 선택하게 하는 방식으로 진행들 하죠..
✔이러한 성격검사 프로그램들은
판에 박힌 사람을 찾기 위하여 고안된 방법이 아닌,
어떤 사람이 어느 자리에 배치되어야
가장 행복할지 알아내기 위한 프로그램입니다.
ㅡㅡㅡㅡ
✔한국도 이미 기업, 대기업, 심리상담센터(심리상담소),
정치, 경제, 사회, 복지... 전 분야에
알게 모르게 성격검사, 인성검사 등은
그 사람을 평가?하는 데에 중요시 여겨지고 있습니다.
2016년 우리나라 주요 대기업들의
공채시즌이 다가오고 있습니다.
공채 시즌을 맞아 2016 대기업 공채 정보에 대하여
취준생(취업준비생)들의 궁금증이 높아진 가운데
한 취업포털에선 2016년 상반기 대기업 5개사의
서류전형 프로세스 정보를 전하기도 했는데요.
S그룹 채용절차의 경우엔
직무적합성평가 → 삼성직무적성검사 GSAT
→ 실무면접 → 창의성 면접 → 임원면접 등의 순...
H 그룹 채용 절차의 경우는
서류전형 → HMAT 직무적성검사
→ 1차면접 → 2차면접 및 신체검사 등...
K 그룹 채용 프로세스의 겨우엔
서류전형 → HMAT → 합숙면접 → 임원면접(신체검사)순...
인적성검사(HMAT)는 언어이해, 논리판단, 자료해석, 정보추론, 공간지각,
인성검사, 역사에세이로 이루어져있고 총 235분에 걸쳐 진행된답니다..
L 그룹의 채용절차는
서류전형 → 인적성검사 → 면접전형 → 건강검진...
인성검사의 경우 LG Way에 맞는 개인별 역량 또는
직업 성격적인 적합도를 확인하는 검사로
총 342개의 문항으로 이루어져 있고,
적성검사는 언어이해, 언어추리, 수리력,
도형추리, 도식적추리, 인문역량으로 총 125문항...
✔성격 인성도 중요한 척도가 됩니다.
2016 대기업 공채 프로세스 자세히 보기는⤵
http://www.veritas-a.com/news/articleView.html?idxno=55157
ㅡㅡㅡㅡ
✔모 취업캠프에서도
성격 및 적성 유형검사, 취업전략, 입사서류 작성법, 면접전략,
비즈니스 매너, 이미지 메이킹, 모의면접, 자기소개서 전략 등의
한국기업 취업에 유용한 프로그램들을 실시 했었고요...
ㅡㅡㅡㅡ
제가 그동안 올려드렸던
MBTI, 에니어그램 등에 대한 관심도 높더라고요~
알면 알수록 더 세부적, 추가적으로
공부하고픈 욕구는 더 강해지죠?!^^
심리 상담사, 지도사 과정들에서도 다루긴 하지만
너무 광범위하여
더 세부적인 공부가 필요하긴 합니다.
💙
그래서...! 준에듀에선...!!
🎓 #심리분석사1급 #자격증 교육과정을 곧 개설할 예정입니다~👋
✔1급심리분석사자격증 교육과정을 통해
심리분석(심리검사)의 개념과 그 종류에 대하여
좀 더 심층적으로 이해할 수 있습니다.
✔전문 상담분야는 물론,
일상생활, 아이들 교육, 진로 코치, 직원교육, 봉사 시에도...
광범위하게 활용할 수 있는 심리분석 도구인
MBTI 성격유형검사를 전반적으로 이해하여
활용할 수 있는 능력을 키울 수 있습니다.
✔각 분야에 전문성을 한층 더 높일 수 있습니다.
✔심리분석사1급자격증 교육과정 내
다양한 성격검사를 활용하여
자신과 타인에 대한 이해를 높일 수 있습니다.
갈등들을 해결하며 의사소통 능력을 향상시킬 수 있습니다.
💙삶의 질을 더 더~ 높이는 것이
심리분석사자격증 교육의 목표, 목적입니다.
✔심리분석사 자격증 교육과정에선
Jung의 심리유형론을 비롯
MBTI 성격유형검사,
MBTI Form M 프로파일해석 등...
다양한 성격검사를 통한 성격유형 코칭을 학습하게 됩니다.
디자이너라면 다양한 프로그램, 컬러리스트 등 다 파고들게되죠...
방과후학교에서도 다양한 프로그램들이 있듯...
현재 학우님들도 심리상담사를 공부하고 나면
노인심리상담사, 미술심리상담사, 아동미술상담사를...
세분화하여 심화 학습하고자 하시는데요.
💙그 배움의 욕구, 평생교육의 갈증을 채워드리겠습니다!
✔심리분석사자격증교육은
각종 사회복지 시설, 심리상담소,
상담 및 교육 기관, 진로 코칭, 직업 교육, 봉사,
다양한 센터 등에서 다양한 활용이 가능합니다.
✔일상생활에, 내 자녀, 가족을 더 알아가는 데에도...
✔자기이해, 자기분석을 통하여
내적인 성장을 원하는 분들에게도 좋을 듯합니다~
💕다양한 활용, 추가 스펙...
배움의 욕구가 멈추지 않는 우리 준에듀학우님들~~
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