10:00 ~ 12:00 (2H) | [1과정] 인사급여 실무 -아웃소싱 직원(도급, 파견), 외국인, 일용직, 기타 비정규직 | ▶근로시간 산정: 법정, 연장, 소정, 야간, 기본 근로시간 등 ▶휴무, 휴게, 휴일, 연장 근로시간 ▶임금 : 통상임금, 평균임금/ 연차수당, 퇴직금, 시간외 수당 등 ▶비정규직 관리: 일용직근로자, 외국인근로자, 단시간근로자, 기간제 근로자, 파견근로자, 경비근로자, 생산직근로자 등 ▶교대제 근: 격일제, 2조2교대, 3조 2교대, 3조3교대, 4조3교대 ▶포괄역산임금제: 근로시간분석, 근로시간 산출, 시간급 산출, 임금테이블 구성, 사례 등 ▶기혼여성과 모성보호: 출산전후 휴가제도, 육아휴직제도, 출산육아기 지원금 제도 등 | 김우탁 대표 노무사 노무법인 원 |
13:30 ~ 14:30 (1H) | [2과정] 4대보험 등 준조세 실무 | ▶4대보험의 개요 ▶근로자별 4대보험 적용: 아웃소싱 직원(도급, 파견), 외국인, 일용직, 기타 비정규직 ▶4대보험 취득과 상실신고/보수의 정산과 납부 ▶근로자의 지위변동 및 근로형태 변동과 4대보험처리 ▶사후정산과 실시간 정산 ▶보험료 및 분담금 수준 : 4대보험, 장애인분담금, 임금채권, 장기요양보험, 석면피해구제분담금, 사업소세 등 ▶보험료 및 분담금 원천징수 및 관리 | 김우탁 대표 노무사 노무법인 원 |
14:40 ~ 16:40 (2H) | [3과정] 아웃소싱 영업 프로세스 및 영업사례 - 대기업, 유통, 호텔, 항공사, 외국계 기업 공공기관, 채용대행 등 | ▶주요 거래처 및 아웃소싱 분야 ▶영업소스 찾기:인맥영업, 소개영업, 기획영업, 수의계약, 재계약, 입찰 등 ▶영업 프로세스 (예 : 회사소개서 준비=>표준제안서 작성=>영업처 발굴 => 영업상담=>제안서 준비=>프리젠테이션=>계약협의=>계약서작성=>인력수급=>입사 및 배치=>인사관리) ▶주요 영업사례 : 성공사례/실패사례 ▶영업 활동시 주안점 ▶재계약을 위한 거래처 관리방안 | 아웃소싱전문가 (아웃소싱전문기업 이사 : 개인사정으로 강사명은 비공개) |
[4과정] 인력수급 방법 및 프로세스 - 도급직원, 파견직원, 일용직원, 외국인 | ▶분야별 인력수급 루트(방법) :온라인 (주요 사이트, 특징 등), 오프라인(주요매체, 전단지, 기타 방법 등) ▶광고 게재시 주의사항 ▶구직자 상담 프로세스 및 주요 점검사항 ▶사용기업 면접전 준비사항 ▶사용기업 면접과 합격율을 높이기 위한 요령/기타 |
첫댓글 이번기회에 꼭 배워서 창업해야지....
꼭 참석해 보세요. 많은 도움이 되실 겁니다. ^^