저게 비단 전주만의 일이겠어 내 친구만 해도 신규인데 초과가 한 달도 안되서 엄청나던데. 인수인계도 안된 상황에서 일도 엄청 주고 그러는거 같더라 출근한지 얼마 안됐는데 제때 퇴근한 날이 손에 꼽던데.. 수요일은 무슨 가정의 날 해서 초과 못하게 하는데 일은 많으니 결국 무료봉사하더라 완전 눈가리고 아웅이지 내 친구도 한 달동안 죽고 싶단 말만 몇 번 했는지.. 20년 가까이 지내면서 한번도 그런 소리 안한 친구라 너무 걱정되는데 해줄 수 있는 말이 없더라
여기는 진짜 글렀어.. 나라가 악덕고용준데 고용노동부 신고 0순위임 사기업 잡는 거 보면 웃기지도 않아 맨날 우리는 노동자 아니라고 하면서 돈도 안주고 일시키는데 도가텄음 어디서부터 고쳐야함 대체 나오는 게 당연하다고 했겠지 신규한테 신규가 무슨 힘이 있냐.. 배려도 없고 코로나 터지고 더 망했음 이조직은
나도 2월초과 벌써 100시간 넘음ㅎ 코로나 업무가 끝이 없기도 하지만 팀장이 주말 하루라도 쉬면 눈치줘서 지금 주7 출근하고 매일 야근해..오늘은 일찍 퇴근하는 편임 진짜 하루만이라도 푹 쉬고 싶어 아무리 비상 시국이라 해도 좀 살 수 있게는 해줘야되는거 아니야? 얼마나 더 갈려야되는건지
이게 문제가 위에 팀장들이 일 잘해 그럼 일감을 줘 그럼 그 일은 누가? 아래 팀원들이 일함 그걸 하기 위해 내 일에 또 새로운 일이 얹어져 그래서 일이 끝나질 않아 나는 메인 업무 아니였음 에도 불구하고 3개월을 주 4일 야근 했음 눈치는 안주는데 어떡해 내 일 안하면 내가 욕먹는데
나 진짜 이런 환경에서 계속 일하다가 질병 생겨서 이번에 휴직 들어간다 건강체였는데 들어오고 몇년 만에 몸이 너덜너덜해졌어... 기간제니 임기제니 그런 거 말고 정규직 일반 공무원을 더 뽑아야 돼... 팀마다 1명씩은 충원해야 되고(과별로 5-6명 충원) 그렇지 않고서는 업무 과로 절대 개선 안될 거고 노답임 업무 강도도 너무 심하고..민원한태도 시달리고 돈은 쥐꼬리만큼 받고 ㅋ 업무량 대비 임금 보면 봉사하는 수준임 직업아냐 나라가 악덕고용주다 진짜 무슨 발전이 있겠어~~
첫댓글 와 불쌍하다 진짜 근무시간이 저게 뭐야? 진심 공무원 처우개선 안하냐? 신입을 저렇게 굴리는게 말이나 됨?
이거 여시잖아..ㅠㅠ 아 진짜 말이 되냐고 이게..
@default 응 피해자 분이 여시라고 했어 ㅠㅠ....
난 이게 너무 안타까운게... 코시국이라 바쁜것도 있었지만 옆팀 팀장이 더 챙겨주고 옆팀 팀원들이 더 도와줬던거(다른글 다른톡캡쳐에서 봤어!) 그렇다는건 충분히 조금 더 배려해줄 수 있었단거잖아...
주40 52 57 60 67 73 해봤는데
한달간 주 63시간 넘어가면 진짜 정신이 흔들림
그래서 꼬박꼬박 60시간 이하는 꼭 지킴.. (52시간이 최대지만)
미친놈들이 사람을 적당히 갈아야지
어떡해...여시야............마음이 너무 아프다................
같은 여시라고 들었는데...여시야 많이 힘들었지...? 거기에선 푹 쉬길 바랄게...
삭제된 댓글 입니다.
22 마자 내 일이 줄어들지는 않는데 초과를 잡네;
33 마쟈 가정의날이랍시고 일주일 이틀 초과근무 돈 안준다고 하지말라하는데 그것도 결국 자기일 많으면 남ㅇㅏ서 해야됨ㅋ 결국 돈은 못받고 일하는 꼴임..ㅠㅠ
55 그래서 관리자들이 초과 찍는거 ㅂㄹ 안 좋아함..
666 공감 ㅅㅂ 사람을 더 뽑거나 알앤알을 잘 세우라고 막내한테 일몰아주는거 근데 어딜가나 너무 심해 돈은 쥐꼬리만큼 받는애가 일은 젤많이 함
난 그래서 억울해서라도 사전초과 상신 못하더라도 지문은 꼭 찍어…^^ 무료노동 증거 남기려구…일주일에 두번 초과없는날 개어이없어
아 진짜 맘아파...시보도 안뗀 사람을 저렇게 굴려먹냐고..윗대가리들 다 뭐했냐고...
이 문제 그 전부터 계속 공무원들 처세관련해서 백날 말했었는데 한명을 희생해야 움직이는 것도 전나 열받아 맘 아프다 진짜
하..그렇게 일하는 사람한테 실수하지 말라는 말이나 하고.. 인간이냐 진짜..
미친...
인수인계도 없는 상태에서 코로나로 야근은 계속하니까 엄청 힘들었겠지..
저게 비단 전주만의 일이겠어 내 친구만 해도 신규인데 초과가 한 달도 안되서 엄청나던데. 인수인계도 안된 상황에서 일도 엄청 주고 그러는거 같더라 출근한지 얼마 안됐는데 제때 퇴근한 날이 손에 꼽던데.. 수요일은 무슨 가정의 날 해서 초과 못하게 하는데 일은 많으니 결국 무료봉사하더라 완전 눈가리고 아웅이지 내 친구도 한 달동안 죽고 싶단 말만 몇 번 했는지.. 20년 가까이 지내면서 한번도 그런 소리 안한 친구라 너무 걱정되는데 해줄 수 있는 말이 없더라
ㄹㅇ공무원 더 뽑아야돼...
27살이다 27살......대학졸업하고 공부하고 이제 좀 인생펴보려는 젊은애가 이렇게 가버렸다......
이런 상황인데 마스크도 안 쓰고 쳐돌아다니고 역학조사관도 안 늘리고 코로나 때문에 훈련도 안 받는 군인 월급 200준다 그러고 ㅋㅋㅋ 그 돈으로 계약직이라도 뽑아
여기는 진짜 글렀어.. 나라가 악덕고용준데 고용노동부 신고 0순위임 사기업 잡는 거 보면 웃기지도 않아
맨날 우리는 노동자 아니라고 하면서 돈도 안주고 일시키는데 도가텄음 어디서부터 고쳐야함 대체
나오는 게 당연하다고 했겠지 신규한테 신규가 무슨 힘이 있냐.. 배려도 없고 코로나 터지고 더 망했음 이조직은
삭제된 댓글 입니다.
22
나도 진짜..10시출근 새벽4시퇴근 일주일해봤는데 건강이랑 멘탈 터져서 아예 일 못할정도 되니까 몇일 쉬게해주더라 그거 회복한다고 한 일주일 아팠음…….사람 할짓아니야
공무원 처우 걱정하는 선출직 단 한명도 없음ㅋㅋㅋㅋㅋ공노비들은 저임금으로 부려먹기 바쁘면서 무슨 근로자 처우는 개선하니마니
너무 안타깝다 애긴데 애기..
눈물난다 진짜
나는 공무원은 아닌데 이거 큰 사기업도 똑같이 이지랄중임...윗물들이 지 자리 지키려고 신입한테 일 존나 몰아주고 나 몰라라임....
나도 2월초과 벌써 100시간 넘음ㅎ
코로나 업무가 끝이 없기도 하지만 팀장이 주말 하루라도 쉬면 눈치줘서 지금 주7 출근하고 매일 야근해..오늘은 일찍 퇴근하는 편임
진짜 하루만이라도 푹 쉬고 싶어 아무리 비상 시국이라 해도 좀 살 수 있게는 해줘야되는거 아니야? 얼마나 더 갈려야되는건지
구조가 개선되어야 해..
이게 문제가 위에 팀장들이 일 잘해 그럼 일감을 줘 그럼 그 일은 누가? 아래 팀원들이 일함 그걸 하기 위해 내 일에 또 새로운 일이 얹어져 그래서 일이 끝나질 않아 나는 메인 업무 아니였음 에도 불구하고 3개월을 주 4일 야근 했음 눈치는 안주는데 어떡해 내 일 안하면 내가 욕먹는데
보통 사수랑 팀장이 같이 초과달고 일 알려주고 분담해주고 하는게 보통인데.ㅡ진짜 팀장사수 죽여야할듯
ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅜ진짜 슬프다..... 얼마나 힘드셨을까
나 진짜 이런 환경에서 계속 일하다가 질병 생겨서 이번에 휴직 들어간다
건강체였는데 들어오고 몇년 만에 몸이 너덜너덜해졌어...
기간제니 임기제니 그런 거 말고 정규직 일반 공무원을 더 뽑아야 돼... 팀마다 1명씩은 충원해야 되고(과별로 5-6명 충원)
그렇지 않고서는 업무 과로 절대 개선 안될 거고 노답임
업무 강도도 너무 심하고..민원한태도 시달리고
돈은 쥐꼬리만큼 받고 ㅋ
업무량 대비 임금 보면 봉사하는 수준임 직업아냐
나라가 악덕고용주다 진짜 무슨 발전이 있겠어~~
에후ㅠㅠㅠ
왜 자꾸 반복되는 지 경각심을 가지라고…
공무원 업무 진짜 개선해야해ㅜㅜㅜㅜ
진짜 공무원도 그렇고 내가 있던곳도 할많하않임ㅠㅠㅠㅠ 일주일 동안 일하니까 그냥 사는게 사는게 아니더라 매일이 괴로웠고 바뀌는건 없음 병 얻고 나가거나 힘든일이 생기지ㅠㅠㅠ 진짜 안타까워 아까운 목숨이야.. 윗사람들 이기적이야
너무 안타깝다......아...
ㅋ 나는 세달째 초근중인데 이제 달관했어...
친구들 다 공무원인데 다른데로 발령되면 제대로 된 인수인계없이 기존업무랑 달라도 시작해야되던데(복지쪽이긴함)..
팀장 실명까고 짤라야지