기아자동차 디자이너 자살사건_3d프린팅배울때~~

[stella]

기아자동차 디자이너 자살사건_3d프린팅배울때~~

3d프린팅 배울때 이상한 직원같은 것들이 왔다 갔다 했다.

그런데 얼마지나지 않아 기아 디자이너 자살사건이 있었다.

그런데 아래와 같은 분위기가 교육장에 있었다.

추측컨데 기아의 직원들에게 하는 기아의 상사들의

행동이 이와같을 것 같은 생각이 들게 했습니다.

그리고 3d프린팅 교육과정을 그만 두었습니다.

그곳의 직원들은 도둑질도 잘하는듯 합니다.

인터넷 서점 돈이 다 사라진 베스트셀러 건안에

도서출판 숨쉬는행복 출판사 나의 출판사 안에

걸려 있는 제회사라는 말들이 유추를 하게 합니다.

나는 1인출판사입니다.

멈춤없는 기아소리가 주변에서 난잡을 말합니다.

입좀 닥쳐라 입니다. 쓰레기 고만 키워라 입니다.

강아지 그만 건드려라 아프게 우리나라 대기업들~~ 들리는 말

상황입니다. 더이상 화나게 하지 말아라 입니다.

그만 꺼져줬으면 좋겠습니다. 이것이 13년치 입니다.

막말 잘 하시지요.

직원들 참 불쌍하십니다.

먹고 사는 일이 이리도 힘든가!!!!

뭔기업이 이런가 싶습니다.

기사 요점정리

장면#1: 현대차 남양연구소 디자이너의 자살 사건

2020년 9월, 현대차 투싼 디자인 작업에 참여했던 이찬희 책임연구원이 신차 발표 8일 전, 과로로 인한 우울증으로 스스로 목숨을 끊음

현대차의 과도한 업무 강도와 갑질 문화를 지적하는 목소리가 높아지고 있음

장면#2: 국민연금 수탁자책임전문위원회의 주주대표소송

국민연금 수탁자책임전문위원회가 현대차, GS건설, 롯데하이마트 등 20~30개 기업에 기업가치 훼손을 이유로 주주대표소송 서한을 보냄

현대차의 경우, 과거 경영과 관련해 형사 기소됐거나 공정거래위원회로부터 과징금을 부과받은 사례를 근거로 주주대표소송을 제기할 것으로 예상됨

장면#3: 현대차·기아 노동조합의 공동 교섭 추진

현대차·기아 노동조합이 올해 임금과 단체협상에서 사측을 상대로 공동 교섭을 추진하기로 결정함

사측이 공동 교섭에 참여할 의무가 없기 때문에 실현 가능성은 미지수이지만, 공동 교섭이 성사될 경우 노사 관계 악화가 우려됨

문제점

장면#1: 과도한 업무 강도와 갑질 문화

현대차는 글로벌 완성차 업체 중에서도 업무 강도가 높은 것으로 알려져 있음

과도한 업무 강도는 직원들의 건강과 정신건강에 악영향을 미칠 수 있음

또한, 갑질 문화는 직원들의 사기 저하와 기업 이미지 실추로 이어질 수 있음

장면#2: 기업가치 훼손

현대차는 과거 경영과 관련해 형사 기소되거나 공정거래위원회로부터 과징금을 부과받은 사례가 있음

이러한 행위는 기업가치 훼손으로 이어질 수 있음

장면#3: 노사 관계 악화

현대차·기아 노동조합의 공동 교섭 추진은 노사 관계 악화를 우려할 수 있음

공동 교섭이 성사되지 않더라도, 노동조합이 강력히 요구할 경우 파업 등으로 이어질 가능성도 있음

개선 방안

장면#1: 과도한 업무 강도와 갑질 문화 개선

업무량 조절, 휴식 시간 보장 등 근로 환경 개선을 통해 과도한 업무 강도를 완화해야 함

또한, 갑질 근절을 위한 제도적 장치를 마련하고, 직원들의 인권 보호를 강화해야 함

장면#2: 기업가치 훼손 방지

경영진의 윤리 의식을 강화하고, 기업의 사회적 책임을 다하기 위한 노력을 기울여야 함

또한, 내부 통제 시스템을 강화해 기업가치 훼손을 예방해야 함

장면#3: 노사 관계 개선

노사 간 상생을 위한 협력 체계를 구축하고, 대화와 타협을 통해 갈등을 해결해야 함

또한, 노동조합의 권익을 보호하고, 근로자 참여 확대를 통해 노사 관계를 개선해야 함

뉴스브라이트는 현대차에서 일어나고 있는 일련의 이슈들에 우려를 표하며, 해당 문제점들의 개선을 위해 노력해야 한다고 지적하고 있습니다. 현대차가 이러한 문제점들을 개선함으로써 글로벌 모빌리티 업계의 선두 기업으로서 위상을 유지하고, 직원들의 건강과 안전을 보호하며, 지속 가능한 발전을 이루기를 기대합니다.

언제나 하는 말들입니다.

남의 교육장 침해는 하지 말아야 할듯 합니다.

교육장 학교 등 기관등

있지 않았으면 합니다.