​세계의 노동조합은 역사속에서 어떻게 진보했을까?

[로버트 박]

​세계의 노동조합은 역사속에서 어떻게 진보했을까?

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세계의 노동조합은 역사속에서 어떻게 진보했을까?

많은 역사학자들은 인류 역사의 이야기가 노동의 역사라고 주장할 것이다. 

우리가 일하는 방식, 이유, 주체들은 수천 년 동안 수없이 변했고, 

시대를 형성했던 역사와 깔끔하게 일치한다. 

일주일에 평균 15시간씩 일하던 자율적인 수렵채집자부터, 

농작물의 대부분을 왕에게 바친 봉건시대 농노들,

 깨어있는 시간의 거의 40%를 얼굴 없는 대기업에 바치는

 오늘날의 공장 노동자들까지 말이다. 

노동단체들은 항상 우리의 노동자로서의 기본권을 

보호할 책임이 있었다. 

투쟁은 오늘날까지도 계속되고 있으며 

전 세계의 새로운 노조들이 출현함에 따라, 

지금은 그 어느 때보다도 노동조합의 역사와 

노동자들이 일을 더 안전하고 공정하고 위엄 있게 만들기 위해 

했던 모든 것을 살펴볼 수 있는 좋은 시간이다.

노동조합의 글로벌 연합에 대한 이야기를 배워보려면 계속 읽어보자.

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노동자 인권을 위한 긴 싸움

 노동자가 권리를 위해 싸우는 이야기는 문명의 탄생, 그 자체로까지 이어진다. 

기록된 역사상 최초의 노동자 파업은 기원전 12세기경 이집트에서 일어났다. 

그 후 노동조합과 단체들이 21세기까지 그들의 권리를 위해 

계속해서 싸우고 있기 때문에, 싸움은 멈추지 않았다.

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고대 장인 조합

오늘날 우리가 알고 있는 노동조합은 구세계의 길드 제도의 후예이다. 

길드는 노동자들의 조직이 아니라 주인과 소유자들 대신 

그들의 각각의 무역이 생산한 상품의 가격을 통제하는 조합이었다.

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농노제의 종말과 노동자 계급의 탄생

중세 시대에는 대부분의 농민들과 사회의 하층민들이 농노로 살았다.

 이러한 사회 구조에서 농장주와 토지 소유자는 

자신의 노동력을 통제할 수 있었지만, 

그럼에도 불구하고 지배 계급에 의해 부과된 세금과 관세의 영향을 받았다. 

유럽의 도시들이 성장하고, 시골 사람들이 더 많은 일을 위해 

도시로 이주하면서, 그들의 노동에 대한 자치권은 붕괴되기 시작했다.

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1349년 노동자 조례

영국의 1349년 노동자 조례는 영국 제도에서 

노동법의 시작일 뿐만 아니라 세계 최초의 노동법으로 여겨진다. 

이 조례는 60세 미만의 사람은 누구나 의무적으로 일하도록 규정하고,

다양한 상품에 대한 고정 임금과 가격 통제를 규정했다. 

이 조례는 14세기 초에 노동 인구의 약 40%를 죽이며, 

많은 면에서 지역 경제를 괴롭혔던 흑사병 유행에 대한 반응이었다.

 이것은 노동자들에 대한 매우 높은 수요를 창출했지만, 

또한 역사상 처음으로 노동자 계급의 손에 약간의 힘을 주었다.

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유럽의 산업화

약 500년 후, 기술과 도시 통치의 엄청난 발전 덕분에,

 나머지 유럽 국가들과 함께 영국은 19세기 초 산업 혁명에 돌입했다.

 한때 수제 "면화 산업"의 일부로 여겨졌던 일을 이어받은 공장의 출현은

 더 나은 삶과 더 수익성 있는 일을 희망하면서 

시골 사람들의 도시로의 대규모 이주를 촉발시켰다.

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19세기 노동쟁의

역사상 산업혁명만큼 세계의 흐름을 바꾼 시대는 거의 없다. 

한때 지배 계급을 위해 남겨져 있던 노동자들의 도시로의 대규모 유입은

 하층 계급들 사이에서 새로운 계급 의식을 불러일으켰다.

 다양한 단체와 인구 통계학자들은 그들이 발견한 새로운 노동 환경에서 

심각한 문제를 발견했고, 수많은 분쟁, 파업, 봉기를 일으켰지만 

이를 뒷받침할 법적 수단이 없었다.

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러드파

19세기에 산업화에 반대하는 가장 악명 높은 집단 중 하나는

 의심스러운 허구의 선장 네드 러드가 이끄는 러드파로 알려져 있었다.

 러드파들은 자동 기술이 발전함에 따라 그들의 직업이 결국 

쓸모없게 될 것이라고 믿으면서 자동 직조기와 같은

 새로 발명된 산업 기계들을 파괴했다. 

러드파는 근대 역사상 최초이자 

가장 큰 조직 노동자 운동 중 하나로 역사에 기록되었다.

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도시 성장

산업화를 통한 유럽의 진화가 진행됨에 따라, 

미국의 필라델피아뿐만 아니라 런던, 베를린, 파리와 같은

 주요 도시들은 거의 통제할 수 없는 속도로 성장했다. 

모든 새로운 공장과 작업장이 지어지면서, 

수십 명의 시골 시민들이 일자리를 위해 도착했다.

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전 세계의 열악한 노동 환경

노동자의 권리는 산업혁명의 수십 년 동안 사실상 존재하지 않았다. 

남성, 여성, 어린이들은 극도로 위험하고 종종 치명적인 환경에서 

일주일에 6일씩 16시간 근무를 했다.

 조직된 모든 시위나 파업은 권력을 가진 기업과 정부에 의해 

신속하고 합법적으로 진압되었다.

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1871년 노동조합법

노동자 계급의 수십 년 또는 수 세기 동안의 불안과 반란 이후, 

영국 의회는 1871년 노동조합법을 통과시켰다. 

역사상 처음으로, 노동 단체들은 비범죄 단체로 인정되었고, 

정부에 대한 음모 혐의를 벗을 수 있었다. 

간단히 말해서, 노동 파업이 현대 역사상 처음으로 합법화되었다.

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미국 노조의 부상

미국 최초의 전국 노동조합은 가장 오래 지속되지는 않았지만

 전국 노동조합(NLU)이었다. 

윌리엄 H. 실비스(사진)가 공동 설립한 NLU는

 하루 8시간 근무라는 공통된 요구 아래 

전국의 신디케이트된 노동조합과 정부의 요구를 만들고 

성취할 수 있을 만큼 강력한 단일 노동자 조직을 연합하기를 원했다.

 NLU는 1866년부터 1873년까지 활동했지만, 미국 노동조합(AFL)과 같은

더 크고 훨씬 더 성공적인 노동자 권리 단체를 위한 길을 닦았다.

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세계적 연합화

노동조합화 개념이 전 세계 노동자 계층에 확산되는 것은 시간문제였다.

 적어도 20세기 초부터, 노조 결성은 전 세계 노동자들이

 마땅히 받아야 할 권리를 요구하고 받을 수 있는 주요 수단이었다.

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세계의 산업 노동자들

가장 크고, 성공적이며, 안정적으로 설립된 

일반 노동자 노조는 세계 산업 노동자(IWW)이다. 

1905년 시카고에서 설립된 IWW는 전 세계의 

모든 무역, 인종, 영성, 국적의 소규모 조합을 받아들였다.

 IWW는 절정기에 3개 대륙에 걸쳐 15만 명의 회원을 확보했다.

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상트페테르부르크 노동자 대표단

블라디미르 레닌이 이끄는 20세기 초의 러시아 혁명은 

세계에서 가장 크고 중요한 혁명이었다.

 1905년 제1차 혁명이 일어나자 

상트페테르부르크 노동자 대표단이 결성되었다.

대표단은 혁명가 레온 트로츠키에 의해 설립되었고, 

빠르게 다른 더 큰 노동자 단체로 발전했지만, 

일부 노동자들에게 하루 8시간 노동을 보장하는 데 성공했고, 

언론 검열과의 싸움에서 큰 발전을 이루었다.

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브라질 노동자 연맹

1908년 브라질 노동자 연맹(Confederaça Operária Brazileira)은 

브라질 전역에서 처음으로 50개 이상의 개별적이고 고립된 노동조합을 모았다. 

노조의 결성과 임금 인상을 위한 그들의 성공적인 투쟁 이후, 

계급 의식과 혁명 정서는 전국적으로 치솟았고, 1917년 전국적인 시위를 초래했다.

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독일 노동자 총연합회

1863년 페르디난트 라살(사진)이 결성한 독일노동자총연맹은

 근대 유럽 역사상 최초의 노동조합이다. 

결국 독일 사회민주당과 통합되어 오늘날에도

 여전히 주요 정당으로 존재한다.

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국제 노동자 협회

국제 노동자 협회는 1864년 런던의 세인트 마틴 홀에서 

설립된 노동자 협회이다. 

그 절정기에, 퍼스트 인터내셔널은 약 8백만 명의 회원을 자랑했고, 

그 당시에 가장 크고 가장 영향력 있는 유럽 연합 중 하나가 되었다.

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프랑스 노동 총연맹

오늘날, 프랑스의 트라바일 총회는 70만 명 이상의 회원을 자랑하며, 

프랑스의 노동자 정당들 중에서 가장 많은 투표권을 가지고 있다.

 1895년에 설립된 이래로, 두 번의 세계 대전, 파시스트 통치, 

그리고 무수한 내부 분열에서 살아남았다. 이러한 장애에도 불구하고, 

CGT는 노동자의 권리와 연금 보호를 위해 계속해서 싸우고 있으며, 

프랑스 노동자 계급의 시민 저항에 대한 세계적인 명성에 크게 기여하고 있다.

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아일랜드 운수 및 일반 노동자 연합

아일랜드 운수 및 일반 노동자 연합(ITGWU)은 아일랜드 최초의 노동조합이다. 

1909년 제임스 라킨(사진·왼쪽 두 번째)이 설립한 ITGWU는 초기에는

 고용주와 영국 점령군과의 투쟁에서 성공하지 못했지만 

이후 아일랜드 독립과 노동자 권리를 위한 투쟁의 주요 촉매제로 꼽힌다.

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전중국 노동조합 연합회

1925년 중국 정부에 의해 설립된 전중국노동조합총연맹(ACFTU)은 

회원이 3억 명이 넘는 세계 최대 노동자 단체다.

 ACFTU는 다른 승리들 중에서도 

2006년 월마트의 모든 공장의 노조화는 특별한 승리였다.

 그러나 노조는 중국 정부의 팔이라는 비판을 받고 있다. 

많은 비평가들은 정부에 의해 통제되는 노동조합은 

본질적으로 유권자들의 권리를 위해 싸울 수 없다고 주장한다.

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솔리다르노시치

폴란드 연대 연합은 1980년 바르샤바 조약 기구 국가 중 최초로 

법적으로 인정된 연합이 되었다.

 1981년에 노동조합은 노동자 계급의 3분의 1을 조합원으로 간주했다. 

소비에트 연방에서 권위주의와 노동자들의 억압에 맞서 싸운 

솔리아르노시치는 폴란드 서구화의 원동력 중 하나로 여겨진다.

 1990년 폴란드의 초대 대통령으로 선출되었다.

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남아프리카 공화국의 노동 조합 회의

남아프리카 노동조합 회의(COSATU)는

 남아프리카 공화국에서 가장 큰 무역 연합이다.

 1985년에 결성된 이 연합은 인종 차별 정책에 

대항하는 투쟁에 중요한 역할을 했으며, 

현재도 인종 차별로 인한 계급 투쟁에 헌신하고 있다.

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그리스 공무원 연맹

그리스 공무원 노동조합 연맹은 그리스에서 

가장 오래 지속되는 노동조합 중 하나이다.

 1926년 결성된 이 연합은

 메탁사스 정권, 나치 점령, 그리스 내전을 거치면서 

존속하고 조직화되었다. 그리스 공무원 연맹의 지도부는 

신자유주의 신민주주의당에서 그리스 공산당에 이르기까지 

전 세계의 많은 노동조합에서 독특하게 구성되어 있으며, 

정치적 분열보다 계급 연대의 중요성을 강조하고 있다.

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이집트 노동조합 연맹

1957년 결성된 이집트 노동조합연맹(ETUF)은 

국가가 통제하는 노동조합의 위험성을 보여주는 사례다. 

이집트 노동자 계급의 필요와 권리를 대표한다고 주장하면서, 

그 단체는 실제로 노동자 계급의 봉기에 적극적으로 맞섰다.

 2011년 이집트 혁명 동안, ETUF의 일부 회원들은 

평화로운 이집트 자유 투사들을 공격하는 

준군사 조직으로 활동하기도 했다.

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멕시코 노동자 연맹

1918년 주 전역의 소규모 노조 대표단에 의해 설립된 

남부연합 지역 오브레라 멕시카나(CROM)는

 산업 노동자, 농업 노동자, 멕시코 하층 계급의 모든 구성원들 사이에서 

노동자의 권리를 위한 투쟁으로 연합했다.

 노조 지도부가 정부의 담합으로 인해 곧 부패했지만, 

CROM은 구성원들을 위해 더 나은 노동 시간과 조건을 얻는 데 성공했다.

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일본 노동조합의 역사

오늘날 일본에는 렌고, 젠로렌, 젠로쿄의 세 개의 주요 노동조합이 있다. 

이들을 합치면 모든 업종과 산업의 거의 740만 명의 일본인 노동자들을 대표한다.

 이 세 연맹은 상대적으로 새로운 것으로, 수세기 동안 자국 정부의 반노동 탄압과 

제2차 세계 대전 이후 미국의 간섭을 겪은 후 20세기 후반에 등장했다.

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튀니지의 총노동조합

튀니지 총노동조합(UGTT)은 1946년에 결성되었으며 

2011년에 지네 엘 아비딘 벤 알리의 독재로부터

 튀니지를 해방시키는 데 필수적인 역할을 했다. 

UGTT는 튀니지 국민 대화 4중주단의 일부를 구성했는데,

 이 단체는 새롭고 일반적으로 인기 있는 

튀니지 헌법을 개발한 공로로 노벨 평화상을 수상했다.

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쿠바 노동자 중앙 연합

1939년 아바나에서 결성된 쿠바 노동자중앙연합(CTC)은 

반노조 정책인 멘디에타 대통령직과 풀겐시오 바티스타의 독재에서

 살아남아 쿠바에서 가장 큰 노동자 단체로 남아있다. 

1959년 쿠바 혁명 이후 CTC는 사실상 쿠바의 모든 노동자들을 대표해 왔으며, 

법적으로 쿠바 정부로부터 독립했지만 지도자들과 긴밀한 관계를 유지하고 있다.

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아프리카 노동조합 연합 조직

아프리카 노동조합 연합 대륙 횡단 기구(OATU)는 1973년에 결성되었으며

 50개 이상의 아프리카 국가에서 소규모 노조 조직으로 구성되어 있다. 

OATUU의 주요 목표는 아프리카 노동자들을 

그들의 권리를 위한 투쟁으로 연합함으로써 

아프리카의 연대 의식과 범아프리카주의를 대륙 전체에 홍보하는 것이다.

 출처: (Britannica) (History) (Foreign Policy)

참조: Historic American labor strikes that shocked society