기술 발전은 직업 세계를 빠르게 재편하고 있습니다. 하지만 주목해야 할 트렌드는 무엇일까요? - 기업들이 인력 전략을 재고함에 따라, 인재 혁신을 우선시하는 사람들이 산업 혁신의 미래를 이끌 것입니다.
- 2030년까지 노동 시장의 혼란으로 인해 일자리의 20% 이상이 변화할 것으로 예상됩니다. 새로운 포럼 보고서는 근로자들이 의미 있는 역할을 할 수 있도록 일자리 매칭을 강화하기 위한 5단계 공공 고용 서비스 프레임워크를 소개합니다.
- 포럼의 2025년 일자리의 미래 보고서는 고용 시장을 재편하는 변혁적 변화와 이러한 변화를 주도하는 기술을 강조합니다. 이 비디오는 어떤 직업이 가장 빠르게 성장하고 있는지, 왜 이러한 역할이 번창하고 있는지, 그리고 내일 직장에서 가장 중요한 기술이 무엇인지 탐구합니다.
중요한 이유: 기술 변화, 지리경제적 분열, 경제적 불확실성... 많은 동인이 글로벌 노동 시장을 형성하고 변화시키고 있습니다. 이러한 변화에 대응하기 위해 인력 전환 전략을 실행하는 것은 리더에게 달려 있습니다.
확대: - 수요가 많은 기술은 기술에 발맞추기 위해 빠르게 변화하고 있지만, 모든 것이 기술적인 것은 아닙니다. 다보스의 LinkedIn CEO인 라이언 로슬란스키는 "현재 사람들이 가장 많이 찾는 기술은 사람들의 기술입니다."라고 말합니다.
- AI가 직장 세계에 미치는 영향에 대해서는 많은 논의가 있지만, 아이들의 발달에 어떤 영향을 미칠 수 있는지에 대해서는 충분하지 않습니다. 수십 년 안에 아이들은 AI와 깊이 얽혀 있는 현실을 헤쳐나가게 될 것이며, 이는 아이들의 필요를 필수적으로 고려하게 될 것입니다.
- 그 미래에는 어떤 작업에서든 추론하고 학습하며 혁신할 수 있는 다재다능함을 갖춘 인공 일반 지능이 포함될 수 있습니다. 이번 다보스 회의에서는 그것이 어떤 역할을 할 수 있을지에 대해 논의했습니다.
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